仕事内容 |
\誰かのためになる。ありがとうが嬉しい仕事/ ・無資格未経験応募OK! ・20代、30代、40代、50代が活躍中! ・週1日~OK!副業・Wワークも可! お仕事内容:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客さまのご自宅での介護サービス <具体的には> ・身体介助 食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助 ・生活支援 調理、洗濯、買い物、掃除などの生活援助 <一日の仕事の流れ>※勤務時間数や勤務日数により変動 スタッフ1人あたり1日1~6件のお客様を訪問します。 訪問先と介助内容が決まったら訪問開始、 1件につき約30~60分程度。 充実の資格取得支援:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得支援制度を活用して 入社後に初任者研修を取得可能!! 安心のフォロー体制:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは先輩と一緒に訪問先をまわり、 独り立ちまで少しずつ慣れていって頂きます。 独り立ち後もわからないことがあれば、 電話で相談をしたり声をかけあって 従業員同士で相互にフォローしあっている環境です。 家庭やプライベートと両立:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 子育て世代が多く、助け合いながら仕事をしています。 週1日・1時間からOK 家事や育児と両立したい方も安心です。 もちろんライフステージの変化に応じて 正社員への登用やその先の管理職まで、 キャリアアップしていける環境もご用意しています。 <大手企業ならではの安定性> 2016年に東証プライム市場に上場し、 現在も成長を続けるセントケア・ホールディング。 高齢化が進むにつれ、介護の需要はますます高まっています。 しっかり稼げる安定企業で、腰を据えて働いていただけます。 |
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応募資格 |
<必須資格> ■初任者研修以上の資格をお持ちの方 ※職歴、ブランクなどはいっさい不問です。 ※フリーター、主婦主夫、中高年、ミドルの方も活躍中 <未経験者OK!> 丁寧なOJTがあるので未経験の方も安心です! ・主婦(夫)歓迎 ・扶養内勤務OK ・長期歓迎 ・介護スタッフのご経験がある方は尚歓迎! デイサービス、社会福祉法人、地方公共団体 特別養護老人ホーム、介護付有料老人ホーム など 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」など、充実した研修もご用意。 また、資格取得時の費用は会社が支援します。 未経験からスキルアップ・キャリアアップできる環境です。 |
募集背景 |
在宅介護サービスを中心に全国で展開する セントケア・ホールディング株式会社(東証プライム市場上場)のグループ会社として、東京都に事業を展開する当社。 訪問入浴や訪問介護・訪問看護、居宅介護支援、デイサービス、グループホーム、福祉住宅リフォーム、福祉用具レンタル販売、老人ホームなど、様々な総合福祉サービスを展開してきました。 今後もご利用者さまのご要望に応えるべく、この度新たなスタッフを募集します。 【雇用形態】アルバイトパート(正社員登用制度あり) 【選考フロー】 \内定まで約2週間!/ STEP1 面接(1回)※Web面接OK! STEP2 内定! ※面接日や入社日はお気軽にご相談ください |
雇用形態 | アルバイト・パート |
勤務地・交通 |
セントケア豊島サテライト文京
・希望の勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎!東京都文京区本駒込1-13-14 タキモトビル101号(最寄駅:南北線本駒込駅) ・転居を伴う転勤はありません ・自転車、バイク通勤OK! (営業所により異なりますのでご相談ください) 交通
南北線本駒込駅より徒歩8分
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勤務時間 |
シフト制 1日あたりの実働時間:1時間~8時間 シフト例(希望を優先して決定) 8:30~17:30 9:00~18:00 10:00~16:00 9:00~12:00 8:30~19:30の間の1時間~8時間で歓迎 勤務日数:週1日~5日で希望優先! 週1日1時間からOK! |
給与 |
時給 1,700円~2,340円 ※身体介護30分の手当含む ※1訪問60分を想定した金額になります。 ※稼働時間に対する時給となります。 ※給与はケア内容、曜日、時間、保有資格により異なります。 <別途支給> ・身体介護手当 60分 250円 ・資格経験手当 30円~150円 ・土日祝手当 100円~200円 ・処遇改善加算金 (昨年実績週20時間勤務の場合年15万円・ 勤務実績に応じて支給・年2回に分けて支給) ・年末年始手当 ・昇給年1回(平均20円~30円) ※試用期間2週間 条件変更無し |
休日休暇 |
・シフト制(1ヵ月単位/希望制) 週1日~OK! ・慶弔休暇 ・産休・育休(取得実績あり) ・介護休業 ・希望休取得可能 ※5日以上の連続休暇の取得が可能 ・有給休暇(入社後6ヶ月で付与) |
福利厚生・待遇 |
・社会保険完備 ・通勤交通費(上限10万円) ・昇給年1回(7月) ・制服貸与 ・各種研修制度 (入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等) ・資格取得補助金制度 ・介護福祉士合格祝い金 ・受験料補助(介護福祉士・介護支援専門員) ・資格取得支援(勤務扱いでの受講、模擬試験実施) ・スタッフ紹介制度手当て ・インフルエンザ予防接種補助 ・団体保険 ・各種慶弔見舞金 ・住まいの福利厚生サービス ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・育児短時間勤務制度(小学校6年生までが対象) ・短時間正社員制度(※規定有) ・正社員登用制度有 |