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東京都新宿区
新宿区西新宿新宿アイランドタワー 33階
| 仕事内容 |
◎配属部署は”平均年齢26.7歳”の若い組織です ◎営業として市場価値を高められる無形商材の営業。企業の採用活動を支援する仕事です ◎週2、3日は在宅勤務。通勤が減るので生産性高く仕事ができます ◎会社の注力事業なので組織も拡大中。ポジションも増えているためキャリアアップしやすいです ◎想定年収は470万円以上。年功序列ではなく頑張る人が評価される社風です。 企業に向けて国内最大級の採用支援ツール『engage（エンゲージ）』を提案します。エン・ジャパンが注力する新規事業であり、利用企業数は40万社を突破。成長期を支える一員として、より多くの企業へサービスを広める面白さがあります。 ＞＞『engage（エンゲージ）』とは？ 採用HPページ作成、応募者の対応・選考、人材の適性検査、入社後の早期離職防止など、人材の採用から入社・定着まで、一貫して企業自身で対応できるHR-Techサービスです。 ＞＞一連の業務の流れ ▼課題解決に向けたご提案 応募数確保や早期離職防止、活躍人材の採用…など、企業が抱える課題に対して、engageを活用した解決策をご提案。サービスの強みや他社事例などを紹介しながら、企業に合った採用プランを企画し、成約へと繋げます。 ▼掲載後フォロー／継続提案 掲載後も企業と定期的にフォローを実施。応募効果をヒアリングし、課題に合わせて最適なプランをご提案します。今後の採用計画も伺いながら採用活動を支援していきましょう。 ※上司による日々のフォローはもちろん半年ごとに目標設定面談も実施します。 ※有料プランを以前に利用していた企業へのアプローチも行います。 |
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| 応募資格 |
【業界未経験、第二新卒歓迎！】 ■営業経験がある方（業界や商材、法人・個人などは不問です） （こんな方、ぜひご応募ください！） ◎営業としての市場価値を上げていきたい方 ◎無形商材を扱い、課題解決力を上げていきたい方 ◎早くにリーダー、マネージャーのポジションに就きたい方 ◎年功序列ではなく、実力主義の組織で働きたい方 【選考を前に進めるためのポイント！】 Web履歴書に「前職の業務内容」「実績」などを詳細に書いていただくと、応募された方の理解が深まります。 |
| 募集背景 |
国内最大級の会員数を誇る『エン転職』、1400万件以上のクチコミを閲覧できる『ライトハウス』など、様々な人材サービスを提供しているエン・ジャパン。2016年には採用支援ツール『engage』をローンチするなど、新たなサービスを次々に生み出しています。今回の募集は、『engage』のさらなる飛躍を実現するための組織強化。成長期の事業を支える一員としてご活躍いただければと思います。 ★入社日を固定して集合研修からスタートできるようにしています。中途入社では珍しく、同期の仲間と共に成長できる環境です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都新宿区西新宿新宿アイランドタワー 33階
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン JR山手線／埼京線／湘南新宿ライン／中央線／中央・総武線「新宿駅」西口より徒歩10分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（事業場外みなし労働時間制10時間） |
| 給与 |
月給 31万円～ ※想定年収 44万5,000円～600万円 ※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 上記額にはみなし残業代（月45時間分、7万5400円分）を含みます。※超過分は全額支給します。 年収例
年収470万円 / 2年目 / 25歳
年収530万円 / 4年目 / 28歳 年収600万円 / 3年目 / 29歳 ハイプレイヤー |
| 休日休暇 |
【年間休日120日】 ■完全週休二日制（土・日） ※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらは時間外手当として上記固定残業代より換算します。 ■祝日 ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇 └毎年30名以上の社員が産休・育休を取得。2020年度は34名が産休・育休から復帰し、時短勤務制度を利用しています。女性管理職も多数活躍中！ ▼称賛の場「キックオフ」があります。 3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を称賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、社長が直接表彰。 |
| 福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回 ■インセンティブ ■退職金制度（株式付与型）※一定条件を満たす社員に付与。 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■通勤手当（実費支給・上限月3万円） ■子供手当（月5000円／人） ■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給） ■研修制度（500種類以上の研修が受講無料） ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度 ■時短勤務制度 ■社用PC・スマホ貸与 ＜キャリア形成に役立つ制度＞ ■新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案できる制度） ■社内公募（海外関連会社含めた異動の立候補制度） ■社内短期留学（他部署に短期異動し、仕事を体験する制度） ■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度） ※感染症対策への取り組み ◇ オンライン選考OK ◇ オンライン商談の推奨 |