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兵庫県神戸市中央区
神戸市中央区御幸通
| 仕事内容 |
＼ 成長企業は稼げる。設立8年で急成長を続けている当社なら、尚更です ／ 賃貸マンションを所有しているオーナー様に、外壁などのメンテナンスを提案するお仕事です。 ≪お仕事の詳細≫ オーナー様の大切な資産であるマンションは、定期的にメンテナンスしないと耐用年数が短くなります。 例えば外壁に小さなひび割れができていたり、触ると指に粉がついたり、そんな些細な変化でも、そのまま放置すると壁が浮き上がってはがれるなど大きな損傷につながります。 そのようなマンションの老朽化を早い段階で把握し、メンテナンスをすることで、長く資産価値を維持していただくことが私たちのミッションです。 【仕事の流れ】 ▼営業リストをもとにオーナー様のもとをご訪問。 ▼オーナー様と人間関係を構築。 ▼マンションの状況や要望をヒアリング。 ▼予算や工事内容についてご説明。 ▼成約！ ▼工事について説明を済ませ、工事開始。 ▼工事完了。オーナー様に喜ばれる瞬間です。 ≪もちろん、社内のバックアップ体制も万全≫ 当社では、見込み客リストをお渡ししています。営業先が決まっているので、どこに営業をかけていこうかと迷うことなく、営業活動に邁進していただけます。 ≪活躍できるまでサポートします！≫ コミュニケーションを取り始めたオーナー様とどのように関係を深めていくのか、このノウハウもマニュアル化し、お渡ししています。このマニュアルをもとに、なぜうまくいかないのか、どうすればうまくいくのかといった点を改善することで、売れるようになるという仕組みです。 ≪アポイントを取るだけでも歩合給！≫ 最初はアポイントを取った後の商談は、先輩が代わりに担当します。そのまま成約に至れば、歩合給の5割をあなたにも支給。入社1年目でも平均月収51.8万円と高収入が叶う理由です。 |
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| 応募資格 |
※こちらの求人にご応募いただけましたら、当社が掲載している他の求人へのご応募は不要でございます。 ・営業スキルや業界知識は入社後に身につけることが可能。 ・意欲重視！過去の経歴にはこだわりません。 ＼面接では素直な思いを教えてください／ 意欲を重視しているため、「稼げる仕事がしたい」「人の役に立ちたい」など、率直な思いを聞かせてください。これまでではなく、”これから”のあなたに期待して、採用を行なわせていただきたいと考えております。 ＜多くの社員が業界・職種未経験者です＞ 未経験からスタートした先輩の多くが月収60万円を稼いでいます。 生活にゆとりが出た分、ほしいものを買ったり、旅行にでかけたり、旅行を楽しむために英語や中国語の教室に通ったりと、プライベートを充実させています。 |
| 募集背景 |
＜業績好調につき、10名以上の積極採用！＞ 設立以来、地域密着型の事業展開を続けてきた新日本ビルメンテナンス。これまで培ってきた営業ノウハウと新人育成ノウハウをもとに、数多くの未経験者を、”稼げる営業職”へ育ててきました。おかげさまで全国各地に支店をオープンするなど、成長を続けることができています。 しかし、まだまだ市場の開拓の余地はあります。今後のさらなる飛躍のために、10名以上の新しい方をお迎えするべく、募集をかけさせていただきました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
広島支店
広島県広島市中区八丁堀12-4 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 19:00 （実働8時間、休憩120分） ※営業先からの直帰可能 |
| 給与 |
月給 22万4,000円～ ※想定年収 400万円～800万円 月給22万4000円＋歩合 （固定残業代5.21万円/42時間分を含む。超過時は別途支給） ★1年目の平均月収は51万8000円 ★全営業の平均月収は60万1100円 ≪月収例≫ 51万8000円（35歳/入社10ヶ月 内訳：固定給+歩合給） 67万8700円（42歳/入社3年 内訳：固定給+歩合給+家族手当） ※入社後2ヶ月は試用期間となります。給与に変わりはありません。 ※月給に加え、歩合給や各種手当（扶養家族手当等）を支給。 ※様々なプライベートの充実に役立っています。福利厚生充実。 年収例
年収524万円 / 2年目 / 28歳
年収653万円 / 2年目 / 37歳 年収781万円 / 3年目 / 43歳 |
| 休日休暇 |
■週休2日制（水曜日定休、他）※月6～9日 ※公休日にお客様の都合に合わせて出勤した場合は、振替休日を取得していただきます。 ■夏季休暇（2023年実績連続5日） ■年末年始休暇（2023年実績連続8日） ■有給休暇（年5日は計画消化） ■産前・産後休暇、育児休暇 ■年間休日105日 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給随時 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■資格手当 ■都市勤務手当 ■扶養家族手当（子ども月1万円／1人、配偶者月最大2万円） ■結婚祝金（最大5万円） ■結婚記念祝金（最大合計7万円） ■子ども入学祝金（最大合計35万円／1人につき） ■出産祝金（最大合計120万円） ■制服貸与 ■交通費支給（上限月15000円） ■定期健康診断 |