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千葉県千葉市稲毛区
千葉市稲毛区長沼町332-2
| 仕事内容 |
◎地域の方を支えるバスの運転士！ ◎経験やスキルに合わせて様々なバスを担当していただきます。 ※応募前に応募資格のご確認をお願いいたします。 ■コミュニティバス 小型・中型の小さめな車両。住宅街を中心に、より地域に密着したエリアを運行します。 ■貸切・特定バス 通勤や通学など、企業や学校から依頼を受けて中型～大型車両で運行します。 ■路線バス 中型～大型車両で運行。総武線・京葉線・京成線・常磐線・都営新宿線などの沿線が中心です。 まずは固定ルートで仕事に慣れた後、着実に運転できるルート・バスを増やしていきましょう！ご希望とスキルに応じて、将来的には大型の路線バスの他、配属される営業所によっては、高速バス（空港・テーマパークへの便など）の担当も可能です。 ＜どんなエリアを運行する？＞ 東京東部・千葉北西部を中心に運行。基本的には各営業所から近いエリアで、常連のお客様も多数乗車されます。いつの間にか顔見知りになり、乗り降りの時に、感謝の言葉をお声がけいただくことも多いです。 ＜運転以外の仕事はある？＞ バスの給油や車両の日常点検、車内の清掃などを行います。営業所にはガソリンスタンドがあるため、給油もしやすいです。 ＜普通自動車免許だけで大丈夫？＞ バスの運転に必要な「大型二種免許」は、入社前に「運転士養成制度」にて取得できます。教習所は、東京都・千葉県（合計2ヶ所・通い）、長野県（1ヶ所・合宿）から選択可能。在職中の方も休日や仕事終わりなどに通えます。入社後は、研修所での約40日～60日間の配属前研修をはじめ、配属後の同乗研修（約3ヶ月）など、手厚い研修制度をご用意。不安がなくなるまで、じっくり実車研修を行います。 ※「運転士養成制度」は応募時年齢５５歳以下の方対象です。 |
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| 応募資格 |
＜ドライバーデビュー歓迎＞ ■普通自動車運転免許を取得後3年以上経過されている方 ■過去5年間で免許停止処分がなく、現在累積点数が2点以下の方 ※ご入社までに大型二種免許取得が必須です。 ◎大型二種免許は、入社前に「運転士養成制度」にて取得できます。 教習所は、東京都・千葉県（合計2ヶ所・通い）、長野県（1ヶ所・合宿）からお選びください。 ◎転職回数・ブランク・社会人経験は不問です。 異業種からの転職者が多数のため、バス業界・ドライバーの経験がゼロでも大丈夫です。経歴を問わず、「腰を据えて定年まで働きたい」という方を歓迎します。既卒・第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 |
■積極採用中 遡ること明治42年、京成電気軌道株式会社が誕生したのが、京成グループの始まりです。以来114年間にわたって事業を拡大し、今や100社以上の関連会社を抱えるまでに成長しています。 その中で京成バスは、京成グループバス事業の中核会社として東京東部・千葉北西部を中心に地域密着で経営してきました。成田空港をはじめ主要駅や施設、テーマパークなどのシャトルバス等、シーンに応じて様々なバスを運行しています。今後もさらなる事業拡大をめざして、増員募集します。より多くのお客様に当社のバスをご利用いただくためにも、ドライバーを採用する予定です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
新習志野高速営業所
なお、応募については本社（人事課 運転士採用係）にて一括受付になります。千葉県習志野市茜浜３丁目７－４ 選考内面接にて配属希望をお伺いいたしますので、第3希望までお申し付けください。 ※第1希望営業所の充足状況等により、第2・3希望になる可能性がありますことをご了承ください。 ＜転居支度金制度＞ 遠方からの転居ははもちろん、 近隣からの転居もサポー ト！ 正社員運転士の採用試験合格後、 配属となる営業所から10km未満の場所に転居した場合、入社後の初回給与で20万円を支給します。 ※配属営業所の条件あり 交通
◎車・バイク通勤OK！駐車場をご用意しています。
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| 勤務時間 |
シフト制 （所定労働時間／7時間55分） ※実働が所定労働時間に満たない場合も、賃金の減額等はなし。 |
| 給与 |
月給 21万7,600円～ ※想定年収 430万円～ 上記想定年収は平均値となります。 月給21万7600円＋各種手当＋賞与年2回（基本給の5.0ヶ月相当） ※6ヶ月の試雇期間があります。試雇期間中も本採用時と同じ月給・手当となります。 年収例
年収430万円 / 1年目 / 運転士
年収500万円 / 2年目 / 運転士 |
| 休日休暇 |
■4週8休制（シフト制） ■有給休暇（1年目：10日） ■特別休暇（3日） ■慶弔休暇（結婚・忌引等） ■生理休暇 ■介護休暇 ■育児・介護・マタニティ休職制度 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回（基本給の5.0ヶ月相当） ■社会保険完備 ■交通費支給（ガソリン代or定期券代） ■時間外手当（実働7時間33分を超えた分） ■退職金制度（正社員としての勤続3年以上） ■社員持株会 ■社員食堂（1食396円） ■車・バイク通勤OK（駐車場完備） ■家族乗車証 ■制服貸与 ■保養所 ■診療所 ■グループ社員割引 ■職務乗車証 ■各種提携割引 ■更衣室・ロッカー ■定年制度（満60歳）、再雇用制度（満70歳）、パート勤務（満70歳） 最長70歳まで働くことのできる環境です。 ＜育児も応援します！＞ ■育児サポート手当 18歳以下の子1人につき月4，000円支給 ■育児短時間ダイヤ制度 小学校就学前の子を養育する運転士を対象に「所定労働時間が6時間以内かつ日中時間帯に出退勤が完結するダイヤ」を作成 ※勤続1年以上 ■マタニティ休職制度 妊娠6週目以降の希望する日から休職可 |