| 仕事内容 |
★未経験OK！独学中orスクール卒の方大歓迎！ ★格安シェアハウスあり！入居時の初期費用は無料！ ★若手が中心となって活躍中！ 入社後は研修を通じて実務に必要な知識、独学では得られない実践ノウハウをマスター。研修後はプロジェクト先へ。そこでチーム開発に臨んでいただきます。 ▶想定プロジェクト多数 ・大企業のブランドサイト含むWeb制作案件 ・ソーシャルゲームなどのアプリ開発 ・ECサイトの構築 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発、他 ▍プログラミング研修内容 フロントエンド・バックエンドのどちらの研修を受けるかは選択制になっています。 フロントエンドはJavaScript(React.js)、バックエンドはPHP(Laravel)の開発スキルを身に着けます。 現役エンジニアが専任でメンタリングを担当しているため、実践的なスキルを習得して実務同様の環境で開発トレーニングを行います。 ▍研修体制 現役エンジニアのメンター12名体制。フロントエンド、バックエンドそれぞれ専門のメンターが教えます。 個人学習とコードレビューを繰り返すため、大人数での講義であるような質問のしづらさや一人ひとりへのメンタリングが行き届かないということはありません。 フェーズ毎に個別フィードバックを受け、エンジニアとしてプロジェクトに参加できるスキルが身につくまでメンタリングします。 「独学での学習に限界を感じている」 「エンジニアとして活躍したいけど未経験でもなれるの？」 「いち早く開発経験を積んで同世代に差をつけたい」 そんな思いをお持ちの方、大歓迎です！Gizumoが研修を通して立派なエンジニアに育てます！ エンジニアを育成する環境・研修は会社としてベストを尽くして用意しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
★職種・業種未経験者・無資格歓迎。学歴・職歴不問。転職回数不問、U・Iターン歓迎です。 【必須条件】 ■30歳までの方（若年層の長期キャリア形成のため） 【こんな方が活躍しています！】 ・プログラミングを独学している方 ・プログラミングスクールを卒業した方 ・双方向のコミュニケーションを重視して働ける方 ・チームでプロジェクトを進めることにやりがいを感じる方 ・仕事を通して顧客や社会に貢献してくださる方 ※「IT業界」「エンジニア」に初チャレンジの方も歓迎です！ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 |
■業績好調に伴う増員募集。毎月5名の採用予定です！ 2015年5月に設立された「Gizumo」。年々組織規模を大きくしながら、順調に業績拡大を続けています。大手ソーシャルゲーム運営企業などとも取引がスタートし、担当プロジェクトも年々増加中。徐々に業界での知名度を高めている今、この成長にさらなる“弾み”をつけるために、新たなエンジニアを採用します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都渋谷区渋谷3丁目11－11 ＩＶＹイーストビル9階（最寄駅：渋谷駅）
本社または首都圏の各プロジェクト先（東京23区を中心に、神奈川、千葉、埼玉）※ご希望や通勤時間などを考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※リモートワークを導入しているプロジェクトが7割以上。 【本社】東京都渋谷区渋谷3丁目11－11 ＩＶＹイーストビル9階 ★研修は出社とリモートの選択制です。 ★格安シェアハウスあり！ 入居時の初期費用は無料。築年数が浅く、内装もキレイです。いずれも鍵付き個室タイプで1人1部屋。基本的な生活家電（洗濯機、電子レンジなど）やWi-Fiも完備しています。渋谷まで通勤20分～40分で、家賃は4万円～5万円台とお得！ 交通
【本社】
JR線「渋谷駅」新南口より徒歩2分 その他各線「渋谷駅」より徒歩4分 【選考フロー】 STEP1：Web履歴書による書類選考 STEP2：面接&面談（1～2回） ※オンライン面接です（ご希望があればご来社も可能） STEP3：内定 平日夕方以降や夜間の面接も可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。 ※ご応募から内定までは1週間以内の予定。ご応募からご入社まで1ヶ月以内が可能です。 |
| 勤務時間 |
10:00 ～ 19:00 1日あたりの実働時間：8時間 ※プロジェクトにより若干異なる場合があります |
| 給与 |
月給 21万2,944円～ ※想定年収 255万円～ ※試用期間は6ヶ月となります。 ※上記額にはみなし残業代（月20時間分、28,168円）を含みます。超過分は全額支給します。 ※研修期間中は月給182,532円～（研修期間：3か月） ※そのほかの条件に変更はありません。 年収例
年収650万円 / 6年目 / 例）28歳、リーダー
年収465万円 / 4年目 / 例）24歳、プログラマ |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 ■祝日休み ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年2回（年間平均で年収80万円アップ！） ■賞与年2回 ■通勤交通費（月3万円まで） ■書籍購入補助 ■役職手当 ■結婚手当 ■子ども手当 ■研修制度 ■資格取得支援制度（受験料を会社が負担） ■ピアボーナス型社内SNS「GIZ」（同僚にメッセージと社内コインを送り、賞賛できるアプリ） ■ビジネスモデルピッチコンテスト ■服装自由（染髪・ネイルOK ※お客様によりスーツの場合あり） ■部活・サークル（野球やゲーム、フットサルのサークルなど） ■社員・研修生向けの格安シェアハウス（都内5ヶ所） ■保養所利用可 ■定期健康診断年1回 ■副業OK（研修終了後、申請制） └多くの社員が副業も行なっております。（社内副業制度もあり） ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ オンライン選考OK ◇ 消毒液設置 |
