| 仕事内容 |
閑静な駒場の一角にある養護老人ホーム「白寿荘」。様々な事情を抱えた方のセーフティネットとなる、高齢者福祉施設です。 《利用者について》 経済や家庭等に事情を抱え、生活基盤や住居を失った高齢者の方が多くいます。支援なしでも生活できる方が7割程度。介護レベルに合わせてチームを組み支援していきます。「来てよかった」と思ってもらえるよう、入居者の方の暮らしを支えてください。 《介護施設ではなく「家庭」を目指す施設》 審査を受け、都の措置の一環で入居される方々です。「本当は自宅にいたかった」「来たくて来たわけじゃない」という方も少なくありません。けれど、終盤に差し掛かった人生の1ページを、自分の居場所で楽しく過ごしてほしい。施設ではなく入居者の方の「家庭」になりたい――そんな想いで施設を運営しています。 《個の意思を尊重することが大切》 管理をするような支援は極力行ないません。お散歩をしたり、出前を取って美味しい食事をしたり、施設外へ自由に外出したり、「家庭」のような場所を目指しています。 ▼生活のサポート 食事や入浴の介助、余暇の充実のお手伝いを担当。女性の利用者様なら、髪を結ってあげるなど、身繕いをお手伝いしながらお話しするひと時も。 ▼イベントの企画・運営 お花見会等の季節行事のほか、カラオケ大会等のイベント、好みに合わせて参加する器楽クラブや料理クラブ等、サークル活動の企画運営を担当。イベントは毎月割り振られるので、利用者の方の「やってみたい」を活かした企画を考えてOKです。 ▼事務作業 日々の出来事はPCソフトで共有。業務時間内に十分終わるよう簡潔な内容にまとめます。 ※週1回宿直または夜勤あり。仮眠時間もとれ、翌日は必ずお休み。 ※25名のスタッフが在籍。直近1年の定着率100％、女性管理職も活躍中！ |
|---|---|
| 応募資格 |
《職種・業界未経験、第二新卒歓迎！》学歴不問 ※就業ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎！ ＜下記に当てはまる方を歓迎します！＞ ・福祉職を経験されたことがある方。または、興味がある方。 ・「社会福祉士」「介護福祉士」等の国家資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修、または、実務者研修・ホールヘルパー2級の資格をお持ちの方 ・「社会福祉主事任用資格」に当てはまる方（大学や短大で指定科目（※）を履修し卒業していればOK。） ★介護に関する知識は入社後に学べます 仕事の幅を広げるための資格取得支援制度もあり。「誰かの支えになる仕事がしたい」という方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 |
《これからも、1人でも多くの方に豊かな暮らしを届けるために》 75年にわたり、駒場の地で福祉活動を続けてきた愛隣会。区画内に高齢者施設、障がい者施設、保育施設を構え、多角的に運営を続けてきました。 誰かのために働くためには、心にも暮らしにも余裕がなければ――そんな想いで整えた働き方や待遇もあってか、平均勤続年数は8.5年を誇ります。今回は、白寿荘のこれからを一緒に支えてくださる方を、新たにお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
養護老人ホーム 白寿荘
《愛隣会 白寿荘》東京都目黒区大橋2-19-1（最寄駅：駒場東大前（京王井の頭線）、池尻大橋（東急田園都市線）） 東京都目黒区大橋2-19-1 ※転勤はありません。 ※学校等が立ち並ぶ、静かなエリアの一角です。一区画まるごと愛隣会の所有地で、この中に様々な施設が建っています。 交通
京王井の頭線「駒場東大前駅」西口より徒歩6分
東急田園都市線「池尻大橋駅」北口より徒歩12分 JR渋谷駅前17番線 若林折返所行き5つ目「駒場」バス停下車すぐ |
| 勤務時間 |
シフト制 週平均実働38時間 （1日あたりの実働時間：7.25時間） 日勤／9：00～17：15 早番／7：00～15：15 遅番／11：30～19：45 夜勤／16：15～翌9：15（休憩30分、2：00～4：00は仮眠） 宿直／9：00～翌8：59（休憩2時間、22：00～6：00は休憩） ※夜勤、宿直は週1程！ |
| 給与 |
月給 25万円～40万円 ※想定年収 400万円～540万円 月給25万610円～40万円＋賞与年2回 ★高い昇給率がジマンです！ 東京都社会福祉協議会のモデル給与表を採用。都の職員とほぼ同じ水準で、毎年定期昇給しています。 ※上記、一律支給の手当（調整手当）・宿直手当（一律9,000円）・夜勤手当（3,610円／10時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※夜勤では、2：00～4：00までの２時間は仮眠時間のため、深夜勤務時間外としています。 ※そのほか、上記に加えて扶養手当や住宅手当も支給！時間外手当も全額支給ですが、残業はほとんどありません。 ※試用期間は３ヶ月ですが、条件に変更はありません。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 《年間休日111日》 ■（月8～9日／シフト制） └月2日は希望休を取れるよう調整。土日もOKです。また、夜勤翌日は必ず休日。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績あり！） ■有給休暇（消化率約85％／初年度より20日、最大40日付与） ■介護休暇 ★5日以上の連続休暇も取得可能！スタッフ同士でシフトをしっかりカバーし合っています。 ★実質週2日分休んでいることに加え、有休も取得しやすい環境。お休みが取りやすい環境です。 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績4ヶ月分） ■時間外手当（全額） ■社会保険完備 ■通勤手当（月４万円迄） ■出張手当 ■役職手当 ■扶養手当（配偶者：月1万5500円、子1人あたり：月6500円） ■住宅手当（持ち家：月1万円、賃貸：月1万6000円） ■財形貯蓄制度 ■退職金(東京都社会福祉協議会の退職共済と独立行政法人の退職金制度の二階建ての退職金制度） ■食事補助 ■私服勤務OK ■資格取得支援制度（介護職員初任者研修／実務者研修の受講費用、国家資格の受験費用を会社で負担） ■施設内分煙 ■ソウェルクラブ（福利厚生センター） ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 服装自由 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり ◇ 消毒液設置 |
