仕事内容 |
【残業平均月20時間】 東名・新東名高速道路における、 事故復旧工事や小補修など維持・修繕に関する業務 \当社について/ 中日本ハイウェイ・メンテナンス東名株式会社は、 NEXCO中日本のグループ企業。 日本の大動脈である、東名高速道路の、人の流れ・物の流れを 24時間・365日支えています。 そんな高速道路を利用する人々へ安心・安全・快適な高速道路を提供することが私たちのミッションです。 \POINT/ ◎さまざまな現場で必要な知識・スキルを身に付けていくことができます! ◎資格取得支援制度や講習会の実施あり! ◎社歴関わらずフラットな関係! ======== ■仕事内容例■ ======== ・維持、修繕業務 ・工程、品質、安全管理 ・事故復旧 など ※7つの事業所があり、配属先によって業務内容が異なります。 ※本社での勤務の場合など、一部現場に出ず、事務作業のみ携わる可能性もあり。 ========== ■正当な評価制度■ ========== 頑張りを評価する体制で、役職も上へ上へと上がっていくことができます。 時には他の事業所へ配属されることもあるかもしれませんが、色んな現場を担当することで、キャリアを上げていくことができ、さらにスキル向上に繋がります。 ======== ■入社後の流れ■ ======== まずは「会社について」などを学び、 その後配属先にて先輩社員からOJTで指導します。 実践し、やりがなら覚えていくイメージです。 ※タイミングによっては、別途研修を設けることもあります。 チーム組織構成 ========== ■過ごしやすい環境■ ========== 仕事以外にもプライベートの相談ができるなど、社員同士の距離の近さも魅力。 風通しもよく、自分の意見を言いやすい環境でもあります。 |
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応募資格 |
【学歴不問】施工管理の実経経験がある方 ◆U・Iターン歓迎※宿舎借上げ制度あり ◆第二新卒歓迎 【必須条件】 下記いずれかのスキルを満たしている方 ■施工管理の実経経験がある方(年数不問) ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上の方歓迎 ★土木系学校に通っていた方、1級土木施工管理技士など資格をお持ちの方も大歓迎! 【こんな方、ご応募ください!】 ■安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方 ■プライベートの時間を大切にしたい方 ■スキル・経験を積んでいきたい方 ■何事も積極的に、主体的に行動できる方 |
募集背景 |
NEXCO中日本(中日本高速道路株式会社)グループの一員として、 主に東名高速道路に関わる土木構造物の維持・補修を担う当社。 社会に欠かせない交通インフラの安心と安全を 24時間・365日守り続け、信頼を重ねてきました。 今後も日本の大動脈である高速道路を支えていくため、 本社および全事業所で【技術職】を増員募集します。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12(最寄駅:新横浜駅)
【交通手段】車通勤OK/事業所による 交通
神奈川・静岡の全事業所にて募集!
●本社 横浜市港北区新横浜2-3-12 ●横浜事業所 横浜市緑区長津田町5509 ●伊勢原事業所 伊勢原市上粕屋2678 ●御殿場事業所 御殿場市東田中1140 ●富士事業所 富士市厚原1738-4 ●静岡事業所 静岡市駿河区中島235-1 ●浜松事業所 浜松市浜北区中瀬6008 ●袋井事業所 袋井市山科3588-1 |
勤務時間 |
8:30 ~ 17:30 勤務時間:8:30~17:30 (休憩時間 1時間00分) ※本社・横浜事業所の場合 ▼その他事業所 8:00~17:00(休憩1時間) ※業務の都合により、始業時間の繰り上げ・繰り下げの可能性あり ※始業時間の前後1時間の範囲内で30分単位のシフト勤務も選択可能 ※残業月平均21h程度(令和3年度実績) |
給与 |
月給 18万5,000円~36万5,000円 ※想定年収 302万5,000円~601万3,000円 基本給:17万5000円~35万5000円 ※経験・能力等を十分に考慮し決定いたします 現場手当:1万円(本社を除く) 年収には、各種手当(扶養手当(一子15,000円)、資格手当、住宅手当(持家10,000円)、通勤手当(実費支給)、都市手当(本社・横浜事業所勤務のみ基本給の4%)、連絡員手当(一律20,000円)、緊急出動手当(1,000円/回)、時間外手当、深夜手当、休日手当)は含んでおりません。 【試用期間】 6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【昇給】 年1回 ※6月決定→4月遡及 【賞与】 年2回 ※6月、12月 年収例
年収377万2,000円 / 5年目 / 25歳
年収430万3,200円 / 10年目 / 30歳 年収513万3,200円 / 20年目 / 40歳 |
休日休暇 |
◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆創立記念日(11月に1日) ◆年末年始 ◆夏季休暇(6~9月の期間で7日) ◆有給休暇 ※入社日から有給休暇付与(入社月により日数が変わります) ※次年度以降20日間 ◆慶弔休暇 他 ※当番出勤の場合もあり。その際は振替休日を付与します。 【年間休日】 123日(令和5年度) |
福利厚生・待遇 |
【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆宿舎借上げ制度(規定あり) ◆資格取得支援制度 【手当】 ◆交通費規定支給 ◆資格手当 ◆扶養手当 ◆時間外手当 ◆連絡員手当 ◆緊急出動手当 ◆単身赴任手当 ◆役付手当(役職者のみ) ◆都市手当(横浜市勤務のみ) ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 育児・介護時短勤務制度あり |