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「セントケア東京株式会社/グループホームの介護職」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャーの転職・求人情報が満載です!

グループホームの介護職
セントケア東京株式会社
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
セントケア東京株式会社
掲載期間 24/03/04

グループホームの介護職

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 転勤なし
【資格不問】◎グループホームの介護職(無資格・未経験OK/残業ほぼなし/資格取得支援制度あり!)
仕事内容 *+;.。誰かの力になる仕事、しませんか?。.;+*
介護や入浴介助の経験がなくてもOK!
お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉を頂くことができる、
誰かの力になれるお仕事をしてみませんか?
*+;.。。.;+*+;.。。.;+*+;.。。.;+*+;.。。.;+*

【セントケアだから安心して働ける】
上場グループのセントケア東京だから、
安心して働けるポイントがたくさんあります!

<働きやすさ抜群>:
- 残業ほぼなし
- 営業所転換の相談OK(希望性)
- 各種手当充実
- 資格を持っているor取得すると給与UP
- 資格取得支援制度あり

<皆さんが安心して働けるために>:
- チャットでの相談窓口をご用意!
24時間いつでも相談ができ、
上長ではなく本部の窓口担当に繋がります。
人間関係についてのお悩み・相談はもちろん、
営業所や職種の転換についても気軽に相談ができる環境です!

- 待遇改善も推進中!
長期的な待遇改善に取り組んでおり、
現在も着々と進行中!
実現例)土日祝手当の導入、社会保険加入手当の導入、管理職への資格手当の実現 etc,,,

~~~~~~~お任せするお仕事~~~~~~~
グループホームにご入居のお客様に、
介護サービスの提供をお願い致します。

<具体的には>
・身体介護
入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助など
・生活援助
掃除・洗濯・買物など

専属のキッチンスタッフがいますので、
お米を炊く等簡単な調理以外の調理業務はありません。

グループホームは少人数アットホームな雰囲気が特徴。
1ユニット(フロアー)最大9名。
少人数のため、未経験の方がチャレンジしやすい環境です。
応募資格 ■特別な知識や経験は必要ありません!
※職歴、ブランクなどはいっさい不問です。
※フリーター、主婦主夫、中高年、ミドルの方も活躍中

<未経験者OK!>
丁寧なOJTがあるので未経験の方も安心です!
・主婦(夫)歓迎
・介護スタッフのご経験がある方は尚歓迎!
デイサービス、社会福祉法人、地方公共団体
特別養護老人ホーム、介護付有料老人ホーム など
雇用形態 正社員
勤務地・交通
セントケアホーム下石神井
東京都練馬区下石神井2丁目8-13(最寄駅:西武新宿線「上井草駅」北口より徒歩13分)
・希望の勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎!
・転居を伴う転勤はありません
・自転車、バイク、マイカー通勤OK!
(営業所により異なりますのでご相談ください)
勤務時間 シフト制
(休憩1時間)
(変形労働時間制/週40時間)
早番/7:00~16:00の間
日勤/10:30~19:30の間
夜勤/16:00~翌10:00の間
※勤務時間、曜日は希望優先
※夜勤は週1回程度
※週24時間以上の勤務で短時間正社員としての勤務が可能。
給与 月給 23万6,400円~28万2,000円
※想定年収 338万8,500円~
※4回分の夜勤手当を含む
※経験・資格を考慮して決定します
※処遇改善加算金別途支給(昨年実績年30万円・年2回に分けて支給)
※賞与年2回(7月、12月)
※昇給年1回(7月)
※5回目以降の夜勤手当別途:6,300円以上/1回
休日休暇 <年間休日110日>
・完全週休2日制(シフト制/1ヵ月単位)
※希望が通るように調整
※3連休も可能!
・有給休暇(取得義務有)
・産前、産後休暇(取得実績有)
・育児休暇(男女共に取得実績有)
・介護休暇(取得実績有)
・子の看護休暇(取得実績有)
福利厚生・待遇 ・社会保険完備
・通勤交通費(上限10万円)
・昇給年1回
・賞与(年2回、1.4ヶ月)
・制服貸与(mizuno)
・各種研修制度
 (入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等)
・資格取得補助金制度
・介護福祉士合格祝い金
・受験料補助(介護福祉士・介護支援専門員)
・資格取得支援(勤務扱いでの受講、模擬試験実施)
・スタッフ紹介制度手当て
・インフルエンザ予防接種補助
・確定拠出企業型年金
・従業員持株会
・財形貯蓄
・団体長期障害所得補償制度
・団体保険
・貸付金制度
・各種慶弔見舞金
・住まいの福利厚生サービス
・ほっとライン
・産業医健康相談
・健康、キャリア相談窓口
・育児短時間勤務制度(小学校6年生までが対象)
・短時間正社員制度(※規定有)

【選考フロー】
内定まで約2週間!
STEP1.Web履歴書による書類選考
STEP2.面接(1回)
STEP3.内定!
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。

会社概要セントケア東京株式会社