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「株式会社オリエント4C’s/ジュエリーリフォームコンシェルジュ」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)の転職・求人情報が満載です!

ジュエリーリフォームコンシェルジュ
株式会社オリエント4C’s
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
株式会社オリエント4C’s
掲載期間 24/04/16

ジュエリーリフォームコンシェルジュ

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問
【接客経験者優遇!】ジュエリーコンシェルジュ/ajour高松三越店
仕事内容 ジュエリーの販売やオーダー、リフォームサービスを提供する『ajour(アジュール)』にて、ジュエリーコンシェルジュを募集します。

■業務内容:
主な業務としてジュエリーの販売をお任せします。
※業務の幅を広げるために以下の業務もお任せします
お客様の大切なジュエリーをお預かりし、オーダーやリメイクの提案をしたり、リペア(修理)のご依頼を受ける業務を行なっていただきます。
加工や修理など専門的な作業は職人さんが行うので、とくに難しい技術は必要はありません。
未経験でも先輩社員のフォローがありますのでご安心ください。

■お任せする業務:
・店頭でのジュエリー販売
・ジュエリーリフォーム、リペアなどのサービス受付(接客)
・修理後のアフターフォロー
・店舗運営に関わる事務
・ジュエリー(加工品)の検品業務

(雇入れ直後)詳細は【上記】に記載(変更の範囲)会社の定める業務

【一緒に働くメンバー】
現在、30代~40代の女性を中心に活躍していただいています!

#販売 #宝石 #百貨店 #宝飾
応募資格 【必須条件】
ホスピタリティを活かした接客経験をお持ちの方(例:ホテル・旅館スタッフ、アパレル店員、ウエディングプランナー、美容部員、ツアーガイド等)

【歓迎要件】
・ジュエリーやアクセサリーが好きな方
・接客販売の経験がある方(アルバイト含む)
・営業の経験がある方

■ジュエリー業界未経験者も歓迎
■学歴不問
■第二新卒者歓迎

★ジュエリーの知識は、研修でしっかりお伝えするのでご安心ください。
募集背景 ジュエリーを主軸としたサービスを提供する株式会社オリエント4C's。中でも『ajour(アジュール)』はオーダーやリフォームをメインに行なうブランドで、全国に店舗を展開しています。
「私たちのサービスによってジュエリーが輝きを取り戻し、お客様の人生の”ひとつ”になってもらいたい」そんな願いから生まれた『ajour』をもっと多くの人に知ってもらうため、私たちと一緒にジュエリーコンシェルジュとして働いてくださる方を募集します。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
ajour高松三越店
香川県高松市内町7-17-1(最寄駅:<ことでん> 「片原町」駅)
(雇入れ直後)高松三越店 (変更の範囲)会社の定める場所
交通
<JR高徳線・土讃線・予讃線>
「高松」駅下車徒歩10分

<ことでん>
「片原町」駅下車徒歩3分
勤務時間 シフト制
※実働7時間10分/休憩1.5時間

<シフトの一例>
・10:30~19:30
・11:00~20:00

★残業はほとんどなく、月20時間以下です。
給与 月給 21万円~35万円
※想定年収 270万円~490万円
※経験・能力考慮の上、決定いたします。
※残業が発生した場合別途残業代が発生します。
※試用期間は入社後3か月となります。試用期間中の給与条件に変更はございません。
年収例
年収350万円 / 3年目 / 経験者/26歳
年収400万円 / 5年目 / 業界未経験/32歳
休日休暇 ■月8日~10日(シフト制)
■年間休日117日

■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■介護休暇
■育児休暇

■産前産後休暇・育児休暇取得実績(’17.1-’21.12)
のべ22名の方が取得実績あり。
休暇後に復職された方も21名となっております。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3.5万円まで)
■時間外手当
■制服貸与

★資格取得支援制度
「ジュエリーコーディネーター」の資格試験に合格した場合、取得にかかった費用は全額会社が負担!現在活躍中のスタッフのうち、3/4以上が3級の資格を取得しています。

★店舗ごとに、食事代をサポート
コミュニケーションを取ることを目的に、月1回程度、店舗のスタッフで集まって食事できる機会を設けています。毎月1人4000円まで、食事代を補助します。

★表彰制度
「素晴らしい提案をした」「業務改善につながるアイディアを発信した」といった点を評価して、年2回、スタッフの表彰を行なっています。会社がより良くなる発見をしたスタッフに贈られる「気付き・実行賞」や「優秀賞」、「年間MVP賞」など、頑張りが評価される環境です。

会社概要株式会社オリエント4C’s