仕事内容 |
(1)メインでお任せしたい業務 ・入退社の手続き ・勤怠管理 ・社会保険制度各種の手続き ・年末調整 ・福利厚生の管理 ・安全衛生管理 ・就業規則の管理 ・労働保険申告 ・36協定の届出 ・官公庁手続き ・助成金や補助金の対応 ・各種認定の取得 など (2)サブでお任せしたい業務 ・採用業務の補佐 ・人事関連業務の補佐 ・社内研修の補佐 ・広報の補佐 など Smart HR(労務管理)やKING OF TIME(勤怠管理)といった、システムを活用しています。そういったシステムの運用に長けた方はより活躍いただけます。 ■募集背景■ 総務部4名(26歳~41歳/男性3名 女性1名)で業務を分担しています。 社内のDXを推進するにあたり、組織拡充を見据えての募集です。 アクティブなメンバーばかりなので毎日楽しく働いています。 ■上位役職を目指せる環境■ 経営陣とも距離が近く、評価が非常に早い会社です。 向上心と行動力を持った方は、一気にステップアップも可能です。 ■落ち着いた就業環境■ 本社には経理部や工務部など含めて広々したワンフロアに20名程度が勤務していますが和やかな雰囲気で人間関係が非常に良好です。 経営状態が盤石であることも風土の良さにつながっていると思います。 ■オフも充実できるクリーンな職場環境■ 2024年4月に年間休日が105日から112日へ増加し、残業は全社平均で15時間以下へ削減と働き方改革を進めています。「健康経営優良法人」や「福岡県働き方改革実行企業」の認定は総務部主導で取得しました。 今後も「魅力的な職場づくり」の為に総務部が中心になって働きかけていきます。一緒に推進していきましょう! |
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応募資格 |
☆必須☆ ・5年以上の労務経験。 ・社員数100名以上の会社での労務経験。 ・20年以上現役で活躍できる方(キャリア形成の為) ☆歓迎☆ ・労務関連の資格保有者。 ・建設業での労務経験。 ・人事関連の業務経験。 ・労務関連のシステム運用経験。 ・DXに知見がある方。 ■社内環境■ 会社と社員にとって良いことはどんどんやっていこう!という雰囲気です。 予算がひっ迫しているわけでもありませんので、新たなチャレンジを積極的に推進できる環境です。 思う存分やりたい方は凄く楽しく働けますよ! |
募集背景 | DX推進・ブランディング強化を見据えた業務拡大に伴う増員 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
丸栄産業(株) 本社
※状況によりテレワーク勤務可 福岡県北九州市小倉南区石原町130番地12(最寄駅:石原町/徒歩2分(JR日田彦山線)) 交通
※交通費支給(上限36,000円)
※マイカー通勤可(ガソリン代支給) |
勤務時間 |
8:00 ~ 17:00 ※うち、休憩1時間(12時~13時) ※状況に応じて早出や遅出の勤務可能 ※平均残業時間13.5時間(2023年実績/本社管理部門の平均) |
給与 |
月給 28万円~45万円 ※想定年収 450万円~700万円 ※上記金額には固定残業代は含まず(但し契約金額によっては含む場合あり、その場合は別途協議する) ※管理職になった際は記載額以上の年収帯になります。 ※職歴や保有資格に応じて待遇を優遇します。 ※昨年度賞与実績平均4.0ヶ月分 |
休日休暇 |
・週休二日制[第2・3・4・5土曜、日曜、祝日] ・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ・会社指定休日112日+有給休暇 (2023年 社員平均有休消化数10.2日/個人の裁量で自由に取得可) |
福利厚生・待遇 |
■手当 家族手当(上限19,000円)、残業手当、地域手当、家賃手当(転勤の場合は家賃70%会社負担)、転勤手当(支度金最大20万円支給)、資格手当(一級施工管理技士5千円/月)、出産手当、単身赴任手当(最大6万円/月) ■福利厚生 退職金制度、産休・育休取得制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、育児支援制度、社内表彰制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、スターフライヤー株主優待制度、定年制度(65歳)、定年後再雇用制度、禁煙外来の費用補助、図書カード5,000円分支給など ■研修制度 内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修、中堅研修、管理者研修、階層別研修、コンプライアンス研修、資格取得講習など ■サポート体制 コンプライアンス委員会の設置、ハラスメント相談窓口あり、キャリア自己申告制度あり ◇状況に応じて テレワーク・在宅OK ■その他 社員にはノートパソコン・スマートフォンを貸与 |