| 仕事内容 |
【仕事内容：電気設備の施工管理】 電気設備メーカーの電気設備を取り扱っています。 大容量の電気を必要とする変電所、工場、ショッピングモールにおいて、電気設備の搬入、据付、組立、電気工事を行っています。 〈具体的には…〉 ・現場調査、施工計画の立案・検討 ・施工計画書の作成 ・現場作業 ・顧客、工事業者との打ち合わせ等折衝業務 〈2か月間の研修で、イチから学べます。〉 入社後、先ずは弊社の安全品質管理部にて、工具の使い方や作業の基本、現場での注意点など、実務研修や座学研修を2ヶ月ほど受けた後に、現場デビューとなります。 〈ほとんどの社員が未経験入社です。〉 家具販売やアパレルと他業種からのチャレンジが大半で未経験から始めて定着している人が多数の職場なので、不安な気持ちに寄り添いつつ、サポートできる環境です。 一人前になるまで時間が掛かる為、焦る必要はありません。じっくりコツコツと出来ることを増やしていけるように、先輩社員が全力でサポートします。 〈社会貢献できる、一生モノの技術が身に付く。〉 わたしたちの生活に欠かすことの出来ない『電気』。弊社が係わる設備・機械は社会インフラに無くてはならないものとなり、我々、施工管理のお仕事は技術・知識・経験がモノを言います。 正直、一人前になる為には、ある程度の年数を要しますが、身に付けた技術・知識・経験は社員さん自身の魅力・価値となり、いつの時代も淘汰されないものとなります。 社員さんの中には勤続45年という大ベテランもおられ、長年培ってこられた技術・知識・経験を如何なく、発揮いただいております。 |
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| 応募資格 |
必須資格：普通自動車免許一種 歓迎資格：玉掛け、電気工事士 歓迎条件：重量工事・電気工事の経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
滋賀県栗東市大橋7丁目2-53（最寄駅：JR草津線 手原駅より徒歩10分）
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| 勤務時間 |
8:30 ～ 17:30 実働 7時間45分 休憩 75分 |
| 給与 |
月給 19万2,180円～28万1,320円 ※想定年収 380万円～480万円 ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月20時間分、25,180円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 年収例
年収380万円 / 1年目 / 課員(役職無し) 24歳
年収590万円 / 4年目 / 副主任 34歳 年収650万円 / 10年目 / 主任 32歳 |
| 休日休暇 |
◇完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ※繁忙期等にて残業、休日出勤の場合は全額支給 |
| 福利厚生・待遇 |
◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ※受験料は全額会社負担(弊社指定資格に限る) ※試験日が休日の場合は出勤扱い |
