| 仕事内容 |
【京都＆奈良エリア募集】 京都市左京区、中京区、伏見区、八幡市、奈良市 ★POINT★ ・2か月の研修制度あり ・賞与年3回 ・最大年50万円の資格手当 ・20代～50代まで幅広く活躍中♪ ★仕事内容★ auショップへご来店されるお客様のご要望に合わせ、接客やご提案をお任せします！ ・スマートフォンや携帯電話のご紹介 ・料金の見積もりやプランご説明 ・商材やサービスのご提案 ・契約手続きなどの事務作業 など まずはお客様のご要望やお困りごとをヒアリング。 「新しいスマホに変えたいんだけど、どれがいいかな？」 「料金プランを見直したいんだけど・・・」 「家のインターネットもまとめたらお得になる？」 などご用件も様々です。 ドコモやソフトバンク、楽天モバイルなど他キャリアをお使いの方もご来店されます。 お話を聞きながら、一人ひとりのお客様に合わせてプランやサービスをご提案していきます。 ★ホワイト企業認定取得★ 「社内だけでなく第三者から見ても”働きやすい企業“でありたい」という思いから、様々な取り組みを行い『ホワイト企業認定』を取得しました。 ホワイト企業認定とは？ 一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する、「企業のホワイト化を総合的に評価する」国内唯一の認定制度です。 ■長期にわたり健全な経営が続けられる企業 ■従業員が安心して働き続けられる企業 ■時代のニーズに合わせた従業員の働きがいを高く保つ企業 など7つの指標を元に審査のうえ、「家族に入社を勧めたい・次世代に残していきたい企業」として認められた企業が認定されます。 ZEALでは、 ■残業時間削減 ■評価制度の明確化 ■人材育成制度 などの取り組みが認められ、2年連続で認定を取得しました。 お客様満足度はもちろん、社員満足度のさらなる向上に向け会社全体で取り組んでいます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
★既卒・第二新卒も同時募集中！ ★未経験スタートの先輩9割以上です。 ★２か月間の研修で基礎から学べます。 ★新人研修 まずはスマホやプランの基礎知識、接客マナーなど座学研修からスタート。 その後はロールプレイング練習を繰り返して、接客の基本を身につけます。 研修後は店舗でショップデビュー！ 先輩スタッフがフォローに付きながら、受付やご用件伺いから徐々に慣れていただくので、未経験の方でも安心して挑戦できます。 ★キャリアビジョン 接客のプロを目指したい、キャリアアップしたい、希望エリアで働きたい、プライベートと仕事を両立したい等、それぞれの生活スタイルに合わせて活躍していただける様々なポジションをご用意しています。 |
| 募集背景 |
2020年にグループ会社より事業を引き継ぎ、京都・奈良でauショップを運営しています。 グループでは全国で約70店舗を展開し、今後の事業拡大に向けて新たな仲間を募集しています！ 【選考フロー】 engageから応募 担当からお電話またはメッセージでご連絡いたします。 ↓ WEB会社説明会(ご希望の方) ご自宅からスマホやパソコンでご参加いただけます♪ ↓ 一次選考(WEB面接) ↓ 最終選考(本社事務所で対面面接) ↓ 内々定・内定 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
ZEAL株式会社
約2週間～1カ月の本社研修後、通勤を考慮し店舗配属京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後25番地 ほか（最寄駅：配属店舗により(1)京都市営バス「下三栖」徒歩5分(2)叡山電鉄本線「茶山」徒歩4分(3)京阪本線「三条」徒歩５分(4)京阪バス「水珀」徒歩1分(5)近鉄奈良線「富雄」徒歩5分） ■auショップ横大路(京都市伏見区) ■auショップ高野(京都市左京区) ■auショップ三条(京都市中京区) ■auショップ八幡(八幡市) ■auショップ富雄(奈良市) 交通
■本社・auショップ横大路
京阪本線「中書島駅」より徒歩15分 京都市営バス「下三栖」より徒歩5分 ■auショップ高野 叡山電鉄本線「茶山駅」より徒歩4分 ■auショップ三条 京阪本線「三条」より徒歩５分 ■auショップ八幡 京阪バス「水珀」より徒歩1分 ■auショップ富雄 近鉄奈良線「富雄」より徒歩5分 |
| 勤務時間 |
シフト制 9:45～18:45／10:00～19:00 実働8時間（休憩60分） |
| 給与 |
月給 19万円～26万1,000円 ※想定年収 270万円～354万円 上記月給に加え、勤務状況や役職等により以下の手当が支給されます。 ■残業手当 ■通勤手当(～2万円／月) ■資格手当(～4万2,000円／月) ■役職手当(1万4,000円～26万5,000円／月) ■インセンティブ(～6万円／月) ■家族住宅手当(世帯主扶養あり1万円／月、配偶者1万円／月、子3,000円／月) 試用期間2か月 ※試用期間も月給変更なし、家族住宅手当は対象外 年収例
年収270万円 / 1年目 / スタッフ
年収380万円 / 2年目 / 店長 年収580万円 / 5年目 / エリアマネージャー |
| 休日休暇 |
＜年間休日休暇120日以上＞ ◇ 週休二日制（シフト制／月9～11日休み） ◇ 希望休み事前ヒアリングあり 『ライブに行きたい』『友だちと遊びに行きたい』『子供の学校行事がある』など土日祝のお休みも取れます♪ 希望休以外は基本的に平日休みが多いので、「出かける時も人が少なめでゆっくりできる！」と魅力的に感じるスタッフも多いですよ(^^) ◇ 有給休暇 ◇ 特別休暇（結婚休暇・慶弔休暇・出産休暇 他） ◇ 産前産後休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
◇ 賞与 年3回(5月、9月、1月) ◇ 昇給 年1回(4月) ◇ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇ 教育研修制度(新人研修、キャリア研修、資格取得研修、フォローアップ研修等) ◇ 制服貸与 ◇ 機種購入優遇制度 ◇ 定期健康診断 ◇ 表彰制度 ◇ 結婚祝い金 ◇ 出産祝い金 ◇ 慶弔見舞金 ◇ 時短勤務制度 ◇ 定年後再雇用制度あり ◇ 残業手当 ◇ 通勤手当(～2万円／月) ◇ 資格手当(～8万円／月) ◇ 役職手当(1万4,000円～26万5,000円／月) ◇ インセンティブ(～6万円／月) ◇ 家族住宅手当(世帯主扶養あり1万円／月、配偶者1万円／月、子3,000円／月) ◇ オンライン選考OK 先輩社員のインタビューや様々な情報が展開されている企業ページも是非ご覧ください！ https://en-gage.net/zeal-ltd_recruit/ |
