| 仕事内容 |
売場作りや売上管理などの店舗運営業務や、商品の買い付けなどを行なうバイヤー業務をお任せします。 ＜入社後は…＞ まずは現場を知ることからスタート！ベテラン店長による丁寧なOJTを通して、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。経験豊富な先輩たちが、仕事のポイントやコツをアドバイスするので、未経験の方でもスピーディーに成長できますよ！ ＜具体的なお仕事＞ ■1年目 ・接客・レジ対応 ・商品発注・売場作り ■2年目～3年目 ・取扱商品の選定 └店舗によって客層も人気商品も違うため、自分たちのお店のお客様の特徴により、取扱商品を選定していきます。 ・スタッフの育成・売上管理 ＜早期のキャリアアップも実現可能！＞ 店長候補としての採用となるため、入社後2年で店長へのキャリアアップも可能です！経験者の中には、入社時からや入社後1年で店長になった30代もいます。 そのほかにも、管理職やフェアなどを企画する本部スタッフなど、スーパーに関わる幅広い業務に挑戦いただけます。 4年目以降は本社の商品部門バイヤーとして、商品の買い付け・仕入れや、メーカーとの打合せ・商談にもチャレンジすることが可能です。 ＜スーパーマーケット以外にも様々な事業を展開中＞ ネットスーパー運営、顔認証システムを利用した無人店舗での販売 や仕出し・駅弁・マクロビ等の新事業も展開しており、社内でも幅広いキャリアをお選びいただけます！ ＜採用特設サイト公開中！＞ https://joyfulsun.co.jp/saiyou/ |
|---|---|
| 応募資格 |
＜職種・業種未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎！＞ ◎学歴・ブランクも不問。社会人10年目以上の方も大歓迎です！ ★以下に当てはまる方にもピッタリのお仕事です！ ・未経験から管理職を目指したい ・早期のキャリアアップを目指したい ・幅広い業務に挑戦してみたい ・違う業態のお仕事にも興味がある |
| 募集背景 |
採用予定人数：5名 60年以上もの間、長崎の皆さまに親しまれたスーパーマーケット「ジョイフルサン」の事業を2016年に承継し、ジョイフルサンアルファは誕生しました。2019年に「ママのセンター」も仲間に加え、幅広い事業を展開する『あなぶきグループ』の一員として、「地域のお客様に"わくわく感"を提供できるスーパー」を目指し続けています。 当社では、長く活躍してくれている店長たちも多く、今後定年を迎えるメンバーも増えてくることから、世代交代を進めていくタイミングとなっております。そこで今回の募集では、近い将来、店長として活躍いただける方を採用したいと考えています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
長崎県長崎市江川町232番地（最寄駅：江川橋バス停 徒歩1分）
以下の店舗またはセンターへ配属となります。（希望を考慮いたします）◎転居を伴う転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK！ ■ジョイフルサン新大工町ファンスクエア店／長崎市新大工町5-35 ■ジョイフルサン江川本店／長崎市江川町232 ■ジョイフルサン山里店食品館／長崎市平和町10-10 ■ジョイフルサン山里店生活雑貨館／長崎市平和町5-27 ■ジョイフルサン大浦店／長崎市相生町1-5 ■ジョイフルサン城栄店／長崎市城栄町20-2 ■ジョイフルサン宝町店／長崎市宝町8-1 ■ジョイフルサン木鉢店／長崎市木鉢町2-127-1 ■ジョイフルサン本原店／長崎市扇町4-1 ■ジョイフルサン住吉店／長崎市中園町7-14 ■ジョイフルサン時津店／西彼杵郡時津町浜田郷19-4 ■ジェイズガーデンマルシェ城山店／長崎市富士見町20-21 ■生鮮加工センター／西彼杵郡長与町高田郷1804 交通
各店舗により異なります。以下URLもご確認ください。
https://www.joyfulsun.co.jp/tenpo |
| 勤務時間 |
シフト制 シフト制（実働8.0時間勤務／休憩1時間） 1日あたりの実働時間：8.0時間 シフト例 ・7時00分～16時00分 ・9時00分～18時00分 など ※配属店舗・部門により勤務時間は異なります。 ◎残業は月平均15時間と少なめ！プライベートの時間も大切にしていただけます。 |
| 給与 |
月給 15万6,500円～19万5,500円 ※想定年収 203万4,500円～254万1,500円 月給15.65万円～19.55万円＋賞与年2回 ※各種手当（技能・職能）含む ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。 ＜月給例＞ 【店長】月給23万円～26万円（経験者・入社2年目・30代） 【副店長】月給20万円+残業代（経験者・入社3年目・30代） 【スタッフ】月給18万円+残業代（入社2年目・20代） ※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 |
| 休日休暇 |
年間休日106日＜週休2日制＞ ■（シフト制・月8～9日） ■年次有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（2月・8月） ■交通費支給（上限月2万1700円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（第一種衛生管理者・日商簿記2級など） ■家族・扶養手当（子ども1人につき月3000円） ■社員持株会 ■退職金制度 ■マイカー通勤可 ■制服貸与 ■出向制度（勤続3年目以上の社員が対象） ＜『あなぶきグループ』への出向も可能です！＞ 勤続3年以上を経過した社員を対象に、希望に応じて『あなぶきグループ』内の会社に出向できる制度もご用意。グループ企業は51社もあり、「不動産業」「ホテル旅館事業」「人材サービス業」など、さまざまな業種から幅広いキャリアをお選びいただけます！ |
