| 仕事内容 |
足立区内で在宅介護サービスを提供する弊社で、従業員を支える労務担当者としてご活躍頂ける方を募集します。 担当業務は主に、社員の入退社関連業務、社会保険、労働災害、事故対応、その他人事関連業務などです。 介護業界の勤務経験は不問です。 マルチタスクスキルが高い方、人当たりの良い方が活躍できるポジションです。 【職場】 オフィスには冷蔵庫や電子レンジ、トースターなどはもちろん システムキッチン完備です！！ フリーのお茶やコーヒー、お菓子などもありますよ★ 課内でタスクを共有し、連携を取りながら業務を進めていきます。 同オフィスには、他の課も入っていて、主に３０～５０代の女性スタッフが多く在籍しています。 たまには雑談も交わしながら、雰囲気良く働いていますよ♪ |
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| 応募資格 |
社会保険・労働保険等の労務関連業務を ご自身が主担当者として担っていた経験のある方 ※業界・年数不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
わかばケアセンター本社
業務の特性上、出社することが多いですが東京都足立区竹の塚１－３３－１０（最寄駅：東武伊勢崎線 竹ノ塚駅） 場合によってはテレワークをすることもあります 交通
東武スカイツリーライン 竹の塚駅より徒歩7分
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| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 実働時間：８時間/日 休憩：６０分 残業ほぼなし |
| 給与 |
月給 23万9,000円～25万9,000円 ※想定年収 322万8,000円～354万円 【給与内訳】 基本給 ￥200,000 職務手当 ￥30,000～￥50,000（経験による） ベースアップ手当 ￥6,000 処遇支援補助手当 ￥3,000 【賞与】年２回（７月・１２月） 【昇給】年１回（７月） ※共に人事考課による 【試用期間有り】 ３ヵ月 条件変更なし |
| 休日休暇 |
◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆夏季休暇３日 ◆冬季休暇４日 ◆年間休日120日以上 ◆年次有給休暇（しっかり消化できます） ◆育児休業 ◆介護休業 ◆子の看護休暇 ※子育て中の社員が多いので、突発的な休みにも理解ある環境です！ |
| 福利厚生・待遇 |
◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ テレワーク・在宅OK ◇ 時短勤務制度あり ◇制服貸与 ◇社用スマホ貸与 ◇法人内食費補助 ◇社内サークルあり ◇定期健康診断 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇福利厚生倶楽部加入 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気 ◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置 |
