| 仕事内容 |
セントケアは、スタッフさんの働きやすさを重視しています。 だから、急なお休みも、お互い様！で支え合える環境です。 ＜働きやすさポイント＞ ★研修も充実だから、訪問介護サービスが未経験でも安心。 ★残業ほぼなし、日曜＋他1日休みで、プライベートも充実！ （月平均残業5時間） ★大手ならではの福利厚生の充実（プライム市場上場） ★20～50代と幅広いメンバーが活躍中なので、相談しやすい環境です！ ＜仕事内容＞ お客様のご自宅に訪問して、日常生活のサポートをお任せします。 スタッフ1人あたり1日5～6件のお客様宅を訪問します。 1件につき30～60分程度と時間が限られているので、 何をするかも事前に決まっているので安心☆ ・身体介護（入浴介助や歩行介助、食事介助など） ・生活援助（掃除・洗濯・買物・調理など） ＜介護未経験からキャリアアップ！＞ 入職後はOJT研修にてイチから教えますので、初めての方も安心。 20代～40代が中心に活躍しており、ほとんどが未経験からスタート。 第二新卒、社会人デビュー、介護業界デビューの方、活躍中です！ また、資格取得支援も豊富ですので、 将来的にケアマネジャーなども目指せる環境です。 ＜会社について＞ 2016年に東証一部に上場し、 現在も成長を続けるセントケア・ホールディング。 高齢化により、介護の需要はますます高まっています。 また、育休・産休・介護休暇の取得実績も多く、 育児短時間制度（小学6年生まで）を利用しての勤務もOKなので、 主婦主夫の方も安心して働けます。 ＜選考フロー＞ 内定まで約2週間！ STEP1.Web履歴書による書類選考 STEP2.面接（1回） STEP3.内定! ※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜必須資格＞ ・自動車運転免許（AT限定可） ・初任者研修以上 ＜資格取得費用は会社が支援！＞ 「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っており、 資格取得費用は会社が支援します。 |
| 募集背景 |
在宅介護サービスを中心に全国規模で展開する、 セントケア・ホールディング株式会社（東証一部上場）のグループ会社として、神奈川県に事業を展開する当社。 訪問入浴や訪問介護・看護、居宅介護支援、多機能型居宅介護・多機能型居宅介護、デイサービス、ショートステイ、グループホーム、福祉用具のレンタル・販売など、 様々な有料老人ホームの総合福祉サービスを展開してきました。 今後も、より盤石な体制で地域を支えていけるよう、新たなスタッフを募集します。 【雇用形態】正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
セントケア大船
・希望の勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎！神奈川県鎌倉市大船3-4-10 大樹生命ビル1F（最寄駅：JR大船駅／湘南モノレール大船駅） ・転居を伴う転勤はありません ・自転車、バイク、マイカー通勤OK！ （営業所により異なりますのでご相談ください） 交通
JR・湘南モノレール 大船駅より徒歩7分
|
| 勤務時間 |
7:00 ～ 19:00 7:00 ～ 19:00 ※上記の内、実働8時間（休憩１時間） ※平均残業時間5時間/月 |
| 給与 |
月給 20万3,500円～24万7,500円 ※想定年収 268万7,600円～ ※経験・資格を考慮して決定します ＜資格をお持ちの方は給与アップ！＞ ・実務者研修：月給21万500円 ・介護福祉士：月給21万5，500円 ＜別途支給＞ ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 ・特定事業所加算手当 （1000～3000円/月※営業所による） |
| 休日休暇 |
＜年間休日110日＞ ・週休2日制（シフト制/月9日） ※日曜日+他1日 ※全員の希望が通るように調整 ※3連休も可能！ ・産休・育休(取得実績あり) ・介護休業 ・有給休暇(入社後6ヶ月で付与) |
| 福利厚生・待遇 |
・社会保険完備 ・交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給） ・賞与年2回（特定処遇改善・処遇改善含む） ・昇給有 ・退職金制度 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・制服貸与 ・研修制度有 ・資格取得支援制度有 ・介護福祉士合格祝金 ・予防接種補助制度 ・ほっとライン（第3者相談通報窓口） ・社員割引制度（余暇利用） ・確定拠出年金制度 ・団体長期障害所得補償 ・感染症対策（消毒液設置/定期的な洗浄・消毒/定期的な換気/マスク支給あり） 【選考フロー】 内定まで約2週間！ STEP1.Web履歴書による書類選考 STEP2.面接（1回） STEP3.内定! ※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。 |
