| 仕事内容 |
木造分譲住宅供給数関西トップクラスの実績を誇る当社では「良質で低価格な家造り」に重点を置いています。そのため、販売業務は主に仲介会社に依頼しており（※）、営業担当者は土地の仕入れから、間取り、価格設定などの住宅プランニングに注力できる環境です。 ※もちろん、自身で販売することも可能です。 【 具体的には 】 ■土地情報収集や周辺調査 ■分譲用地仕入 ■住宅商品の企画（外観・間取り等） ■工事の進捗確認 ■販売業務（業者との交渉、お客様対応、契約・決済業務） ■現場管理(建物の清掃・ポップ作成等) ※開発規模は1区画から何十棟もの大規模案件までさまざまです。 ＜キャリアアップ＞ 支店長候補→支店長→エリア長→執行役員と、実力主義でキャリアアップが目指せます。 実際に20代後半で支店長に昇格し、30代前半でグループ企業の副社長取締役となった社員も。どこまでも上を目指していける環境です。 |
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| 応募資格 |
＜未経験者・経験者、どちらも歓迎いたします！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■下記どちらかのご経験を有する方は優遇いたします！ （1）用地仕入れのご経験 （2）土地活用提案営業のご経験 ★即戦力、積極採用中！ 年齢に限らず、成果を残していただけそうな方は積極的に採用します。 |
| 募集背景 |
戸建分譲事業を軸に、注文住宅事業、マンション事業、保険・オプション事業と、住宅に関わる事業を展開している当社。創立以来黒字経営をキープしたり、創立4年目には大証二部に上場したり、今後も事業拡大を計画しています。 業績も好調で、さらなる発展のため新メンバーを迎えることになりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
兵庫県尼崎市東難波町5－6－9（最寄駅：阪神なんば線「尼崎駅」）
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| 勤務時間 |
8:45 ～ 17:45 実働時間：7時間50分/日 休憩70分 ■月平均残業時間30h ■残業が発生する場合、申請が必要です。 |
| 給与 |
月給 23万2,000円～ ※想定年収 400万円～ ※給与は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※3ヶ月間の試用期間がありますが、待遇に違いはありません。 年収例
年収560万円 / 5年目 / 30代 支店長・支店長候補
年収1,000万円 / 8年目 / 30代 エリア長 |
| 休日休暇 |
＜年間休日110日＋計画年休5日(有給取得者)＞ ■週休2日制(火曜日・水曜日 年間５日程火曜日出勤) ※休日は会社カレンダーによる ■年末年始休暇（6日～7日） ■夏季休暇（6日～7日） ■GW休暇（6日～7日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日～20日） ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ■産休・育休（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（7月、12月 ※昨年度実績計3.5ヶ月分） ■決算賞与（業績により） ■通勤手当支給 ■時間外手当支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社用車貸与 ■スマートフォン貸与 ■退職金あり（勤続3年以上） ■役職手当 ■家族手当（子1人月5000円、配偶者月1万円） ※扶養の場合対象 ■資格手当 ※月上限を4万円とし、毎月の給与に上乗せして支給。部署により支給対象資格が変わります。 建築士／一級（3万円）、二級（２万円）建築施工管理技士／一級（2万円）、二級（6千円）、宅建（2万円） ＜その他制度＞ ■従業員持株会 ■社内旅行 ■社内運動会 ■共済会 他 |
