| 仕事内容 |
本格中華を味わえる小皿中華！ 「桃天LINKSUMEDA店」でのホールのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ おいしいお料理の提供、心温まるおもてなし、きれいな店舗づくりをこれから一緒にしていきましょう！ 【具体的には】 接客・ホール業務全般お願いします。 ・接客サービス、お酒の提供など ・アルバイトスタッフの教育 などをお任せ致します。 お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げてください。 ◆いずれのお店も経験や活躍次第で、店長をめざすことが可能です！◆ ご家族連れでご来店されるお客様が多いのでにぎやかです まずは笑顔で対応できれば全然ＯＫ！ 【桃天LINKSUMEDA店のここがPOINT】 色々食べてつまめる小皿中華料理！ 様々な仕入れからこだわり抜かれたメニューをどうそお愉しみください。 手作りの辣油でつくる桃天自慢の「麻婆豆腐」「焼小籠包」「黒松露醤炒飯（黒トリュフ醤 チャーハン）」など 夜は中華バルとして、お酒片手に小皿中華をお愉しみ頂けるお店です。 これまで飲食店勤務の経験のない人もご安心ください。 桃天LINKSUMEDAは「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています♪ 【未経験者/初飲食のお仕事の方へ】 誰もが、みんな最初は未経験から、スタートしてます！ できなかった事が、出来るようになるのって楽しいですよね！！ もちろん他の社員も同じ経験をしてきているので、優しく丁寧に教えます。 治元では未経験の方でも技術を習得できるように一品ずつ丁寧に指導します。 レシピもマニュアルもしっかり準備しているので安心です！ 一緒に成長していけたら良いなと思っています♪ |
|---|---|
| 応募資格 |
＼学歴不問!未経験歓迎!人柄重視の採用／ 飲食サービス業が未経験でも構いません。 もちろんご経験のある方は大歓迎いたします。是非今までのキャリアをお聞かせください。 ・店舗マネジメントを学びたい方 ・技術を身につけたい！（将来の自分作りとして） ・楽しく働きたい方 ・せっかく働くのだから手に職をつけたい！ ・様々な事業を経験してみたい！ 若いスタッフもシニアのスタッフもたくさんの方が活躍していますので、少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。 【前職こんな方活躍中！】 ・美容師 ・アパレル ・鉄道整備士 ・自動車整備士 ・スポーツ選手 ≪経験あれば、嬉しい≫ ・調理経験者 ・接客業務のご経験のある方 |
| 募集背景 |
【当社について】 ◆安定感だけじゃない︕働きやすさも魅⼒◆ 昨年の10月から評価制度も始まり、頑張りが評価されるようになります。 株式会社治元は、スタッフが『やってみたい！』と希望した店舗を中心に、ヒット店を生み出してきました。現在は、京都を中心に国内約60店舗展開しています！業態もお好み焼きから牛タンと様々です。 新しいことへ挑戦を続ける成⻑企業であることも当社の特徴です。 当社では一人ひとりの個性や得意分野を活かして、成長する意欲が持てるような職場環境があります。 社員それぞれの働き方を尊重し、育児など仕事とプライベートの両立をしやすい体制を整えています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
桃天LINKSUMEDA
大阪府大阪市北区大深町1-1 LINKS UMEDA B1（最寄駅：大阪駅） 交通
【交通アクセス】
・大阪駅より徒歩1分 ・地下鉄御堂筋線梅田駅より徒歩1分 ・阪急梅田駅より徒歩2分 ・阪神梅田駅より 徒歩5分 【周辺情報】 ニューワクラLINKS UMEDA店近隣には、スターバックス コーヒー LINKS UMEDAさん、 石井スポーツ リンクス梅田店さん、鶴橋風月 リンクス梅田店さん、 ヨドバシカメラ梅田さん、スーパースポーツゼビオ LINKS UMEDA店さんなどがあります。 |
| 勤務時間 |
シフト制 【勤務時間】 10:00～23:00 ※終電考慮 ※休憩2時間あり ※実働8時間 【交替制の場合】 シフト制／休憩2hあり 【シフト例】 (1)10：00～20：00 (2)11：00～21：00 (3)12：00～23：00 (4)13：00～23：00 ※シフトに関しては、お気軽にご相談ください♪ |
| 給与 |
月給 23万4,329円～40万4,152円 ※想定年収 300万円～400万円 ※試用期間３ヵ月間 ※能力・経験により応相談 上記額にはみなし残業代（月44時間分、56,329円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 その他待遇に変更ありません。 |
| 休日休暇 |
週休2日制 【共通】 ・有給休暇 ・年末年始休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
【昇給・賞与】 昇給︓年1回（6月） 賞与：年2回（12月・7月） 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額⽀給 ・家族手当 ・社内イベント ・車通勤（要相談） |
