-
岐阜県可児市
可児市広見2丁目38番2
| 仕事内容 |
東海エリアで注文住宅を手掛ける新和建設が運営する『ハウスドゥ』店舗での、不動産営業のお仕事です。 ◎転勤ナシで地域に根差して働きたい！ ◎未経験から新しい業界・職種にチャレンジしたい！ という方にぴったりの仕事です。 ＜具体的な仕事内容は？＞ ■ 自社で扱えそうな物件や土地に関する情報収集 （取扱物件：新築・中古の戸建て、マンション、分譲用の土地や住宅など） ■ 来店されたお客様の対応、メールやお電話でのお問合せ対応 （物件のご紹介、内見のご案内、融資のご相談や段取り、契約に関する手続きなど） ■ ポータルサイト用の写真撮影、更新 など お客様は、不動産購入を検討中の子育て世代の方が中心。多い時で１日3～4組のお客様をご対応いただきます。地域密着を大切にしているので、取り扱う物件は店舗近隣エリアが中心です。時にはお客様とご近所エリアの話で盛り上がることもありますよ。 研修は、あなたのご経験やスキルに合わせて進めていきます。 最初から全部できなくても大丈夫。出来ることから着実に取り組んで、少しずつスキルアップしていきましょう。 未経験で入社した先輩社員の初成約は、入社から約半年～1年後です。あなたの初成約に向けて職場の仲間がしっかりフォローします。一緒に頑張りましょう！ －－－ 新和建設は1969年創業の建設会社です。注文木造住宅の施工や古民家再生リフォーム、『ハウスドゥ』のFC経営による不動産仲介など、住宅に関するトータルなサービスを提供しています。 東海地方で6000棟以上の施工実績を持ち、グッドデザイン賞・ウッドデザイン賞も多数受賞。豊富な実績からたくさんのご依頼をいただいています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜業種・職種未経験、第二新卒の方、歓迎！＞ ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！ 業界知識や営業職としてのご提案方法などは入社後にしっかり学べますんで、経験や知識は問いません。研修では苦手な部分をきちんと分析し、克服に繋がるようアドバイスしていきます。 未経験で入社した先輩社員も、半年～1年後には無事初成約に至っています！ 「新たなチャレンジをしたい」「誠実に仕事をしたい」という方、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 |
★会社や部門として年間での達成目標は掲げていますが、個人別の厳しいノルマや飛び込み営業は一切ありません。 それは、目の前のお客様お一人お一人としっかり向き合ってほしいから。HPやイベントを通じてお会いしたお客様との出会いを大切に、その方に最適なご提案をじっくり考えていきましょう。 ★入社後3日間の導入研修、月一回の講習会や半日をかけてのロールプレイングなど、業界・職種未経験スタートの方にも万全の教育体制でお待ちしています。 また、現場案内率・成約率などを基幹システムで確認しながら「自分の苦手」の可視化にも努めています。課題を明確に把握することで、効果的な対策を立てられるので、効率よく成長できますよ。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
新和建設がFC運営するハウスドゥの店舗（犬山市、可児市、美濃加茂市）
株式会社新和建設岐阜県美濃加茂市森山町2丁目3-32 ハウスドゥ美濃加茂 （所在地）岐阜県美濃加茂市森山町2丁目3-32 交通
JR高山本線「古井駅」より徒歩約8分
※マイカー通勤OK・駐車場あり！ |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 変形労働時間制 ■1日平均実働 8時間 ■基本労働時間 9:00～18:00 ※月間総労働時間は月の日数により変動します。 ※残業は月平均20時間以下・月8～9日休日を確保できるので、プライベートも充実です！ |
| 給与 |
月給 26万円～ ※想定年収 312万円～ 月給26万円以上＋各種手当＋賞与 ※経験やスキルなどを考慮した上で決定します。 ※ひとり立ち後は、実績に応じたインセンティブも支給されます。 ※上記給与には、40時間分の固定残業代・4万9,300円以上が含まれています。超過分は別途支給します。 ◎必ず40時間残業が発生するわけではありません！実際の残業は月20時間以下です。 |
| 休日休暇 |
週休2日制 ■（月8日～9日、基本的に水・木曜日／会社カレンダーによる） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ◎指定有給休暇（5日）を含めると、年間で111日のお休みがあります。 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分を支給） ■資格手当（宅地建物取引士：月7000円 など） ■家族手当（配偶者：月2万円、子供：月5000円／月3万円まで） ■役職手当 ■住宅手当（社内規定あり） ■ノートPC、スマートフォン支給 ■社員旅行 ■マイカー通勤OK・駐車場あり ■退職金制度 ■永年勤続表彰（入社20年や25年と長く働く社員が多いです！） ■資格取得支援（宅建など、会社指定の資格取得費用をサポート） |