| 仕事内容 |
弊社は鉄道信号設備の保守・施工・管理を行っている会社です。 公共交通機関でのお仕事なので、社員の皆様には安心・安定して働いていただけている環境かと思います。 今回の募集は、事業拡大 及び、創業当時から会社を支えてくれて来たベテラン社員の定年退職に伴う体制移行のための新入社員の募集になります。 会社、仕事の特徴ですが、 ◇ 社員の5割が20～40代前半。15年頃前から若手社員を積極的に採用してきたため、現在はその若手社員が中堅リーダーとして、会社を引っ張ってくれています。 若手、中堅が多いため、和気あいあいとした環境で仕事に取り組んでくれており、そのためか、業務理由での離職はここ10年間で1人もいません。社員の平均経験年数も15年と長く、継続して安心して働ける環境で、第2の就職先として当社を選んでくれた人がほとんどです。 ◇ 社員が続々と結婚、一軒家の購入 転勤がない事、仕事が安定しているため、ほぼ全ての若手社員が結婚し、一軒家を購入しており、将来的な人生設計が立てやすい環境かと思います。 ◇ 新入社員は鉄道未経験者がほとんど 鉄道作業に従事するためには特殊な資格が必要となります。 その資格取得のため、会社として全面的にバックアップ致します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
・必要資格は自動車免許(AT限定可)のみ。 ・学歴不問で未経験者も大歓迎。 ・各種資格取得に必要な費用は当社が負担。 ・電気工事士等々、有資格者は特に優遇。 |
| 募集背景 | 事業拡大と体制移行のための新規募集 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東海シグナル株式会社
車通勤OK 岐阜県養老郡養老町栗笠739-1（最寄駅：養老鉄道桑名線「烏江駅」） |
| 勤務時間 |
シフト制 ・勤務は会社カレンダーによるシフト制 シフト制【日勤】 8:00～ 17:00 【夜勤】 22:00～翌7:00 |
| 給与 |
月給 25万円～32万円 ※想定年収 400万円～ |
| 休日休暇 |
週休制 ◇会社カレンダー（隔週土曜・日曜・祝日・有給休暇あり） ◇年末年始、GW、夏季の長期休暇は各1週間以上の長期休暇取得可 |
| 福利厚生・待遇 |
◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇試用期間あり(期間3カ月） ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり ◇ オフィスでの座席間隔確保 |
