-
大阪府羽曳野市（最寄駅：喜志）
羽曳野市西浦１２７１
| 仕事内容 |
関西で人気のお好み焼き・鉄板焼のお店！ 「京都 錦わらい イオンモール奈良登美ヶ丘店」でのキッチンのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ おいしいお料理の提供、心温まるおもてなし、きれいな店舗づくりをこれから一緒にしていきましょう！ 【具体的には】 仕込み、料理の盛り付けや調理全般をお任せします。 スキルに合わせた仕事をお任せするので、経験が浅い方もご安心ください！ ・仕込み ・調理/調理補助 ・仕入業務 ・発注・仕入れ業務 ・スタッフ育成 などをお任せ致します。 入社後、まずはホールや調理場で。 お店全体のサポートをよろしくお願いいたします。 ◆いずれのお店も経験や活躍次第で、店長をめざすことが可能です！◆ ご家族連れでご来店されるお客様が多いのでにぎやかです まずは笑顔で元気な挨拶ができれば全然ＯＫ！ 【京都 錦わらい イオンモール奈良登美ヶ丘店POINT】 京都生まれのふわふわ！わらい焼♪ 京都生まれのわらい」テレビや雑誌で何度も紹介された、 他ではないオリジナルの“わらい焼” これを食べずにわらいは語れません。 やわらか麺と とろ～っとした玉子が混ざり、絶妙な旨さを醸しだしています。 これまで飲食店勤務の経験のない人もご安心ください。 京都 錦わらい イオンモール奈良登美ヶ丘店は「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています♪ ＼20～40代活躍中!／ 社員一人ひとりが主役です!”笑顔”で明るく働けるように 全力でサポートしていきます ！ 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ お客様に喜んでいただける仕事を一緒にしませんか？ |
|---|---|
| 応募資格 |
＼学歴不問!未経験歓迎!人柄重視の採用／ 知識＆スキルは⼊社後に身につきます。あなたらしい働き方で始めてみませんか? ・技術を身につけたい！（将来の自分作りとして） ・楽しく働きたい方 ・元気よく対応ができる方！ 若いスタッフもシニアのスタッフもたくさんの方が活躍していますので、少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。 ≪経験あれば、嬉しい≫ ・調理経験者 ・接客業務のご経験のある方 【未経験者/初飲食のお仕事の方へ】 誰もが、みんな最初は未経験から、スタートしてます！ できなかった事が、出来るようになるのって楽しいですよね！！ もちろん他の社員も同じ経験をしてきているので、優しく丁寧に教えます。 治元では未経験の方でも技術を習得できるように一品ずつ丁寧に指導します。 レシピもマニュアルもしっかり準備しているので安心です！ 一緒に成長していけたら良いなと思っています♪ |
| 募集背景 |
【当社について】 ◆安定感だけじゃない︕働きやすさも魅⼒◆ 昨年の10月から評価制度も始まり、頑張りが評価されるようになります。 株式会社治元は、スタッフが『やってみたい！』と希望した店舗を中心に、ヒット店を生み出してきました。現在は、京都を中心に国内約60店舗展開しています！業態もお好み焼きから牛タンと様々です。 新しいことへ挑戦を続ける成⻑企業であることも当社の特徴です。 当社では一人ひとりの個性や得意分野を活かして、成長する意欲が持てるような職場環境があります。 社員それぞれの働き方を尊重し、育児など仕事とプライベートの両立をしやすい体制を整えています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
京都 錦わらい イオンモール奈良登美ヶ丘店
【駅徒歩５分！通勤らくらく♪】奈良県生駒市鹿畑町3027 イオンモール奈良登美ヶ丘2F（最寄駅：高槻市駅） 商業施設の中にあるので、お仕事帰りにお買い物や友達とごはん♪ など、仕事後も充実できます。 交通
・近鉄けいはんな線 学研奈良登美ヶ丘駅 徒歩3分
|
| 勤務時間 |
シフト制 【勤務時間】 10:00～23:00 ※終電考慮 ※休憩2時間あり ※実働8時間 【交替制の場合】 シフト制／休憩2hあり 【シフト例】 (1)10：00～20：00 (2)11：00～21：00 (3)12：00～22：00 (4)13：00～23：00 ※シフトに関しては、お気軽にご相談ください♪ |
| 給与 |
月給 23万4,329円～40万4,152円 ※想定年収 300万円～400万円 ※試用期間３ヵ月間 ※能力・経験により応相談 上記額にはみなし残業代（月44時間分、56，329円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 その他待遇に変更ありません。 |
| 休日休暇 |
週休2日制 【共通】 ・有給休暇 ・年末年始休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
【昇給・賞与】 昇給︓年1回（6月） 賞与：年2回（12月・7月） ※業績による 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額⽀給 ・家族手当 ・社内イベント ・車通勤（要相談） |