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「医療法人社団至髙会 たかせクリニック/救急救命士」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、消防士の転職・求人情報が満載です!

救急救命士
医療法人社団至髙会 たかせクリニック
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
医療法人社団至髙会 たかせクリニック
掲載期間 24/04/15

救急救命士

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 内定まで2週間 転勤なし
救急救命士/消防・病院経験者募集/20~30代活躍/訪問診療/週休2日/年間休日116日/残業ほぼ無
仕事内容 在宅療養者への訪問診療の同行を担当していただきます。
医師・救急救命士・ドライバーの3名1組で患者宅に訪問し、医師の診療補助の他に、患者さん・ご家族・連携先の介護事業所と連携して療養生活のサポートをしていただきます。

【診療補助(医師のサポート)】
・診療の準備(医療物品、医療機器の準備等)
・モバイル電子カルテによる記録作成、書類作成
・患者さんやご家族、連携先事業所との情報共有や調整
・スケジュール管理、電話対応
・オンコール対応(手当あり)

※オンコール対応は当番制で、月5回程度担当していただきます。
1日平均3回程の一次対応のみで出動はなく、必要に応じて医師に繋ぎます。
プリセプターが丁寧にサポートします


【当院の特徴】
今、もっともニーズが高まっている在宅医療。当院は東京都大田区を中心に、20年前から先駆けて訪問診療に取り組み地域に貢献してきました。
高齢者に多い認知症ケアを得意とし、約700名の在宅療養者を医療の面からサポートしています。
現在も毎月20-30名程度の紹介患者を受け入れているため診療体制の強化と拡充をしています。


【在宅医療における救急救命士の役割】
わたしたちは、在宅医療において救急救命士は重要な役割を果たせると考えています。
様々な疾患を抱える在宅療養患者に対して、急性期対応から慢性期の管理、看取りの対応まで行うため、救急救命士の医学知識やスキル、連携対応力が大いに発揮できます。
また増加する高齢者の救急搬送を、適切な事前計画とケアプランでもって治療することで、減らす・補うことも在宅医療の役割です。
首都圏の在宅医療ニーズは今後も高まり2060年頃まで続きます。
在宅医療という新しいフィールドは、病院では味わえない新たな経験を得て成長していけるため、働きがいを感じられるはずです。
応募資格 未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!
英語力は問いません!

【必須条件】
・救急救命士の資格
・消防、病院等での就業経験

【求める人物像】
・在宅医療における救急救命士という、新しい働き方にチャレンジしたい方
・患者さんの暮らしに寄り添う仕事に魅力を感じる方
・チームワークを大切にできる方
・地域の医療に貢献したい方
募集背景 3名
雇用形態 正社員
勤務地・交通
医療法人至髙会 たかせクリニック
東京都大田区矢口1-5-1 KIPビル5階(最寄駅:東急多摩川線 武蔵新田駅 / 東急池上線 千鳥町駅)
※出張、転勤はありません
交通
東急多摩川線 【武蔵新田駅】より徒歩3分
東急池上線 【千鳥町駅】より徒歩10分
勤務時間 シフト制
1日あたりの実働時間:8時間
8時45分~17時45分
休憩60分
※残業少なめ (約0~5時間/月)
給与 月給 30万3,000円~41万3,000円
※想定年収 363万円~495万円
※経験・能力を考慮して決定します。

【給与に含まれるもの】
●職務手当(救急救命士手当、診療助手手当)
●役職手当
●オンコール手当(月5回程度を想定)
※年収例には残業手当(昨年実績値月平均3時間、固定残業代ではない)が含まれます。


昇給制度あり(年1回)
決算手当あり(年1回)


【経験別給与想定】
消防・病院等での就業経験(3年以上) 月給319,000円~ 年収約383万円~
消防での就業経験(7年以上) 月給350,000円~ 年収約420万円~

※経験別給与想定にはオンコール手当(月5回程度を想定)や残業代(昨年実績平均月3h)、その他諸手当を含みます。

※通勤手当は別途支給
年収例
年収444万円 / 3年目 / 病院経験3年/役職手当、職務手当、オンコール手当(月5回程度)、決算賞与、残業月3時間程度
年収493万円 / 3年目 / 消防経験7年以上/役職手当、職務手当、オンコール手当(月5回程度)、決算賞与、残業月3時間程度
休日休暇 シフト制(週休2日制 / 5勤2休、休日:日曜日)
  2月を除き、月9日のお休みがあります。
  祝日は勤務あり
  日曜定休

年末年始休暇(6日)
夏期休暇(3日)
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
年間休日116日以上
福利厚生・待遇 ◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

◇ 交通費支給あり (上限あり 30,000/月 まで)
◇ 診療着貸与

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ ワクチン接種
◇ インフルエンザ予防接種

会社概要医療法人社団至髙会 たかせクリニック