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「 株式会社かじせ/福祉用具レンタル販売バリアフリーリフォーム営業」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、営業マネージャー・営業管理の転職・求人情報が満載です!

福祉用具レンタル販売バリアフリーリフォーム営業
 株式会社かじせ
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
 株式会社かじせ
掲載期間 24/02/06

福祉用具レンタル販売バリアフリーリフォーム営業

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 転勤なし
【福祉用具のレンタル・販売】スタッフ募集!研修充実・未経験歓迎!ほぼ既存顧客対応です。
仕事内容 \創業時から黒字経営のみ!安定していると評判の企業で福祉業界デビュー!この度は20代・30代スタッフの募集です/

☆20年連続業績アップ!地域貢献に注力してきたため知名度も高く、安定して働けます。
☆業務はルート営業が中心!新規営業は少ないので、未経験でも安心です。
☆業務で必要な資格の取得費用は会社が全額負担!安心してキャリアアップを目指してください。

【職種】福祉用具のレンタル・販売スタッフ【20代・30代】

<お任せすること>
・介護保険を利用した福祉用具レンタル商品や住宅改修工事の説明・選定・申請・契約手続き
・ルート営業先のケアマネージャ様への商品管理や顧客報告
・ご利用者様宅の使用状況確認、定期点検、集金など
ご説明する商品は、ベッドや車椅子、歩行器をはじめ、手すりや段差解消の改修工事など多岐にわたります。
一日10件程度のお客様を訪問し、QOL向上に必要な福祉用具を選定するためのお話を伺う営業です。

※将来的にはマネジメントもお任せします。

<入社後の研修>
入社後3日間は、研修センターで商品組立やメンテナンスなどの研修を行ないその後、ベテランスタッフからOJTにて営業マナーなどを学んでいただきます。
独り立ちまでの期間は、おおよそ3ヶ月から6ヶ月。
入社後1年間は定期的な研修を用意していますので、知識を身につけていけます。

福祉用具専門相談員などの資格取得についてサポートあり。
費用については会社が全額負担します。

<一緒に働くメンバー>
今回配属を予定している部署は、中途入社のメンバーばかり。
業務は一人で行なうことが多いのですが、アットホームでにぎやかな職場です。
定着率も高く、長く活躍するスタッフが多数です。

<会社の魅力>
スタッフ全員、毎年昇給!
賞与も年2回あり、業績に応じ決算賞与もあります。
応募資格 <職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!>
【必須】33歳まで(長期キャリア形成のため)
※学歴や職歴、前職の雇用形態、ブランクなどいっさい不問です。

<こんな方にぴったり>
・介護事業に興味がある
・介護保険制度を理解し将来の仕事にしたい
・地域に密着した仕事がいい
・お客様とじっくりと向き合いたい方
・昇給や賞与でしっかり評価してほしい
募集背景 株式会社かじせは、地域密着に注力している福祉用具レンタル・販売企業です。
おかげさまで、創業100年、黒字経営のみと、業界でも非常に安定しており、地元で愛され続けています。
ご利用者様からのご依頼が増加しているため、この度、増員することにいたしました。

頑張った成果は、しっかり給与・賞与に反映します!
コミュニケーションを大切にしながら、既存のお客さまご期待に応えられるよう、私たちと一緒に活躍していきましょう。
人柄やコミュニケーション能力を重視しておりますので、ご経験がなくても安心してご応募ください。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
株式会社かじせ
大阪府泉佐野市高松北1-4-15(最寄駅:南海本線 泉佐野駅)
■株式会社かじせ 本社
大阪府泉佐野市高松北1-4-15
※転勤はありません。
交通
南海本線 泉佐野駅 徒歩2分
※車通勤ご希望の方は応相談。
勤務時間 8:00 ~ 17:00
(実働7.5時間・休憩1.5時間)

※残業は月平均10-15時間程度です
※残業はほとんどありません。
給与 月給 20万円~42万円
※想定年収 300万円~660万円
月給20万円~42万円

※経験・能力だけでなく人柄やコミュニケーション能力を考慮して決定します。
※成果を反映する年俸制を導入。年1回面談にて相互の目標を設定し年収を決定します。
※残業代は全額支給します

【年収例】
年収300~420万円/入社2~10年目・26~32歳
年収420~500万円/入社7~11年目・32~41歳、チームリーダー(主任)
年収500~700万円/入社7~25年目・45~50歳、ゼネラルマネージャー(責任者・部長)
休日休暇 <年間休日100日>(さらに年間有休休暇5-10日以上取得)
・週休1~2日制(土曜日は交代制)
・日曜日・祝日は完全休日
・GW(カレンダー通り)
・夏季休暇(4~5日)
・年末年始休暇(4~6日)
・慶弔休暇、産休育休介護休暇あり、育休フレックス制導入
福利厚生・待遇 ・給与改定年1回(8月)
・賞与年2回(8月・12月)
・決算賞与年1回(6月/業績による)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費(自宅~会社まで距離算出法にて出した金額を支給)
・時間外手当(17:00-19:00みなし残業で固定支給)
・家族手当(配偶者:月10000円|子1人:月5000円)
・住宅手当(持ち家単身者:月1万円|持ち家既婚者:月1万円)
・皆勤手当(月1万円)
・退職金制度(勤続3年以上)
・研修旅行制度
・資格取得支援・手当てあり

会社概要 株式会社かじせ