| 仕事内容 |
【お任せする仕事内容】 しょうがいがある方の日常生活をサポート。まずは現場での支援技術を中心に学んでいきます。また、役職者の補助業務を担い事業全般の仕事を覚えていきます。 ◇身体の支援 （入浴・整容・更衣・食事・移乗など） ◇家事の支援 （調理・買い物・洗濯・掃除など） ◇外出の支援 （散歩・買い物・食事・お出掛けなど） ◇サービス提供責任者の補助 （書類作成・PC入力・会議参加など） 【一緒に働くメンバー】 ◎ご利用者さまの自宅に伺い、必要に応じたサポート業務を行います。基本的に1対1(自身とご利用者)の仕事環境です。ニーズに沿ったサービス提供をいたします。 ◎ご利用者宅までのアクセス方法や業務手順、必要な情報共有など、経験者が同行し、一人ひとり丁寧にサポート業務を覚えていきます。分からないことは何度も繰り返しフォローします。 ◎毎月のケース会議では対面またはオンラインにてスタッフと顔を合わせながら話をします。それぞれの課題をみんなで考え、知恵を出し合い解決に向けて取組みます。 【入社後の流れ】 １，契約～半年は試用期間とします。 ２，半年後に双方合意の元で本採用。 ３，必要に応じて資格取得スタート。 ４，初年度の職場内研修は随時行います。 ５，1年後からキャリアアップ研修受講。 【将来のキャリア】 5～10年後を目途に役職者(サービス提供責任者や管理者など)の引き継ぎを目標としているため、その担い手を求めています。職場内外での研修を受講して数々の学びを得ながら、経験を通した現場のスキルを高めていく≪ 現場リーダー・現場責任者・相談業務・管理者 ≫は大変さもありますが、やりがいと達成感は何ものにも代え難い人生のギフトとなることでしょう。 |
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| 応募資格 |
■求める人物像 ・役職者になる目標や希望のある方 ・社内外での対人関係を楽しめる方 ・積極的に何事にもチャレンジする方 ■基本的なPCスキル ・簡単なデータ入力 ・Word・EXCELの基本操作 ・オンラインでのビデオ通話 ■活かせる経験 ・対人サービスの経験は貴重です！ ・身体を動かすことが好きな方歓迎 ・コミュニケーションが得意は👍 ■ブランク歓迎 資格を持っているけど未経験… 子育てがひと段落して本格的に働きたいなぁ… 経験はあるけどしばらく離れていたので不安… など、様々な理由から一歩を踏み出せない理由は多々あるでしょう。でも、今働いている方は誰しも同じような不安を抱いて入社してきました。大丈夫、もう一度チャレンジしてみてください！全力で支えます。 ■研修・教育制度 ・社内研修(年4回)あり ・社外研修(年1回～)選択制で受講 ・東京都主催のキャリアアップ研修 ・資格取得のサポート制度あり |
| 募集背景 |
地域でコツコツと実績を積み上げ、しょうがい福祉サービスの提供を続けて20年目になりました。ニーズはまだまだありますが、サービスを供給する人手が足りていません。また、同時に将来の後継者を育成するために担い手を探しています。 ぜひ、私たちと一緒にめりーるーむの目指す社会『法人理念：あなたが わたしが こころ平和であること それを繋げて 社会の平和を広げていく』を自分の一歩から作りはじめましょう。 採用人数は2名です。 ☆面白そう ☆もう少し詳しく話を聞いてみたい ☆社会って自分でつくれたりするの！？ 奮ってご応募ください。お待ちしています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
お客さまの住んでいる地域へ勤務内容に応じて伺います。≪ 立川市、昭島市、国分寺市、武蔵村山市≫ が主な勤務先。事務所は↓コチラ。
◇事務所は駅から徒歩5分東京都昭島市東町4-9-3（最寄駅：西立川駅） ◇立川駅のとなり西立川駅下車 ◇西立川駅からアクセス良好 ◇昭和記念公園入口と反対の出口から ◇静かな環境で事務仕事も捗ります |
| 勤務時間 |
シフト制 勤務例： ◎08:00～15:00 ◎11:30～18:30 ◎09:00～16:00 標準労働時間 ◎月休日 8日／月 ◎150時間／月（変形労働時間制） ◎1日の勤務時間:8時間以下 ◎1週の勤務時間:35時間以下 |
| 給与 |
月給 23万1,000円～25万円 ※想定年収 340万円～375万円 ◎試用期間6ヶ月 → 月給;177,000『その他待遇に変更はありません。』 ◎150時間/月を越えた勤務は、超過勤務手当あり。月3時間程度 ◎月の残業について、残業手当あり。 年収例
年収340万円 / 2年目 / 家事援助,身体介護,同行援護の従事者
年収360万円 / 3年目 / 上記に加え、行動援護の従事者および実務者研修修了者 年収400万円 / 5年目 / サービス担当責任者 |
| 休日休暇 |
週休2日制 ◇月8日または週2日お休み ◇月毎のシフト制になります。 ◇有給休暇の取得を促進します。 ◇希望休は要相談。(他スタッフと調整) ◇平日休みあり |
| 福利厚生・待遇 |
◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給 ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ 給与改定 年1回（4月） ◇ 賞与 年2回（5月・9月） ◇ 各種の研修制度 ◇ 服装自由(清潔で動きやすい) ◇ 在宅勤務可(Wi-fi貸与あり） |
