| 仕事内容 |
【インセンティブ充実＋賞与年3回】◆クライアントの採用課題を解決するコンサルティング、採用実務のサポート業務をお任せします。 具体的には月次20社程度を担当。人事・採用コンサルタント業務全般をお任せします。テレアポ・飛び込みなど新規開拓営業はありません。クライアントの採用課題を解決に導くコンサルティングに集中できます！ ◆採用手法の提案 ◆採用関連のツール作成 ◆求人・採用代行 ◆人材スカウト作業 ◆求人原稿作成 ◆求職者との面談 など 入社後の流れ 【未経験スタートでも安心！】 まずは内勤のサポート業務からスタート。 自社採用から慣れていただき採用実務の流れを身につけます。※１～３カ月程度 ▼ 先輩に同行し、 OJTでコンサルティング業務を学びます。 ひとり立ちまで丁寧にサポート！ ※経験者はスキルに応じた業務からスタートし、 早期にクライアントをお任せします。 【スキルアップ】 各士業の仲間と連携し、 トータルにクライアントをサポートする中で、 人事・採用以外の幅広いスキルを吸収できます。 【キャリアアップ】 ゆくゆくは拠点長としての活躍も期待しています。 経験者であれば、入社3～5年後を目安に、 複数拠点を束ねるエリアマネージャーも目指せます。 インセンティブ＋賞与年3回で実績を正当に評価！ ～働く環境について～ ・社内平均年齢：36.8歳 ・中途入社比率：8割 ・男女比率 男7：3女 ・未経験者経験者比率 未経験者6：4 経験者 【この仕事に向いている人】 ◎向上心のある方 【この仕事に向いていない人】 ▲受け身の姿勢の方 |
|---|---|
| 応募資格 |
【人材業界経験者は前給保証】 ◆未経験歓迎 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ※人材業界の経験、人事採用業務の経験者は尚歓迎！ 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません ◇人材業界での実務経験 └人材紹介・人材派遣・求人媒体取扱いなど ◇キャリアコンサルタント有資格者 ◇無形商材を取り扱った経験 ◇人事・法務・労務の知識 ◇Illustrator・Photoshopの使用経験 ◇営業職での経験 【こんなあなたにピッタリ！】 ◎正当な評価を得られる環境で収入を上げたい ◎事務作業ではなく、コンサルティングを手がけたい ◎クライアントの課題解決に深く関わりたい ◎ワークライフバランスを大切にしたい |
| 募集背景 |
〈募集人数〉2名 当社はおかげ様で、会計事務所でも珍しい、「50周年」をむかえ、 「100年続く事務所」を目指し、社員一同日々励んでおります。 創業50周年の昨年度、ＪＰＡ総研グループ市場最高の売上、経常利益を出すことができました。 今後は創業100周年へ向け、更なる努力を続けていく為に、 増員による体制強化を目指し、100年企業を背負うフレッシュな人材を募集します。 私達と共にこの業界のフロントランナーになりましょう！！ ～選考フローについて～ 応募後→書類選考→一次面接→二次面接→内定 上記の流れで選考を進めていきます。 また応募後最短2週間ほどで内定もお出しできます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
福島オフィス
※どちらの地域も採用窓口は統一となります。福島県二本松市大壇148番地（最寄駅：二本松駅） ※引っ越しを伴う転勤はありません。 ※東京・福島地区での募集を随時行っております。 |
| 勤務時間 |
8:30 ～ 17:30 会社カレンダー規定による 月 8:30-17:30 火～金 8:45-17:45 ※仮に月曜日が祝日の場合、火曜日が8:30-17:30になります。 時差出勤制度あり（10時～19時） |
| 給与 |
月給 27万円～40万円 ※想定年収 350万円～750万円 ※上記以外に各種手当あり ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※入社してから3カ月間は契約社員としての扱いになります。（待遇条件は正社員同様） その他待遇に変更はありません。 ※賞与3.5-6ヶ月分 上記額にはみなし残業代（月45時間分、90,000円以上）を含みます。※超過分は全額支給します。 年収例
年収600万円 / 3年目 / 28歳
年収800万円 / 5年目 / 35歳 年収1,000万円 / 10年目 / 45歳 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 （土／日） 祝日休暇 GW休暇 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 ※承認率100％ 慶弔休暇 振替休暇 試験休暇 ※年間休日120日以上！プライベートも充実出来ます！ |
| 福利厚生・待遇 |
各種社会保険完備 健康診断 生命保険完備 各種スポーツあり 社員旅行（国内・海外） 食事手当 出張手当 |
