| 仕事内容 |
＼＼ 未経験者歓迎！30代～50代の職員が多数活躍中／／ ★子育て世代活躍！活気があって仲の良い職場です。 《具体的な仕事内容》 ◇居宅介護支援事業所にてケアプラン作成、及び認定調査（研修修了者のみ） ◇富田林市内のケースが圧倒的に多いです 《1日のスケジュール例》 ▼9:00午前の業務開始 ▼9:00～12：00各自担当ケース消化 ▼12:00昼休憩45分 ▼12：45～各自担当ケース消化 ▼16：45業務終了 《配属部署》 所属部署の人数：6名 会社の人数：55名 男女比：男性1名、女性5名 中途入社者の割合：10割 直近3年の定着率：100％ 《入社後のフォロー》 ・資格更新時費用法人負担 ・毎月研修あり 新入職員は先輩職員から指導を受けながら仕事し、未経験の方でも概ね２～３か月で一人前の仕事がこなせるようになります。 ベテランの方はシステムに慣れて頂ければ早期に活躍できます。 《当社の魅力》 ・保障付きの歩合給なのでマイペースに働きたい方も、沢山働きたい方も満足 ・有給休暇の消化率が高い ・土日祝日・年末年始がお休み ・残業せずに早く帰る事を奨励 ・もし残業になった場合は、他の出勤日の勤務時間を短縮するなどの調整が可能 ・子連れ出勤可能 ・障がい者総合支援の特定相談支援を併設しているので、興味のある方はそちらの業務も兼務出来る ・携帯端末支給 ・状況に応じて在宅ワーク可能（PC遠隔操作） |
|---|---|
| 応募資格 |
＜必須の資格＞ 介護支援専門員資格必須 普通自動車免許（AT限定可）or 原付免許必須 ＜あれば尚良しな資格＞ ・主任介護支援専門員 ・相談支援従事者初任者研修 ≪向いている人＆向いていない人≫ ◆向いている人 ・利用者本位のケアプランを作成したい方 ・コツコツと仕事に取り組める方 ・タスク管理が得意な方 ◆向いていない人 ・物事を継続することが苦手な方 ・タスク管理が苦手な方 |
| 募集背景 |
業務好調につき1名増員 ≪応募から内定まで1週間！≫ ▽まずは当ページからご応募ください！ ▽電話連絡（弊社採用担当から電話・メールにてご連絡致します） ▽対面面接（履歴書、資格証原本) ▽内定（応募から内定まで約１週間を予定） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
サンキューネット・ケアプランセンター
大阪府富田林市加太1-16-24（最寄駅：南海高野線大阪狭山市駅） 交通
南海高野線大阪狭山市駅から徒歩1５分
マイカー通勤可。駐車場代１，０００円／月 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 16:45 実働時間：7時間/日 残業ほぼ無し |
| 給与 |
月給 17万4,660円～27万4,660円 ※想定年収 209万5,920円～329万5,920円 ◇ケアマネジメント１件につき４，０００円の歩合給 ◇スタート時は保障給として１５件分保障（最低月給１７４，６６０円） ◇１５件を上回るケースについて４，０００円／１件 ※ケースの種類は予防・介護を問わない ◇認定調査１件につき２，０００円支給 ◇障がい者相談支援業務を兼務する場合は、障がい者総合支援のケースのみ６，０００円／１件（但し請求月のみ） その他支給される手当 ◇住宅手当（世帯主の場合のみ）２０，０００円／月 ◇扶養手当 配偶者１５，０００円、第１子５，０００円、第２子３，０００円、第３子２，０００円 ／月 ◇昼食手当 出勤中昼食を食べた場合２００円／日 ◇交通費支給（規定あり） ◇資格更新費用など法人負担。 ◇希望者には原付バイク貸与（又は持込バイクのガソリン・修理費用支給） ◇携帯端末支給 ※試用期間は１ヶ月で、その間の条件に変更はありません。 年収例
年収252万7,920円 / 2年目 / 担当ケース24件
年収305万5,920円 / 5年目 / 担当30件世帯主 年収319万9,920円 / 3年目 / 担当ケース38件 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 勤務６か月後から有給休暇付与（１０日） 土日祝日は休み 年末３１日、年始１～３日休み ◇ 年間休日120日以上 |
| 福利厚生・待遇 |
◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 交通費支給あり ◇ 育児支援 ◇原付支給 ◇携帯端末支給 ※同一建物内にある法人事務局に子供を連れて出勤可能です。 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり ◇ テレワーク・在宅OK |
