| 仕事内容 |
テレビで話題の本格牛タン・焼き魚の定食屋！ 「仙台牛たん 森商店 三宮オーパ2店」での店長候補のお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験が浅い方でも応募を歓迎します！ おいしいお料理の提供、心温まるおもてなし、きれいな店舗づくりをこれから一緒にしていきましょう！ 【具体的には】 店舗運営業務全般をお願いします。 ・接客 ・調理 ・計数管理 ・スタッフ管理 年齢・経験に関わらず、やる気・意欲のある方、 成果を上げた方はどんどん昇格し次へのステージが待っています。 入社後、まずはホールや調理場で。 スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら 共にお店を盛り上げてください！ ◆いずれのお店も経験や活躍次第で、マネージャーをめざすことが可能です！◆ ご家族連れでご来店されるお客様が多いのでにぎやかです 【仙台牛たん 森商店 三宮オーパ2店ここがPOINT】 素材の旨味を引き出す「本格炭火焼料理店」！ 自慢の厚切り牛たんや、全国の港から 取り揃えたひもの・魚介など、厳選された 素材の数々。 炭火を巧みに駆使する焼きの技術にこだわり、素材の旨味を最大限に引き出しました。 これまで飲食店勤務の経験のない人もご安心ください。 仙台牛たん 森商店 三宮オーパ2店仙台牛たん 森商店 三宮オーパ2店は「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」 を第一に考えたお店を目指しています♪ 【業態未経験のお仕事の方へ】 治元では業態未経験の方でも技術を習得できるように一品ずつ丁寧に指導します。 レシピもマニュアルもしっかり準備しているので安心です！ 一緒に成長していけたら良いなと思っています♪ |
|---|---|
| 応募資格 |
【応募資格】 ・高校生以上 ・飲食店経験者 ・社会人経験5年以上 【これまでの経験を活かしたい方は大歓迎！！】 ・店舗マネジメントを学びたい方 ・技術を身につけたい！（将来の自分作りとして） ・楽しく働きたい方 ・せっかく働くのだから手に職をつけたい！ ・様々な事業を経験してみたい！ 若いスタッフもシニアのスタッフもたくさんの方が活躍していますので、少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。 【意欲と⼈柄重視の選考】 知識＆スキルは⼊社後に身につきます。 あなたらしい働き方で始めてみませんか? |
| 募集背景 |
【当社について】 ◆安定感だけじゃない︕働きやすさも魅⼒◆ 昨年の10月から評価制度も始まり、頑張りが評価されるようになります。 株式会社治元は、スタッフが『やってみたい！』と希望した店舗を中心に、ヒット店を生み出してきました。現在は、京都を中心に国内約60店舗展開しています！業態もお好み焼きから牛タンと様々です。 新しいことへ挑戦を続ける成⻑企業であることも当社の特徴です。 当社では一人ひとりの個性や得意分野を活かして、成長する意欲が持てるような職場環境があります。 社員それぞれの働き方を尊重し、育児など仕事とプライベートの両立をしやすい体制を整えています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
仙台牛たん 森商店 三宮オーパ2店
兵庫県神戸市中央区雲井通6-1-15 三宮オーパ2 8F（最寄駅：JR三ノ宮駅東改札口） 交通
【交通アクセス】
・JR三ノ宮駅東改札口徒歩1分 ・阪急・阪神神戸三宮駅東改札徒歩5分 ・神戸市営地下鉄三宮駅東出口3番徒歩5分 ・ポートライナー三宮駅2F直結 【周辺情報】 近隣には、サイゼリヤ 三宮OPA2店さん、ライトオン 三宮オーパ２店さん、 山神山人 麺ロード店さん、セブン-イレブン 神戸三宮磯上通店さん、 ステーキランド 神戸館さん、神戸国際会館こくさいホールさんなどがあります。 |
| 勤務時間 |
シフト制 【勤務時間】 10:00～23:00 ※終電考慮 ※休憩2時間あり ※実働8時間 【交替制の場合】 シフト制／休憩2hあり 【シフト例】 (1)10：00～20：00 (2)11：00～21：00 (3)12：00～23：00 (4)13：00～23：00 ※シフトに関しては、お気軽にご相談ください♪ |
| 給与 |
月給 27万4,329円～40万4,152円 ※想定年収 350万5円～400万円 上記額にはみなし残業代（月44時間分、56，329円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※能力・経験により応相談 【試用期間6ヵ月間】 月給 ￥234，329～ 上記には、1か月当たりの固定残業代￥56，329（44時間相当分）を含む。44時間を超える残業代は追加で支給する。 ※能力・経験により応相談 |
| 休日休暇 |
週休2日制 【共通】 ・有給休暇 ・年末年始休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
【昇給・賞与】 昇給:年1回（6月） 賞与:年2回（12月・7月） ※業績による 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額⽀給 ・家族手当 ・社内イベント ・車通勤（要相談） |
