| 仕事内容 |
＼お店づくりを楽しむ仕事！／ ◎家電量販店、雑貨店、ショッピングモール…といった店舗でのお仕事！ ◎ビジネスマナーから学べるので、社会人デビューしたい方にピッタリ♪ ◎お店のレイアウトやSNSでの発信などでお店を盛り上げる！ ◆まずは座学研修からスタート！ 「ビジネスマナー」「商品知識」などの基礎から「コミュニケーションスキル」「ロジカルシンキング」まで学べる研修。専任講師が丁寧にレクチャーします。 ◆いよいよ接客デビュー！ 研修終了後、店舗へ配属。先輩に教えてもらいながら現場デビュー。接客の基礎や商品知識だけでなく、声の出し方、接客のポイントを学びます♪ ◆お店づくりにチャレンジ！ 接客に慣れたら、店舗の売上サポートに挑戦！売上アップに向けた提案や、スタッフのサポートを通して、お客様やスタッフが居心地のいい環境を目指します♪ 同僚や先輩がいつでもあなたをサポートしますので、ご心配なく。 ◆アイデアを活かせちゃう！ 「ポップの配置を変えてみよう」などお店のレイアウトを提案したり、SNSでお店をアピールしたり。アイデアを活かせる場面がたくさんあります！ ◆みんなで助け合えるから安心！ 「同僚と一緒にお客様への声かけを練習！」「丁寧な育成マニュアルをつくって新人さんにプレゼント！」など、仲間と一緒に楽しくお店づくり！「〇〇さんが来てからお店の雰囲気が良くなった！」と褒められることも♪ ◆店長以外のキャリアも豊富！ 店長はもちろん、それ以外の職種にキャリアアップのチャンスも！毎年20～30名が「チャレンジ公募制度」を使って好きなポジションに異動しています！スーパーバイザー、リーダー、研修トレーナー、人事、キャリアアドバイザーなど20通り以上♪ |
|---|---|
| 応募資格 |
▼35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成のため） ＼7割超の先輩が未経験入社！／ 研修制度やマニュアルも充実しているので、未経験の方も安心！ ＼面接ではなく、”面談”からスタート！／ 雑談しながらの“面談”形式だから、リラックスして参加OK♪ ＼志望動機や自己PRはいりません！／ あなたの「これから」に期待しているので、志望動機や履歴書の用意・自己PRの準備はいりません♪ ＼社内見学や先輩面談も歓迎！／ 転職で後悔することがないよう、職場の雰囲気を見たい方には入社前見学を開催。「先輩社員と話したい」などのリクエストにもお応えします！ ◎社員のみんなが「長く働きたい！」と思える環境づくりに注力。その結果、『健康経営優良法人（大規模法人部門）』に2024年認定、経産省主催『ホワイト500』は2018年～2020年の3年連続認定！日本でわずか0.08％の選ばれし企業なんですよ。 |
| 募集背景 |
＼未経験から、東証プライム上場企業グループで働く！／ 当社は東証プライム市場上場企業・株式会社ウィルグループの一員。人材サービスや販売支援サービスなどの事業を展開し、2024年1月には設立27周年を迎えました。 約4800社と安定取引を続け、直近5年間は特に売上が急速に拡大。海外展開も強化予定など、この先もさらなる成長を見込んでいます。 現在は“業界シェアNo.1”を目指して事業を成長させている最中。そこでさらに組織を強化するため、新たな仲間を積極採用します！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
福島県会津若松市神指町大字南四合幕内南６３２－１
★U・Iターン歓迎！★基本的に担当店舗（小売店・商業施設）への直行直帰となります。 ★本人の了承を得ない転勤転居はありません！ 交通
配属店舗により異なります。
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| 勤務時間 |
シフト制 （実働8時間） ※担当店舗により異なります。 ※現場では余裕のあるシフトが組めるので、1ヶ月の残業は月平均9.8時間と少なめ。定時退勤できる日も多いです。 |
| 給与 |
月給 20万円～28万円 ※想定年収 300万円～400万円 月給20万円～28万円＋各種手当（祝い金など）＋残業手当100％＋賞与年2回 ※年齢、スキルを考慮のうえ、スタート時の給与を決定します。 ＜年収例＞ 420万円／26歳リーダー職（月給28万円×12か月＋賞与＋各種手当） 350万円／24歳（月給25万円×12か月＋賞与＋各種手当） 320万円／22歳（月給22万円×12か月＋賞与＋各種手当） 年収例
年収420万円 / 5年目 / リーダー職、26歳
年収350万円 / 3年目 / 24歳 年収320万円 / 2年目 / 22歳 |
| 休日休暇 |
【年間休日113日以上＋指定休6日】 ■完全週休2日制（シフト制） └毎週必ず2日のお休みあり！3日休みの週も！ ■有給休暇（内6日は指定休として必ず取得可） ■弔事休暇 ～独自の休暇も◎～ ■リフレッシュ休暇（5日以上の連休） ■ピットイン休暇 ■誕生日休暇（本人、配偶者、子供の誕生日） ～子育てとの両立も◎～ ■出産休暇（出産祝い金支給） ■産後パパ育休（出生後8週間以内に最長4週間） ■育児休暇（男性も取得可） └男性の育児休暇の取得実績もあり！ ★女性管理職など、多様な人材が活躍中！ ★時短勤務制度もあり！ライフイベント後もキャリアを積み重ねている社員が多数います。 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給 年2回 ■賞与 年2回（昨年実績2回） ■各種報奨金 ■通勤交通費（規定あり） ■残業手当（全額支給） ■慶弔手当 ■社宅手当（会社都合の転勤時のみ） ■出産祝い金（1子10万円／第3子まで） ■結婚祝い金 ～成長支援～ ■外部研修無料受講 ■各種スクール割引 ■資格取得支援（費用補助、資格手当支給など） ・接客サービスマナー ・家電アドバイザー ・キャリアコンサルタント 他 ～その他～ ■各種社会保険完備 ■健康診断、インフルエンザ予防接種 年1回 ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度 ■時短勤務 ■パラレルワーク（副業・兼業） ＼半期に1度、優秀者を表彰／ 年間・月間MVP・最優秀チーム賞・新人賞…など計9つの表彰制度あり！ ＼つながりを大切にする風土／ ＊WILLサークル ダイビング・フットサル・ダーツなど多種多様！ ＊えすじゃん LIVE配信の社員対談イベント。毎回ゲストを招き、チャットの質問に回答してもらう企画です♪ |
