仕事内容 |
東京ガスグループのサービス窓口として、お客様からの信頼を得ています。 地域密着型なのである程度エリアが決まっており、主に板橋区・練馬区・埼玉県和光市が中心です。 ◆ 入社後にお任せしたい仕事 ・新築・改築 一般住宅及び中高層の建物の電気工事及び施工管理 ※お客様宅へお伺いし、会話をしながら進めますので、コミュニケーション力が大切になります。 ◎ 1日の対応件数は、工事の規模によって変動します。 ◎ 帰社後に、社員からの電気工事に関する相談に乗っていただくことがあります。 ◆ ここがポイント! ◎ 【やりがい】電気事業の本格的立ち上げに伴い、これまでの経験を思う存分生かすことができます。 ◎お客様と直にふれることで「ありがとう」という言葉をいただけます。 ◎ 【将来のキャリア】電気工事以外にも、ガスや水道を扱っているので、将来、自身の仕事の幅を広げることもできます。 <創業158年の安定基盤> 当社の創業は、慶応元年(1865年)。 江戸時代末期に、中仙道高崎宿で桶屋として創業したのが始まりで、温泉宿や銭湯などの風呂桶や浴槽を作っていました。 それまでは薪を使ってお湯を沸かす時代でしたが、時の流れとともに、ガスを使ってお湯を沸かす技術が開発・発展され、各家庭にガスのお風呂が普及する過程で、TAKEUCHIでもガスの仕事を請け負うようになりました。 その後、お風呂場のタイルの貼り替えや、台所や部屋のリフォームの仕事も手がけるように。 ライフスタイルの変化、お客様のご要望に応えて広がってきたのが当社の事業です。 お客様宅に訪問した際には「ああ、東京ガスさんの!」と暖かく迎えてもらえることが多いです。 |
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応募資格 |
■スキル・経験 ・ 資格: 第二種電気工事士 ・ 経験: 電気工事の実務経験 ・ 普通自動車免許:AT限定可 ・ブランクがある方も歓迎します! ■ あると活かせる資格・経験 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気通信工事施工管理技士 ・2級電気通信工事施工管理技士 ・ 施工管理の経験 【応募後の流れ】 応募 ↓ プロフィール情報による書類選考 (プロフィールの記載情報が薄い場合は履歴書をご提出いただきます) ↓ 面接 2回(筆記試験+適性検査も行います) ↓ 内定 ※内定まで2、3週間。 ※選考途中で職場体験することも可能です。 ※内定後、翌月1日より勤務開始可。 |
募集背景 |
事業拡大に伴う増員募集です。 電気部門の本格立ち上げに際し、力になっていただける方を募集します。 ◎ 周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていける方 ◎ 電気部門の本格立ち上げに際し若手育成ができる方 ◎ お客様に対して丁寧な対応ができる方 ご応募お待ちしています! |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
東京ガスライフバル板橋練馬東
※地域密着事業のため転勤はありません東京都練馬区錦2-18-15(最寄駅:東武東上線「東武練馬」もしくは有楽町線「平和台」) ※TAKEUCHI株式会社と雇用契約を結ぶ正社員募集です。 交通
東武東上線「東武練馬」より徒歩12分
東京メトロ有楽町線「平和台」より徒歩15分 |
勤務時間 |
8:30 ~ 17:20 休憩1時間 実働7時間50分 |
給与 |
月給 25万円~50万円 ※想定年収 500万円~850万円 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ※想定年収は、賞与4か月分+各種手当(通勤手当・残業手当以外)を含んだ金額です。 ※賞与は業績・成績に応じ変動あり(直近4.3ヶ月) 当社の給与体系について 月給は歩合などでの変動はありません。 頑張った方には賞与でお支払いする考え方です。 残業は月平均20時間程度。 みなし残業はありません。 残業代はしっかりお支払いいたします。 ◇ 給与改定年2回(4月全員・9月対象者のみ) ◇ 賞与年2回(6月・12月) ◇ 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ◇ 通勤手当(3.5万円迄/月) ◇ 家族手当 |
休日休暇 |
▼社内カレンダー制(週に1日以上の休日あり) 年間休日115日(月12日程度) 有給休暇の計画的付与(5日) 有給休暇の時間取得 社内カレンダーを作成時に、事前にわかっている行事などの 休みを申告できるので、プライベートとの両立がしやすいです。 ▼TAKEUCHIオリジナル制度あり ・エンジョイホリデー制度<最長8日間の連続休暇> ・GW休 ・傷病休暇(最長40日) ・裁判員休暇制度 ・エンゼル休暇制度 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆その他福利厚生制度 ・社員食堂 300円で利用! 日替わりメニューで社員にも人気の食堂です♪ ・観戦チケット無料でFC東京戦 ・各種研修制度 ・資格取得補助 ・福利厚生倶楽部(リロクラブ)の利用 ・社員割引制度 ・財形貯蓄制度 ・再雇用制度 ・スピンオフ制度(独立支援) ・予防接種補助制度 (インフルエンザ社内予防接種可) ・退職金制度(勤続5年目から対象) ・永年勤続表彰 ・各種報奨制度あり ・同好会(ゴルフ・野球・サッカー・ダンス) ・コンプライアンス相談窓口(社内・社外) ・育児休業制度(休業期間最長2年間取得可能) ・育児短時間勤務制度(小学校3年修了まで) ・災害ボランティア参加制度 ・介護休業制度 ・制服貸与 ・ジアイーノ設置(空間除菌) ・建屋内禁煙 ・社内レンタル書店 ・熱中症対策無料飲料水配布 ・中途採用人材紹介報奨 ・人間ドック補助 ・がん罹患就労支援 ・乗車前アルコールチェック ・社内自販機・冷蔵庫・製氷機あり ・社用携帯貸与 |