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長野県木曽郡木曽町（最寄駅：木曾福島駅）
木曽郡木曽町福島5807-2
| 仕事内容 |
文化施設（美術館・博物館）の運営管理者 ★催事主催者との打合せや運営業務全般を担当 東京国立博物館、東京都美術館など、日本有数の美術館や博物館の施設運営・管理をはじめ、催事の委託運営などを行なう当社。あなたには、現場で勤務しているアルバイトスタッフの管理から、催事主催者との打ち合わせまで、幅広くお任せします。 【具体的な仕事】 ■マネジメント業務 └チケットの販売や来場者の誘導などはアルバイトスタッフが対応しているので、あなたにはその統括業務をお任せします。 ◎スタッフの指導・育成 ◎シフト調整・作成 ◎クレーム対応や入場規制の判断 ■施設管理業務 └円滑な施設運営に向けて、状況に応じた運営対応を行ないます。 ◎開館・閉館準備 ◎施設の巡回 ◎入場制限の判断・指示出し ◎外部からのロケ対応 ◎施設警備業務 ■催事などの打ち合わせ └期間限定の特別展などを担当する場合は、主催者と具体的な企画内容や人員配置などに関して打ち合わせを行います。 ◎催事主催者や事務局スタッフとの打ち合わせ ◎人員配置 ■事務局業務 └管理者やスタッフのサポートを行ないながら、催事会場や展覧会場の事務局として対応します。 ◎チケット枚数・入場者数のカウント、売上管理 ◎お客様からの問い合わせ対応 ＜入社後の流れ＞ 管理者のもとで実務を学びながら、折衝業務やお客様対応業務、金銭管理等の事務局のお仕事まで、経験を積んでいただき、ゆくゆくは施設責任者へステップアップしていただくことを想定します。施設によって規模は異なりますが、期間中・数十万人を動員する展覧会を実施する施設を担当いただく場合もあります。また、管理するスタッフの数も施設によりますが、およそ５～30人ほどの予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■文化施設やホテルなどでのスタッフ管理・マネジメント経験のある方 ※基本的なExcel操作ができる方歓迎（スタッフのシフト表を制作できるレベル） ※ホスピタリティーが求められる仕事のため、上記のように、高いホスピタリティーを発揮する業務に取り組まれていた経験がある方を想定しています。 ※北海道や長野県の文化施設での勤務もございます。Iターン、Ｕターンの方も歓迎です。 |
| 募集背景 |
２～３名 1983年の創業以来、当社の文化事業部では国内有数の博物館や美術館の施設管理・運営をはじめ、催事やシンポジウムの委託運営も行なってきました。長年の実績により、運営管理を依頼される案件は右肩上がりで増加しています。そのためスタッフの管理や運営業務全般を担う人材を増員し、お客様からの依頼により十分に対応していけるよう文化事業部の組織を強化していきます。現場で実績を積みながら、文化施設の運営管理のノウハウを学び活躍してくれる人材をお待ちしています！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
【国立アイヌ民族博物館など】 その他希望により、東京都を中心とした関東圏・北海道・長野県の美術館・博物館・展覧会・催事会場
北海道白老郡白老町若草町 |
| 勤務時間 |
シフト制 ■変形労働時間制（実働8時間） ※月平均173時間 （例）8時～17時／12時～21時 ※施設の営業時間によって変動あり。 |
| 給与 |
月給 18万5,000円～25万円 ※想定年収 300万円～400万円 ※試用期間は３ヶ月で、その間の条件に変更はありません。 年収例
年収440万円 / 6年目 / 係長層
年収380万円 / 3年目 / 主任層 |
| 休日休暇 |
シフト制（月8日）年間変形労働制 ■季節休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（法定通り） ■病気休暇（年間10日間） ◇平日休みあり ◇慶弔休暇 ◇産休・育休取得実績あり ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ U・Iターン支援あり ■昇給年1回 ■賞与年2回（業績による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（完全支給） ■住宅手当 ■家族手当 ■財形貯蓄 ■退職金共済 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ オンライン選考OK |