| 仕事内容 |
主に十勝エリアの土木工事の安全・品質・工程・原価・環境管理をお任せします。北海道、士幌町といった各自治体との打ち合わせや、工事書類の作成といった事務作業もご担当ください。まずは補佐の補佐として現場に出て仕事を覚えられます。 【担当する工事は】 十勝エリアを中心に、約1億円～2億円規模の土木工事を担当。事業所から車で1時間圏内の現場が多く、社用車での直行直帰も可能です。工期は10ヶ月ほど。1案件で10～20名ほどの職人さんを管理します。協力会社は全部で20～30社ほどあります。 ◎案件の掛け持ちナシ！ 自社が元請業者となる案件が6割、グループ会社の宮坂建設工業株式会社の下請を担う場合が4割で進行しやすいです。基本的に1人1案件を担当するので無理のない進め方ができます。 ……案件例…… ■農地改良工事 ■道路改良工事 ■防護柵設置工事 ■トンネル補修外一連工事 など 【仕事の特徴は】 基本的に現場に常駐するスタイル。常にデスクワークはありますが、1案件につき1ヶ月程度はデスクワークがメイン。 ◎ICT化で業務効率アップ！ ICT建機の導入やドローンを用いた測量業務の3Dデータ化など、ICT化に力を入れています。毎年一定の設備投資を行なっており、次年度以降も最新の測量機械などを購入する予定です。 【働き方について】 小規模の案件を除き、現場には2人以上の技術者を配置していることが多いため、比較的お休みも取りやすいです。現場によって、土曜日出勤もありますが、休める体制を強化中。今後は完全週休2日制にすることを目指し働き方改革を進めています！年末年始やGWは10日間ほど連休をとっています。 ◎収入も安定！ 年齢給と職務給を合わせた給与体系。賞与（昨年度実績6ヶ月分）や手当も充実しており、定年まで安定収入を得られます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■2級以上の土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ┗「補佐の補佐からスタートする」「2名体制で進める」などスキルを磨ける環境を整えていますので、経験が浅い方もご安心ください。 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ※1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方、大歓迎です！ |
| 募集背景 |
士幌の中心部に本社を構え、創業から70年以上土木工事を手がけてきた当社。 これまでの実績や技術力が評価され、国や自治体から案件を受注しています。 十勝で高い知名度を誇り、黒字経営を継続してきました。 そんな安定性から長く働く社員が多い一方で、 組織全体の高齢化が進んでいることも事実です。 そこで事業を継承していくためにも、 次世代を担う人材を採用・育成したいと考えています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社
◎転勤はありません。北海道河東郡士幌町字士幌西2線160番地（最寄駅：道の駅「ピア21しほろ、 JR根室本線「帯広駅」） ◎直行直帰OKです。現場は本社から車で1時間圏内の場合が多いです （近くて15分、遠くて1時間半程度）。 ◎U・Iターン歓迎！U・Iターンを希望される方がいれば、引っ越し代補助や社宅といった制度の導入も検討します。お気軽にご相談ください。 ◇ 転勤なし 交通
道の駅「ピア21しほろ」より車で約4分
JR根室本線「帯広駅」より車で約37分 |
| 勤務時間 |
8:30 ～ 17:30 実働8時間／休憩1時間 ※現場勤務の場合は7：30～17：30（実働8時間／休憩2時間）となります。 ※残業は月30時間程度です。10～11月の繁忙期は残業が増える傾向にあります。 |
| 給与 |
月給 23万8,000円～33万8,000円 ※想定年収 285万6,000円～405万6,000円 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 ※別途現場手当（2級土木施工管理技士の資格保有者は月1万円、 1級土木施工管理技士の現場代理人は月5万円～7万円など）の支給もあります。 ※その他に住宅手当、家族手当などがあります。（上記給与には含まれておりません） ※年収例には、別途手当、残業代、賞与が含まれた実際に在籍している社員の事例です。 【昇給制度】 年に1回（2月）評価を実施。 評価シートと社内資格に応じて昇給・昇格する納得の評価制度を整えています。 その評価を考慮した職能給と、毎年上がっていく年齢給を合わせた給与体系をとっており、年を重ねるごとに収入もアップする環境です。 ※試用期間は6ヶ月 ※試用期間中の給与、待遇に差異はありません。 年収例
年収730万円 / 12年目 / 現場代理人、50歳
年収640万円 / 3年目 / 現場代理人、40歳 年収520万円 / 7年目 / 現場サブ、26歳 |
| 休日休暇 |
【年間休日120日】 ■週休2日制（土、日／月6～9日休み） ┗毎週日曜日と月1～4回の土曜日が休みです。 ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（4日） ■育休（取得実績あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎GWや年末年始に有給休暇を組み合わせて10連休を楽しむ社員も多いです。 ◎夏季に有給休暇を取得する社員も多数います。 ※工事は12月までに終わらせることが多いです。年始からは本社で検定に向けた書類作成や勉強会、ミーティングを行なっています。 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（8月、12月／昨年度実績6ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（月1万円～） ■住宅手当（月5000円～） ■現場手当（2級土木施工管理技士の資格保有者は月1万円、1級土木施工管理技士の現場代理人は月5万円～7万円） ■退職金 ■社内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■資格取得支援制度（1級土木施工管理技士／専門学校費用の負担 または 合格時の報奨金支給） ■制服貸与（パリコレデザイナー・ケイタマルヤマ氏に依頼し、昔ながらの作業着を一新） ■再雇用制度（定年後） ■資格取得支援・手当あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 定期的な洗浄・消毒・換気 ◇ 消毒液設置 ◇会社負担による希望者へのPCR検査 ◇その他 ◇ U・Iターン支援あり |
