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東京都練馬区（最寄駅：西武池袋線「大泉学園」駅より徒歩３分）
練馬区東大泉４丁目２－１２ ラ・ルネサンス・ド・三幸堂ビル西棟 1F ビル
| 仕事内容 |
入社後はキッチン・ホール業務からスタートし、徐々に仕入れ、在庫管理、シフト作成、アルバイト教育といった店長業務をお任せします。 ＜様々なコンセプトの店舗を展開！＞ 満牛萬だけでなく、ダイニングレストラン『KICHIRI』やハンバーグ専門店『いしがまやハンバーグ』をはじめ、ミルクティ専門店『CHAVATY』、本格的なグローサラント事業『Merca（キッチン＆マーケット内）』などを運営するほか、企業とコラボして店舗をプロデュース・ブランディングする事業も展開。様々なコンセプトの店舗に携わるチャンスがあります。 ＜自由なおもてなしができる！＞ 基本の行動指針はありますが、お客様に喜ばれることならどんどん提案し、行動してOK。例えば、結婚式の2次会パーティでオリジナルフードメニューを用意したり、受験生のお客様へ「ファイト！」のメッセージプレートを添えた料理を提供したりするなど、自由なおもてなしを実践できます。 ＜着実なキャリアアップが目指せる！＞ 未経験の場合、入社3ヶ月程度でフロアチーフ・キッチンチーフに昇格し、給与もアップします。さらに、リーダーシップ研修を受けて立候補すると研修店長に。3ヶ月間店長業務を経験後、店長としての目標をプレゼンし、合格すると店長となり年収が50～80万アップする事も！。その後もエリアリーダー、エリアマネージャー、SVを目指せます。その他、人事・採用、社長秘書などのキャリアも描けます。 ＜あなたらしさを引き出すフォロー体制！＞ 各店舗ではスタッフと店長が定期的に面談して、店舗運営について教育。さらに店長はSVと面談して、スタッフの育成や店舗の方針を考えています。イベントやブライダルなどに特化した役割にも挑戦できる環境があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◎学歴、社会人経験、就業ブランク、転職回数も一切不問。 ◎異業種から転職した先輩も多数活躍中。入社後の導入研修や自分の意思でスキルアップできる社内研修制度「きちりMBA」など、多様な学びの場をご用意しています。 ＜2種類の働き方を選べる！＞ 当社では入社時点で『残業あり&転居を伴う転勤あり（意向に沿わない転勤はなし）』の働き方、10時出勤16時退勤できる『時短勤務』の働き方の2種類から働き方を選択できます。家庭や育児と仕事の両立が心配な方もお気軽にご相談ください。 ＜ライフススタイルが変わっても安心！＞ 当面は仕事に専念したいけれど将来的には家庭や子育ても大切にしたい。という方もご安心を。ライフスタイルの変化に合わせて、1日実働5時間、6時間から選べる時短勤務や週休3日制、在宅勤務といった働き方へ移行することができます。 |
| 募集背景 | 企業理念の 『大好きがいっぱい』 を一緒に創れる仲間を一人でも多く探してます！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
焼肉の満牛萬 昭島
東京都昭島市宮沢町１丁目２０－５（最寄駅：昭島駅） |
| 勤務時間 |
シフト制 ▼シフト例 ・9：00または10：00～20：00（ランチシフト） ・12：00または13：00～23：00（ディナーシフト） ※いずれも休憩1時間あり ※必ず終電に間に合うように考慮いたします。 ※入り時間によって勤務終了時間は前後します。 |
| 給与 |
月給 25万円～40万円 ※想定年収 346万円～500万円 想定年収346～500万円 店舗から２km以内の店舗に引っ越しが可能な方は引っ越し支援金を10万円支給の可能性がございます。 他業種含みマネジメント経験有の場合450万～も可能 例)年収350万 月給250,000円、基本給194,000円、固定残業代56,000円 残業時間33時間 ※契約社員の方の就業・年収条件は個別にご相談に対応させていただきます |
| 休日休暇 |
◆月8～9日 ◆年間休日105日 ◆有給休暇 ◆トリプル5（年間で5連休を3回取得できる制度） ◆出産育児休暇（希望者100％取得） ◆慶弔休暇 ※詳細については面接時にご説明します ＼希望を考慮し柔軟に調整します／ ・前もって申請いただければ、土日休暇も可能◎ ・ご家庭の事情等に合わせて就業時間は柔軟に対応します お子様の学校行事等もお気軽にご相談ください！ |
| 福利厚生・待遇 |
トリプル５（年間で5連休を3回取得できる制度） 社員表彰 海外社員旅行（社員の家族も一緒に参加可能） 経営者とのランチ会 39DAY（あなたの大切な人にきちりの店舗で使える食事券付の手紙を3月９日にお送りし、一緒に食事していただくことができます。） 自己成長プログラム（きちりMBA） 出産育児休暇（希望者100％取得） 定期健康診断（インフルエンザの予防接種含む） 慶弔休暇 財形貯蓄制度 持株会制度 ストックオプション制度 引越補助（引越を伴う店舗間異動の場合） |