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「株式会社サン.ユウ建設/小規模保育園の看護士スタッフ」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師の転職・求人情報が満載です!

小規模保育園の看護士スタッフ
株式会社サン.ユウ建設
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
株式会社サン.ユウ建設
掲載期間 24/08/22

小規模保育園の看護士スタッフ

正社員 学歴不問 残業月20h以内
保育園の看護師【急募】☆土日祝休み/残業なし/有給取得100パ-セント/資格必須
仕事内容 \2021年4月開園!増員!新規スタッフ募集/

☆ 残業なし&土日祝休み!プライベートも仕事も充実
☆ 見守るのは1名の園児。1人ひとりに目が届きます
☆ 自分の子どもを預けながら働くもOK!副業も自由です

**看護師のスキルを活かして新しいチャレンジを**
東成区にある開園2年目の「まんま保育園」で、保育園の看護師になりませんか?0~2歳児と関わりながら日々の体調チェックや、検診時のサポートなどを行ないます。関わる園児は16名だから、1人ひとりに目の届く環境。資格を活かして新しいチャレンジをしたい方を歓迎します!

<お仕事内容>
16名の0~2歳児を、保育スタッフと一緒にみていきます。日中は子供と一緒に過ごしながら体調をチェック。ケガや体調不良の子がいる時には、対応をお願いします。

*「まんま保育園」の名前の由来 
(1)まんま=ごはん
(2)こだわりの食材その“まんま”を使用
(3)その“まんま”の君が大好き

人を良くすると書いて〝食〟
食育から共に「活きる力」を育みます。

*「食」にこだわった保育園です
農家さんから直送された、自然の力が詰まったお米とお野菜を使って、園で給食を作っています。食材や調味料も無農薬。食から、子供の心と体を豊かに育みます。

<プライベート大切にできます>
土日祝が基本のお休み。月に1回だけ土曜勤務があるだけで、休日の呼び出しはなし。夏季や年末などの長期連休もしっかりで、有休消化率は100%。家族や友人との時間も大切にできます。日々の残業や夜勤もありません。
応募資格 【必須】看護師資格をお持ちの方

<こんな方にぴったり>
・子どもと関わるのが好きな方
・新しい環境にチャレンジしたい方
・仕事もプライベートも、どちらも充実させたい方

※検診時補佐、医療器具の整理のために、資格が必要となります。
募集背景 2021年4月開園 保育看護師募集
「まんま保育園」は、内閣府所管の企業主導型保育施設。
定員16名の少人数制で、一人ひとりの個性を尊重した柔軟で多様な保育を実現しています。

食育を軸にやりたい保育を仲間と共に作りながら、長く働きたくなる!
キャリアプランを用意しています。
子どもたちと一緒に成長し、これからの保育をより良くしていきたいと考える方をお待ちしています!
雇用形態 正社員
勤務地・交通
まんま保育園
大阪府大阪市東成区大今里南3丁目2-7 1階(最寄駅:新深江駅・今里駅)
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!
交通
通いやすい駅近立地!
大阪メトロ千日前線・新深江駅から徒歩2分
近鉄大阪線・今里駅から徒歩7分
勤務時間 シフト制
残業なし
シフト制
7:00~20:00(シフト制)
(実働8時間・休憩1時間)
※月1の土曜日勤務を含みます
※固定時間の相談可能
給与 月給 25万円~27万円
※想定年収 350万円~378万円
上記額にはみなし残業代(月16時間分、3万円分)を含みます。※超過分は全額支給します
休日休暇 ◇週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ シフト制。土日祝が基本の休みで、土曜日勤務は交代制です。
◇ 祝日
◇ GW(カレンダー通り)出勤した場合、振替休日取得できます。
◇ 夏季休暇(3日間)出勤した場合、振替休日取得できます。
◇ 年末年始休暇 29日~3日まで
◇ 有給休暇(取得率100%)
◇ 産前産後休暇
◇ 育児休暇
◇ 介護休業
◇ 特別休暇
福利厚生・待遇 ◇ 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険・交通費支給あり!
◇ 資格取得支援・手当てあり育児支援・託児所あり!
◇ 時短勤務制度あり!服装自由!
◇ 賞与年2回
◇ インセンティブ制度
◇ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇ 交通費(全額支給)
◇ 時間外手当(月16時間を超えた場合)
◇ 健康診断
◇ 資格取得支援
◇ 育児支援・託児所あり!保育所なので、自分の子供を預けながら働くことができます
◇ 服装自由。動きやすい恰好でOK!
◇ 研修制度
◇ 昼食補助(少ない負担額で温かく美味しい給食が食べられます!)

<入社までの流れ>
※エン転職上から応募された方は、メッセージ画面で確認可能です。
1STEP:面接、履歴書は当日持参でも可
2STEP:内定

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

会社概要株式会社サン.ユウ建設