| 仕事内容 |
少数精鋭の不動産会社の総務部として、オールマイティーに幅広く会社の「縁の下の力持ち」として活躍していただけます。 仕事は多岐に渡りますが、その分やりがいも多いです！ 先輩と一緒に、現行業務を確実に遂行し、より効率よく皆が気持ち良く働ける環境作りをお願いしたいと思っています。 不動産に興味がある方なら未経験者でもok！ 特に、中小企業の総務部経験者なら手厚く優遇致します。 ＜主な業務は以下の通りです＞ ●総務・人事関係 採用活動 給与資料作成（タイムカード・有給管理） 入社・退職書類作成、手続き 社会保険関係手続（顧問社労士に連絡） 備品管理 来客対応 ●経理関係 出納帳・簡単な経理関係入力 小口現金管理 経費精算 オーナー様への家賃送金 各種支払 など 当社は不動産業界では珍しく、女性社員の割合が7割と高く、女性も、若手の20代も大活躍しています！ また、弊社代表が自主性を重んじ、業務改善点や改革を支援するしてもらえますので、やりがいははかりしれません！ ＜選考の流れ＞ (1)書類選考（書類到着後、1週間以内にご連絡します） ↓ (2)1次面接（面接後1週間以内にご連絡します） ↓ (3)適性検査（WEBで受検して頂きます） ↓ (4)2次面接（面接後1週間以内にご連絡します） ↓ 内定 周囲への気配りが出来る方、不動産に興味があるある方なら、総務部未経験でも大活躍です！ 今までの経験を活かして、是非とも会社飛躍の原動力になっていただければ幸いです！ お気軽にエントリー下さいね♪ |
|---|---|
| 応募資格 |
【必須条件】 ・社内外の方に気遣いができる方 ※当社は女性が多く20~30代の若手が活躍しており、女性管理職も多数在籍しています。 ※昇給審査は毎月実施。能力と頑張り次第で、すぐに昇給できます。 ※【オンライン面接対応しております】※ 弊社では、オンライン面接も対応しております。 お気軽にお申し付けください。 |
| 募集背景 | 業務拡大につき増員募集 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区神田須田町1-7-9 ＶＯＲＴ秋葉原ｍａｘｉｍ7・8・9階（最寄駅：東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩2分（6番出口））
※転勤はありません。築約8年のまだ新しい綺麗なオフィスです。内装は有名デザイン事務所が手掛けたお洒落なオフィスで、モチベーションも上がります！ ＵＳＥＮ放送が流れる中で、流行の音楽を聞きながらお仕事できます！ 交通
【ＪＲ線】
・JR線「秋葉原駅」徒歩5分（電気街口） ・JR線「神田駅」徒歩6分（北口） 【地下鉄】 ・東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩2分（6番出口） ・都営新宿線「岩本町駅」徒歩4分（A2番出口） ・都営新宿線「小川町駅」徒歩4分（A3番出口） ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩4分（A3番出口） ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩4分（A2番出口） ・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」徒歩5分（5番出口） |
| 勤務時間 |
シフト制 1）フルタイム（基本出勤時間 10：00～19：00）実働8h／昼休憩1h 2）残業：月末月初は発生しますが、10時間程度です。 3）休日：週休2日制（例：水・日休みなど） |
| 給与 |
月給 25万円～ ※想定年収 330万円～ 1）上記額にはみなし残業代(月20時間分、30,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します 2）賞与2回(7月・12月)※入社1年後から※業績による 3）毎月昇給チャンス有り ※頑張りがすぐに反映されやすく、入社2か月目から昇給した事例喪多く有ります。 4）勤続手当あり （勤続１年毎に月5,000円の昇給があります。上限10年） 5）資格手当あり（約50種類の資格手当があります） 例）宅建士・・・月30,000円、日商簿記3級・・・月3,000円 6）交通費上限30,000円まで支給 年収例
年収400万円 / 2年目 / 25歳
年収600万円 / 8年目 / 課長 |
| 休日休暇 |
週休2日制 ■年間休日：111日 ■有給休暇（入社から半年後に10日付与） ■GW休暇（6日） ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（6日） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
入社時期、年齢、経験に関係なく、昇進昇級もその方のやる気次第！ 毎月昇給のチャンスがあります！ ★昇給随時 ★賞与年2回(7月・12月)※入社1年後から※業績による ★社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ★交通費支給(上限３万円／月) ★資格手当(宅地建物取引士：月3万円 ※会社で資格取得を奨励していますので、他にも50種類ほど資格手当を用意しています。 ★役職手当 ★勤続手当 ★社宅制度(敷金・礼金ナシ。当社管理の都心の高級マンションに4万円ほどの家賃で住めます！) ★オフィス内禁煙(1階に喫煙所有り) ★服装：ビジネスカジュアル ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ 育児支援・託児所あり |
