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「うたた屋/鍋料理屋のホールスタッフ」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)の転職・求人情報が満載です!

鍋料理屋のホールスタッフ
うたた屋
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
うたた屋
掲載期間 23/03/17

鍋料理屋のホールスタッフ

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間
江坂徒歩5分♪未経験歓迎◆完全予約の個室料理店!ワインと鴨鍋・鳥鍋「つがい」でのホールスタッフ
仕事内容 ★完全予約制個室鍋料理「つがい」のホール・接客のお仕事です★

先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します!

スキルに合わせた仕事をお任せするので、経験が浅い方もご安心ください!

【具体的には】

・接客サービス
・お酒の提供など
・アルバイトスタッフの教育などをお任せ致します。

まずはお店のメニューや業務の流れを覚えることからスタート!

カウンターでのオーダー、お料理・ドリンクなどのご提供といった接客業務をはじめ、仕込み・盛付などのキッチン業務など、店内業務全般に携わっていただきます。

お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げてください。

【お洒落な完全個室のコース料理「つがい」こだわりPOINT】

大人の隠れ家で味わう、紀州鴨や淡海地鶏のお鍋

和歌山県産「紀州鴨」とフランス産の「マグレ・ド・カナール」の2種類の鴨肉を食べ比べできる鴨鍋を始め、実績ある”鶏”を活かした鶏鍋や逸品も愉しめるお店です。

これまで飲食店勤務の経験のない人ももご安心ください。

つがいは「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています

”ウチ”のお店で働く楽しみを一緒に体感しましょう!!

【キャリアプランについて】

将来は、店長を目指していただくことも可能!

ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。

想いやスキル次第で、ステップアップしていける環境で新たな一歩を踏み出しませんか?
応募資格 \経験よりもあなたの熱意やめざしたい方向性を重視した採用/

◆飲食店の経営ノウハウを身につけたい方
◆焼き鳥が好き、鶏料理に興味がある方
◆飲食・接客未経験の方も大歓迎
◆店長経験者やマネジメントの得意な方大歓迎
◆飲食業界経験者のベテランさんも大歓迎
募集背景 【業績好調につき人材採用強化】

創業10年 を迎えた当社では、12月に新店をオープンし
現在3店舗運営しております。

出店ペースも加速していくので、ポストも続々と生まれ、キャリアアップもどんどん可能になっていきます!
また、新業態として開発したばかりなので今後、管理職も配置したいと考えています。

スタッフに寄り添いながら、一人ひとりが誇りを持って仕事に取り組めるよう、バックアップ体制を強化していきます。

今後も新しいスタッフを迎えるにあたり、更に満足できる環境づくりを目指しいきます。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
ワインと鴨鍋・鳥鍋「つがい」
大阪府吹田市江の木町8-12第二足立ビルうたたや北隣(最寄駅:江坂駅)
交通
地下鉄御堂筋線「江坂駅」8番出口~徒歩5分
勤務時間 シフト制
【勤務時間帯】
13:00~0:00
※終電考慮あり

・上記時間帯でシフト制
・実働8H
・休憩あり
・勤務時間など相談可
給与 月給 26万円~30万円
※想定年収 380万円~450万円
※経験・年齢・能力を考慮して決定致します。
試用期間(3ヵ月)期間中の待遇変更なし。
休日休暇 完全週休2日制
月6日または月8日休(希望によって選べます!)

※勤務時間に関しては、ご希望をお教えください。
※月2回日曜日休み

【共通】
◆有給休暇(就業6ヶ月目以降から)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
福利厚生・待遇 【選べる働き方】

月6回休or月8回休
※休日に関しては、ご希望をお教えください。

(1)12時~22時
(2)11時~22時
(3)11時~23時
(4)10時半~23時
※勤務時間に関しては、ご希望をお教え下さい
※経験・スキルなどは考慮します
※試用期間中に関して考慮します

【昇給・昇格】

◇昇給あり/年1回
◇賞与あり/業績による
◇売上インセンティブ

【福利厚生】

◇交通費全額支給
◇雇用保険
◇労災保険
◇健康保険
◇役職手当
◇家族手当/ご家族人数×¥5000
◇残業手当
◇時間外手当
◇転居希望者の方は補助金応相談
◇制服貸与
◇まかないあり
◇研修制度あり
◇退職金制度

【感染症対策として以下の取り組みを行っています】

◇お客様:マスク着用、ソーシャルディスタンスのお願い、検温、入店時アルコール消毒。
◇従業員:アルコール消毒、マスク/フェイスシールド着用、検温。
◇店内:座席間隔の確保、パーテーション設置、定期的な消毒。

会社概要うたた屋