仕事内容 |
人と関わる仕事は好きだけど、将来が不安… ―…そんな悩みをお持ちのあなたにこそ、 社員の「将来設計」を応援する鳥貴族の店長候補がピッタリです。 \社員クチコミの休日満足度90%!/ ---------------------------------------- 鳥貴族の年間休日は、飲食業界の平均97.1日を上回る「111日」。月2~3回は連休が取れるほか、夏冬に4連休・5連休も!もちろん、店長も同じように休めます。 \手当が充実しているから安心!/ ---------------------------------------- 全額支給の交通費や退職金、ひとり月1.8万円~の家族手当なども充実しており、家族が増えても安心です! \目標はさらなる働きやすさ!/ ---------------------------------------- 「シフトの穴は正社員がカバーして当たり前」ではありません。無断残業はぜったい禁止で、急な欠勤のときは他店のスタッフがカバー。休日出勤もいっさいありません! ★「転居を伴う転勤のない働き方」も可能! ライフステージに合わせてキャリアコースを選択いただけます。 老若男女、たくさんの人に愛される『鳥貴族』。 お客様だけではなく、働く人も笑顔にできるように 働きやすさと収入のバランスにこだわり続けてきました。 少しでも興味があれば、お気軽に面接へ。 かた苦しい面接ではないので、ご安心くださいね! |
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応募資格 |
<未経験者、第二新卒者、フリーター、歓迎!> ◎職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。転職回数やブランクも不問です。 ◎人と話すのが好きな方、周囲を笑顔にするのが好きな方、ぜひご応募ください! ◎中途入社率は9割!転職者が数多く活躍しています! \先輩たちの「入社理由」で多かったものをご紹介!/ ★「収入アップを実現したかったから」 ★「飲食業だけど休日休暇がしっかり取れるから」 ★「福利厚生が充実している点に惹かれました」 ★「人間関係の良い職場で働きたかった」 ★「新しいことにチャレンジしたかったから」 ★「昔から鳥貴族が好きだった」 ★「会社の理念に共感したから」 |
募集背景 |
<スピード昇格も可能!全国で、計10名以上を採用予定!> 焼鳥屋で世の中を明るくしたい。一人でも多くの人を笑顔にしたい。そんな想いから創業した『鳥貴族』は、「ただ安いこと」だけでなく低価格で高価値なサービスを提供し、お客様に感動を与えることを大事にしています。こうした姿勢が支持され、2024年1月末時点で全国635店舗を運営しています。 今後は、国内・海外2000店舗展開を目指しています。店長だけでなく、複数店舗を統括するマネージャーなどの新しいポジションも続々と誕生する予定のため、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
愛知県名古屋市南区加福本通2丁目49-2・1F
◎勤務にあたり引越しをする場合、敷金・礼金ゼロの住居を会社がご用意します。※店舗所在地は当社HP<http://www.torikizoku.co.jp/shops/>をご覧ください。 ※上記HPの店舗には直営・TCCがありますので、詳しくはお問い合わせください。 ※TCCとは「鳥貴族カムレードチェーン」の略称です。 |
勤務時間 |
シフト制 ■交替制(実働8時間) ○16:00~翌3:00 ○11:00~22:00 ○19:00~翌6:00 ○18:00~翌5:00 ※営業時間は店舗による。 <無断残業は絶対禁止!> どうしても必要なときは、報告の上許可します。現状は1日2時間ほどの残業がありますが、これをゼロにするのが私たちの目標のひとつです。 |
給与 |
月給 27万564円~ ※想定年収 460万円~ ※一律支給の定額残業・深夜手当を含む(40時間、5万5376円~/100時間、2万7688円~) それぞれ超過した場合は追加支給。 <トリキの風土> ◎平均年齢29歳。未経験スタートのメンバーも多いです。 ◎上司との距離が近く、困ったことがあってもマネージャーにすぐ相談できます。 ◎女性活躍中!女性管理職登用実績あり! ◎月1回エリア会議あり。社長が直接、目標や方針を発表します。 ⇒各店舗の好事例を知れるなど、刺激がたくさん |
休日休暇 |
<年間休日111日!月に2~3回、2連休を取得できます!> ■週休2日制(月8~10日/シフト制) ■夏季休暇(4連休、公休含む) ■冬季休暇(5連休、公休含む) ■有給休暇 ■結婚休暇 ■慶弔休暇 ■年末年始休業 【採用担当より】 店舗のシフトはエリアマネージャーが管理。急遽欠員が出て、自店でカバーしきれない場合には、エリアマネージャーも協力して他店とシフト調整を行ないます。そのため、シフトの穴をカバーするための休日出勤はありません。オンとオフを切り替えて、しっかり休んでリフレッシュできます。 |
福利厚生・待遇 |
<働きがいがあり働きやすい会社へ> ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(9月・3月)※平均2.6ヶ月分 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当(子ども1人:月1.8万円 ※中学生は月2.2万円、高校生以上は月2.6万円) ■住宅補助(敷金礼金ゼロの住居をご用意。家賃自己負担は月6~8万円程度。※独身者対象) ■U・Iターン支援 ■退職金制度(安心して働けるよう、業界では珍しく導入しました) ■従業員持株会(持ち株会制度) ■社員独立支援制度 ■制服貸与 ■車通勤可(従業員専用の駐車場がある店舗に限る) ■クラブ活動(野球部、ゴルフ部など) ■健康診断 |