| 仕事内容 |
◎東建コーポレーションで働く“魅力”とは？ ・初年度年収650万円スタート！社員の平均年収は819万円 ・不動産業界で珍しい完全週休2日制で年休123日！ ・業界・職種未経験から上場企業の一員として働ける 《お客様の“人生”を一緒に考える仕事です》 持っている土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に、賃貸マンションやアパート経営をご提案。まずはなんでも話してもらえる関係性を築き、お客様の人生設計や資産形成を支えるパートナーを目指します。 《無資格・未経験歓迎！安心のサポート体制あり》 中途比率は5割以上！不動産や資産運用に関する専門知識不要で、無理なくスタートできるサポート体制あり！賃貸マンション・アパートの建設プラン、建築デザイン、賃貸建物が生む収益を見積もるための収支計画、税務対策、入居者募集、賃貸経営の方法などを算出できる当社独自のシステムがあります。 営業活動のコツはイチから先輩が伝授。1人1台貸与するiPadから先輩たちが蓄積してきた営業ノウハウをいつでもチェック可能。 《ご提案の流れ》 ▼お客様（土地所有者）宅へ訪問。 ▼お客様の想いをヒアリング。時には日常会話も大事。お孫さんや趣味のことなどを伺うことで、関係を築いていきます。 ▼「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討。 ▼上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。 ★成果の分だけ収入UP！ 昇給ありで稼げる環境！ 月給26万3000円以上に加えて個人業績を反映する仕組みです。営業の平均年収は816万円。そのうち、10人に1人が年収1000万円を手にしています。※個人業績反映については歩合制のようなイメージです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高校卒以上 / 未経験OK 《職種・業界未経験、第二新卒、元フリーターの方、歓迎！》 ★必要なのは「高卒以上＆普通自動車運転免許（AT可）のみ！ ★そのほか、年齢不問、特に応募資格や求めるスキルはありません！ ★もちろん、営業や不動産関係の経験はもちろん、社会人経験の有無や前職までの雇用形態、転職回数もいっさい不問！ ※接客の仕事の経験（アルバイト経験もOK）がある方を優遇！お客様との関係性を築く上で、接客の経験を活かせます。実際、サービス業出身の方が多いです。ブランクOKなので接客が久しぶり中な方でも活躍しています。 |
| 募集背景 |
■グループ連結売上高3，000億円を突破し、業績好調につき積極採用中。 東証・名証の上場企業として、全国に217拠点を展開する当社。グループで従業員5000名以上の土地活用のパイオニア企業として、堅実かつ安定した経営を続けてきました。今後、更なる業績拡大を目指し、【10名以上】の営業部員を積極採用します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
香川県高松市伏石町2163-1
◎U・Iターン歓迎！◎Web面接も実施しています！（詳しくは応募後にお伝えします） ※詳しい勤務地は、下記【支店情報】もご覧ください。 http://www.token.co.jp/corporate/branch/ 交通
詳しくはお問い合わせください。
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| 勤務時間 |
標準シフト勤務 10:00～19：00 ◎平均残業時間は月10～15時間です（営業活動標準スケジュールに基づく） ◎所属長の許可が無い時間外労働は禁止。勤怠をしっかり管理しています。 |
| 給与 |
月給 26万3,000円～ ※想定年収 315万円～ 月給26万3，000円以上 ＋諸手当＋業績連動成果給 ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分（6万9，000円以上）】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 また、当社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は30～35時間です。 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※固定残業代の時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済） ※管理職登用実績あり ※コロナ禍でも採用積極実施中（コロナでも安定収入が実現可能） ■試用期間3ヵ月／試用期間中の給与などは変わりません ■入社6ヵ月終了後に昇格昇給します。（所定の社内パソコン技能資格を取得された方） 年収例
年収1,156万円 / 5年目 / 47歳例/固定給679万円＋成果給477万円
年収841万円 / 2年目 / 35歳例/固定給505万円＋成果給336万円 年収650万円 / 1年目 / 23歳例/固定給380万円＋成果給270万円 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（日・月） ※年間休日123日（2021年度実績） ※お客様都合等で夜訪・休日営業を行なう場合があります。尚、休日出勤した場合は、「振替休日」を取得していただきます。 ※詳細は、面接時に説明します。 ◎祝日 ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎受注休暇（3日） ◎永年勤続休暇等 ◎産休 ◎育休（最大2年間） |
| 福利厚生・待遇 |
★成果給制度あり！ ★初受注祝い金を支給！（物件の着工月の翌月に支給） └入社8ヵ月以内の初受注者：50万円 └入社8ヵ月以上1ヵ年以内の初受注者：25万円 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月、12月 ※2019年度実績／基本給×5ヵ月分） インセンティブ制度 社会保険完備 交通費全額支給 都市手当（月1万～3万円 ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員を対象） 社有車貸与 財形貯蓄制度 退職金制度 社員持株会制度 定年後の再雇用制度 企業年金制度 家族手当 結婚祝金（3万～7万円） 出産祝金（3万～7万円）※祝金の金額幅は、在籍年数によって変動（最少額は在籍1年以内の金額） 福利厚生施設 ビジネスヘリコプター リゾートマンション（国内・海外） 宿泊施設（東建ゲストハウス） 各種ゴルフ会員権 等 |
