| 仕事内容 |
当社にてお取引している病院にてご勤務いただき、医療事務業務を行っていただきます。 （1）医療事務の業務：受付、総合案内、会計 病院の顔となるお仕事です。来院された患者様の保険証確認、診察券確認、会計業務をお願いします。その他、患者様のご案内や誘導業務などもお任せする重要なお仕事になります。 ・患者様受付 ・保険証・診察券確認 ・データ入力 ・会計業務 ・患者様ご案内業務 （2）診療情報管理士の業務：入院請求業務 ・退院処理 ・退院請求書作成 ・レセプト点検・修正 ・返戻レセプト処理 ・査定・減点分析 ・保険委員会データ入力 ・医師との算定上の打合せ ・追金・返金処理 ・定期請求書点検 ・伝票仕分 ◎入社後の流れは？ 座学研修で基礎を学んだら、患者さんの受付対応からお任せ。ひととおり医療事務業務ができるようになったら、リーダーや統括責任者への昇格も目指せます。もちろん、ライフステージによって働き方を変えながらずっと現場で活躍するという選択肢も。あなたらしいキャリアを描いていきましょう。 ◎一緒に働くメンバー 職場によって職員の年齢は様々ですが、医療事務の平均は23歳です。20代の若手メンバーはほぼ全員が未経験スタートです。分からないことがあれば、周囲の先輩職員が丁寧に教えるので、ご安心くださいね！ 空き時間にはプライベートの話でも盛り上がるなど、友達同士のような一面も。気軽にコミュニケーションを取り合える関係なので、困ったことがあればいつでも相談してください。新しい仲間が増えることを、楽しみにしています。 |
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| 応募資格 |
・2025年3月に大学・短期大学・専門学校を卒業見込みの方 ・第二新卒（新卒3年未満）の方 ・医療事務の資格がなくても研修、OJTでスキル、知識が身につきます ☆未経験からのチャレンジ大歓迎♪意欲重視で採用します！ ✭応募時の注意点✭ 選考は人物ごとに行ないますので 弊社他勤務地の求人、並びに過去に弊社求人へ エントリー済みの方は、応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 ※ブランクは不問です。 ※医療事務や医療業界経験者は優遇します。 ＜教育体制も充実！＞ 職種・業種・社会人経験は不問です。教育体制が整っているので、未経験の方も安心してご応募ください。先輩たちのほとんどが未経験スタートです。安心して成長していけるように、しっかりとサポートしていきます。 |
| 募集背景 |
業務拡大にて20名以上の募集をしています。 ＜20名以上の積極採用です！＞ 「学ぶ・働く・支える」を核に、多角的な事業を展開するヒューマングループ。その一員である当社では、人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど幅広いサービスを提供しています。 今回は、メディカル事業部での積極採用です。大学病院や総合病院など比較的病床の多い医療機関でニーズが高まっています。そこで今回は、医療事務としてご活躍いただける方を増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京と神奈川中心に取引先病院にて勤務
東京と神奈川中心に取引先病院にて勤務東京都新宿区 弊社へご入社後は、取引先病院にて医療事務にご従事していただきます。配属先は入社後に決定いたします。（ご自宅から通える範囲です） なお、転居を伴う異動はありませんが、配属先の病院が変わることはあります。 ◆首都圏配属先例（所在地）◆ 東京女子医大病院 東京都新宿区 独立行政法人国立病院機構東京医療センター 東京都目黒区 日本赤十字医療センター 東京都渋谷区 |
| 勤務時間 |
勤務時間例 08:00～17:00、8:30～17:30など、ローテーション制 実働時間：８時間/日 勤務時間は配属先の病院に準ずる。 ※配属先や担当業務によって、残業時間が異なります。（月平均5~10時間程度） |
| 給与 |
月給 19万円～ ※想定年収 266万円～ 通勤交通費は定期代として月上限30,000円まで支給 資格手当、時間外勤務手当 【年収例】 年収293万円（25歳／入社5年目） 年収316万円（30歳／入社10年目） |
| 休日休暇 |
◇年間休日：121日（2024年度）、週休2日制 配属先の病院時準ずる ◇年次有給休暇（入社半年後に10日間付与） ◇慶弔休暇 ◇裁判員休暇 ◇出産休暇 ◇育児休業 ◇生理休暇 ◇看護休暇 ◇介護休業 |
| 福利厚生・待遇 |
◇ 昇給 年1回 ◇ 賞与 年2回（夏・冬） ◇ 通勤手当（上限 月3万円） ◇ 資格手当 ◇ 育児支援・託児所あり ◇ 時短勤務制度あり ◆大手グループの安定基盤が、活躍をサポート。 当社は、東証スタンダード上場・ヒューマングループの一員。複数の病院との提携でさまざまな業務を経験できます。会社としての経営基盤も安定していて、地域限定採用なので転勤はありません ◆私生活と仕事、どちらも大切にできます。 残業が少なめなのでプライベート時間も十分に確保できます。またキャリアアップのための研修制度を整えております。それ以外にも現在、産休・育休取得している方もいて、今後ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。 |
