仕事内容 |
■ポイント ◎社長と距離が近いので、自分のアイディアをサイトに反映しやすいです! ◎残業月10h、土日祝休み、年休120日、リモート可で働きやすい!PCも選べる! ◎モニター2台!ウォーターサーバー!ダーツも!働きやすいオフィスです! 【『E-Metals.net』について】 金属材料の総合通販・販売サイトです。見積から決済まで行なえ、定尺品・寸切品の小ロット、短納期にも対応しています。この度、海外展開を目指すにともない、この『E-Metals.net』を踏襲した海外向けのサイトを新しく作ることになりました。 【お任せすること】 あなたには海外向け新規ECサイトの制作をメインにお任せします。 4名のエンジニアと協力しながら、多くのユーザーにとって使いやすいサイトを目指して行きましょう! 【具体的な仕事内容】 ■新サイトの設計・開発・保守 ■『E-Metals.net』サイト、機能追加 ■不具合の対応 ■サイトの運用、メンテナンス など 【仕事のポイント】 ◎新規ECサイトにイチから携われる お任せするECサイトは、開発が始まったばかり。イチからの制作となるため、上流から下流まで一貫して携われます。「こういう機能を実装してはどうか」といったアイデアをどんどん形にしていけるため、面白さや手応えを感じられますよ。 ◎スケジュールが柔軟で仕事が進めやすい 手掛けるのは自社ECサイト。それゆえに厳密な納期がなく、機能やサイトの利便性にこだわった制作ができます。また、社長は「よし、それでやってみよう!」と、意見を快諾してくれるような人物なので、なおさら制作に臨みやすい環境です。 |
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応募資格 |
<学歴不問/開発経験5年以上、ブランク歓迎!> ■PHPフレームワーク、JavaScript、PostgreSQL、Gitを使ったサイト制作経験がある方 └ECサイトの開発・運用業務をこなせるレベルを想定しています。 ◎必須ではありませんが、下記経験がある方はすぐにご活躍いただけます。 ・Laravelでの開発経験 ・VueもしくはjQueryでのWebアプリケーション開発経験 ・ECサイト開発経験 ・LinuxもしくはAWSの構築経験 ・フロント側のコーディング経験 |
募集背景 |
金属素材の輸入・販売を行なっている株式会社ケーエストレーディングの1部門が分社化し、2021年4月に誕生した当社。今後は海外にも市場を拡大していきたいと考えており、新たに海外向けECサイトの制作も決まっています。しかし、当社のエンジニアは現在4名、まだまだ人手が欲しい状況です。今回、新規ECサイトの制作や、既存ECサイトのブラッシュアップを手掛けてくれる仲間を募集することになりました。 【開発環境】 PHP(CodeIgniter/Laravel) / Javascript(Vue.js/jQuery) / PostgreSQL / Git PCはWindowsかMacどちらかをお選びいただけます。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
大阪府大阪市中央区谷町6丁目6-7
本社/大阪府大阪市中央区谷町6-6-7 第5松屋ビル 801第五松屋ビル801号 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。 ◇ 駅から徒歩5分以内 交通
本社/大阪メトロ谷町線・長堀鶴見緑地線「谷町六丁目駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
9:00 ~ 17:30 実働時間:7.5時間/日 9:00~17:30(実働7時間30分) ※残業は月10時間程度です。 ※リモートワークでの勤務も可能です。 |
給与 |
年俸 450万円~700万円 年俸制450万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額の12分の1(37万5000円以上)を月々お支払いします。 ※上記額にはみなし残業手当(20時間・3万円以上/月)を含みます。超過分は別途支給します。 |
休日休暇 |
完全週休2日制 <年間休日120日!> ■(土日休み) ■祝日 ■年末年始休暇(9日) ■夏季休暇(5日) ■GW(4日) ■有給休暇 ★土日祝休みに加え、シーズンごとの連休も4~9日間とたっぷり。毎週末にしっかり疲れを取れるだけでなく、定期的な長期休みで芯からリフレッシュできます! ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月) ■賞与年1回(12月/業績による)※年俸と別に支給します。 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(みなし残業手当超過分) ■社内禁煙 ■服装自由 ★働きやすいオフィスも自慢!モニター2台設置、ウォーターサーバー、ダーツ完備。ちょっとしたカフェスペースもあります。 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ オンライン選考OK |