| 仕事内容 |
＼教育・研修の制度には絶対的な自信を持っています／ ☆弊社の魅力☆ ・研修後は開発案件を担当すること保証されております！ ・20代が主に活躍しており、開発経験後上流工程を担当できる 環境が整っておりますので、スキルアップは間違いなしです！ ◎未経験から1000人以上を輩出 IT技術者としての道を選択する時、 大きな分かれ目になるのが研修制度です。 弊社は創業から25年以上のプログラマー育成の実績から “未経験でも挫折しない理由”を熟知しております。 今後さらに需要が高まってくることが予想されるIT業界。 未経験からプログラマーを目指してみませんか？ 【研修制度】 実業務は一切なしで研修のみに集中していただけます！ 「見る」「聞く」「作る」で理解力を深めることができます。 【未経験でも挫折しない理由】 ◎教育実績25年以上 他社からも新人教育を依頼される程、信頼の高評価！ ◎業務は一切なし 研修期間（3ヵ月）9時～18時まで勉強のみに集中！ ◎元SEのプロ講師が常駐 現場経験豊富な技術者が専任講師として常勤で指導！ ◎豊富な教材多数 ドリル680問、動画120本、テキスト218種類と 圧倒的な教材量をご用意！ ◎メンター制度 常時3名以上のメンターが常駐しており理解に苦しんだ際は優しくサポート！ 【研修後は】 月3万件超の案件から挑戦したい開発業務を選択！ さらにキャリア研修は何度でも受講可能。 複数言語扱えるマルチプレイヤーに！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問 ／ 未経験OK 【必須スキル】 ・常識のある方 ・将来のために努力を続けられる方 【こんな方は向いているかも！？】 ・手に職つけたい ・人と話をするのが好き ・勉強することに抵抗がない ・めんどくさがり（効率化を求める人） 【こんな方は是非！】 ・前職は研修がなく、未だにプログラムの理解が追い付かない ・他言語からJAVAへのスキルチェンジを検討している ・スキルUPしたいが、今の会社の業務では難しい ・希望する仕事の要望が受け入れてもらえず、転職を考えている ⇒豊富な案件からご希望に添える可能性が非常に高いです！ 【経験・学歴不問】 ・未経験者・第二新卒・異業種からの転職大歓迎！ ・男女ともに歓迎！（全職種・女性も活躍中！！） ・全力サポートの研修制度があるので誰でも安心！ |
| 募集背景 | 2022年10月。新宿センタービル170坪から超高層アイランドタワー550坪に移転し、日本一のオフィスを目指して改装しました。3倍の広さで仕事環境はもちろんのこと、遊び心満載でリフレッシュできること間違いなし。噴水が流れるラウンジや全長12mの超巨大シアター、ジムも顔負けのトレーニングルームやシュミレーションゴルフを設置しており、オフィスとは思えない常識を覆す空間となっています。更なる成長と事業拡大に向けて”プログラマーになりたい方"を大募集します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー23階（最寄駅：西新宿駅）
東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー23階（最寄駅：新宿駅）【転勤一切なし】【フルリモート可】 東京本社（新宿）もしくは、首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉など） 交通
東京メトロ丸の内線『西新宿駅』より30秒
JR『新宿駅』より約10分 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 実働8時間・休憩1時間 ※残業時間は月平均10時間程度です 年間休日130日ですし、残業時間も少ないため プライベートも充実している社員が多いです！ |
| 給与 |
月給 24万円～60万円 ※想定年収 300万円～800万円 月給 240,000円 ～ 600,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 8,000,000円） ＜月給＞ ◆未経験者：24万円～30万円＋賞与年2回 ◆経験者 ：30万円～60万円＋賞与年2回 ※ 試用期間(研修3ヶ月)は契約社員となり、 期間終了後に正社員として雇用 ※ 試用期間中の月給は18万8千円～22万円 【昇給】 年1回 ※定期昇給とは別に臨時昇給／随時 【賞与】 年2回 年収例
年収430万円 / 1年目 / 23歳
年収550万円 / 3年目 / 25歳 年収670万円 / 5年目 / 27歳 |
| 休日休暇 |
◆年間休日130日 ◆完全週休2日制 ◆土日・祝日休み ◆ＧＷ、夏季、年末年始休暇 ◆残業月平均10H ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇（※男女ともに取得実績あり！） ◆ちゅらリックス休暇（in石垣島） |
| 福利厚生・待遇 |
◆各種社会保険完備 ◆資格取得支援制度 ◆社員寮完備 ◆保養所（石垣島） ◆各種社内イベント／自由参加 ◆部活動（多数）／月1回 ◆報奨金／若手育成手当 ◆社内財形制度 ◆各種セミナー／勉強会 ◆社員旅行／海外研修旅行 ◆退職金制度 ◆結婚祝金／出産祝金 ◆女子社員40％ ◆雇用保険 ◆厚生年金 ◆健康保険 ◆労災保険 ◆交通費支給あり ◆資格取得支援・手当あり ◆育児支援・託児所あり ◆寮・社宅・住宅手当あり ◆U・Iターン支援あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◆消毒液設置 ◆定期的な洗浄・消毒 ◆定期的な換気 ◆マスク支給あり ◆レジ等に飛沫防止の仕切り設置 ◆オフィスでの座席間隔確保 |
