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大阪府池田市
池田市鉢塚1-7-1
仕事内容 |
※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. \スシローに転職するポイント/ ◎頑張りが評価される環境 スシローの評価基準は売上だけじゃない。真摯さ、コミュニケーション、リスク管理など…。自己評価をもとに多角的な評価を受けられるから、頑張る気持ちが加速する! ◎会社の安定性 東証プライム上場グループ企業として信頼を得ている当社。売上は創業以来38年間右肩上がり! \未経験でも大丈夫。入社後の流れ!/ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。 ▼店舗運営にチャレンジ シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。店長や副店長のサポートのもと、PDCA(計画→実行→評価→改善)を繰り返して成長していきましょう。 ▼店長へ昇格。お店づくりのカギはチームワーク 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。IT技術によるシステム化が進んでおり、データ分析やノウハウ共有がしやすい環境です。 \毎月17万貯金ができる?!/ 全社員平均年収は537.7万円(平均月給32万4,000円/2022年度実績) 店長の平均年収は621.7万円(平均月給39万9,000円/2022年度実績) +自己負担額2万円の寮や各種手当があるため「前職より貯金できている」と話す社員が多くいます! ★スシローが分かる!電子ブックもご覧ください★ https://akindo-sushiro.todoke.ne.jp/ |
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応募資格 |
<業界・職種未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎> 学歴、前職の雇用形態も問いません。意欲重視でお迎えします。 ※35歳までの方(例外事由3号のイ) ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい <こんな思いをお持ちの方は歓迎します> ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働きたい ◎大勢の仲間とチームで働くやりがいを味わいたい ◎頑張ったら収入にもしっかり反映してほしい ◎業界大手や上場企業などで安心感を持って働きたい ★販売・接客の経験(アルバイト含む)をお持ちの方も活躍中です! |
募集背景 | 「うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。」という企業理念を胸に、約38年の歴史を歩んできた当社。業界のリーディングカンパニーとして全国に641店舗(2023.9現在)を展開しており、創業から38期連続増収を果たしています。2022年度のグループ年商は前期から16.8%増の約2813億円を誇り、黒字経営を続けています。全国規模の新規出店に加え、ネタの質やサイドメニューにもこだわっており、お客様のニーズに応え続けられていることが、安定した経営の秘密です。今期は国内だけでなく海外への積極展開も予定。これからも成長を続けるため、将来の店長候補を今から育成していきます。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
スシローゆめモール筑後店
◎希望勤務地考慮の上決定福岡県筑後市前津土地区画整理事業区域内10画地 ◎U・Iターン支援有 □勤務地エリア 北海道 東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 中部/愛知、静岡、岐阜、富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 近畿/大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、三重、和歌山 中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 九州・沖縄/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 <スシローの働き方をご紹介> ◆「エリア限定勤務制度」を積極推進! 引越しの心配がない、通勤時間60分圏内で働くことが可能です。 同意がないエリア外への転勤はありません。 また、引越しありの働き方である「ブロック限定勤務制度」をご利用の場合、 家具家電備え付けの寮を用意するほか、引越し費用も弊社で全額負担いたします。 引越しの範囲もご自身の選択した拠点から半径200km以内で設定され、合意の無い転勤指示はありません。 交通
配属店舗により異なります。マイカー通勤OK
★詳細は【https://www.akindo-sushiro.co.jp/shop/】へ。 |
勤務時間 |
シフト制 1日あたりの実働時間:8時間 シフト例 11:00~20:00、12:00~21:00、14:00~23:00 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) ※店舗の営業時間は11:00~23:00(各店舗による) ★残業は月30時間程度と業界内では少なめ! 勤務時間・残業代は1分単位で100%全額支給! |
給与 |
月給 23万円~ ※想定年収 322万円~ 【店長平均月収39万9000円、全社員平均年収537.7万円(2022年実績)】 月給23万円~41万2000円+1分単位での残業代100%支給+賞与年2回+住宅手当他 ※経験や能力、希望の勤務条件などを考慮の上で決定します。 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 【年収例】 470.2万円/副店長(早ければ半年以内昇格)★29歳 621.7万円/店長(早ければ1年半昇格)★34歳 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職)★39歳 |
休日休暇 |
◇ 年間休日120日以上 週休2日制 ■(月8~9日休み。曜日はシフト制) ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■ファミリータイム(≒育児休暇。取得実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■配偶者出産休暇 ■生理休暇 ■全店休業2日間 ★年2回、5日間の連休取得を推奨しています! 店長になればシフトは自分で作成できるため、3連休を取ることも可能。プライベートも大切にできる会社です。 ★年間休日108日 有休消化や全店休業など含めて、全社員平均120日程度お休みを取っています! |
福利厚生・待遇 |
◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 資格取得支援・手当あり ■昇給随時 ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■役職手当 ■残業手当※店長就任後は役職手当として支給。 ■深夜手当 ■家族手当 ■住宅手当(地域により月1万円~3万3000円) ■単身赴任手当 ■帰省交通費支給(単身赴任者・月2回) ■車両管理手当 ■異動手当 ■特別手当(新店舗の立ち上げに従事する店長に対して支給) ■独身寮完備(自己負担額:月2万円~) ■食事補助 ■社員持株会 ■制服貸与 ■永年勤続表彰制度 ■特別制度(退職金制度) ■団体長期障害所得補償保険 ■慶弔見舞制度 ■健康診断・人間ドック ■引越費用全額補助(入社時および転勤時に支給) ■自動車通勤OK ■オフィス内禁煙・分煙 |