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千葉県千葉市稲毛区（最寄駅：JR「稲毛駅」、「京成稲毛駅」）
千葉市稲毛区長沼町55-6
| 仕事内容 |
【モノづくり企業】の営業職として、 カタチに残るものを一緒に作りませんか？ 当社では、各セクションに専門の担当がおり、ひとつのプロジェクトに対して、チームとして対応をしています。 その中で『営業』のお仕事は、お客様からのご要望を聞き、それを言語化して社内のチームメンバーに伝えること。 言わば各プロジェクトのプロジェクトマネージャーのような仕事です。 一般的には『営業』はお客様に自社の商材をオススメし、納得して商品を購入していただくのが主な仕事であることが多いと思います。 ですが、弊社の『営業』はお客様の想いをカタチにすること、そして完成させるために、チームが一丸となってそれに取り組むための先導・サポートが求められます。 ＜主な業務の流れ＞ ■お客様からお問い合わせに対し、訪問にてお打ち合わせ 「どういう見せ方をしたいのか？」「色やデザインは？」など、お客様のご要望や想いをまずはヒアリングします。 ■社内にて各部署との調整 お客様から伺った内容をもとに、各部署との調整をします。 『デザイナー』には、お客様の要望を伝えデザイン、 『制作スタッフ』には、看板の構造などを検討してもらう。 それをベースとして、営業が見積書を作成します。 ■お客様先へのご提案 チームで考えたベストプランをもってお客様へご提案。 受注となれば制作・施工となります。 ＜これまでの経験が活かせる環境＞ 看板や印刷業界の経験がある方も、歓迎いたします！ 幅広いジャンル・業界のサインを手掛けてきた当社だからこそのノウハウや技術も多くございます。 これまでの経験を活かし、さらなるスキルアップやキャリアアップを目指す方を応援いたします！ あなたが手掛けた看板を街で目にした瞬間の喜びを一緒に感じましょう！ 一緒に「頼んで良かった」と言ってもらえる仕事をしませんか？ |
|---|---|
| 応募資格 |
＜必須＞ ◆高卒以上 ◆要普通自動車運転免許 ◆看板・印刷業界での勤務経験がある方 ◆営業職経験がある方 ＜経験が浅くてもOK！＞ "イチからお客様と一緒に創り上げる楽しさ" "街で自分が携わった商品を目にした時の喜び" そのやりがいを感じたことのある方を求めています！ 当社が何よりも大切にしているのは、 向上心とコミュニケーションスキル。 お客様と一緒に、仲間と一緒に良いものを作りたい！ その想いがある方であれば大歓迎！ ぜひ、当社の一員として、 これまでの経験を活かしたアイディアや イメージをどんどん発信してください！ 経験が浅い方でも安心してご入社いただけるよう 一人ひとり合わせたOJTをご用意し、 丁寧教えますのでご安心ください。 |
| 募集背景 |
【業績好調に伴う増員募集】 当社は看板を扱う会社です。 何といっても当社のウリは企画から設計・制作・施工まで一貫して 自社で行っていることです。 看板に同じものは一つもありません。 大きさ、取り付ける建物、色、形・・・ なにより、そこに掛けるお客様の想い。 全てが世界にたったひとつのモノであり、 その想いをカタチにするのが私たちの仕事です。 ＼手に職つけて働きたい方にピッタリ！／ そのすべての工程に携わることができるからこそ、完成した時の達成感は何年経っても感じることができます。 また、営業職の範囲を超えた知識・経験を身に付けることができるため、日々の業務を通して成長を実感いただける環境です！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
千葉県千葉市稲毛区長沼町55-6（最寄駅：JR「稲毛駅」、「京成稲毛駅」）
【本社】千葉県千葉市稲毛区長沼町55-6 ※転勤はありません。 交通
◆JR総武線「稲毛駅」よりバス乗車18分
⇒「長沼原町」停より徒歩8分 ◆JR京成千葉線「京成稲毛駅」より車で20分 ◎車通勤OK（駐車場完備） 社員のほとんどが車通勤です。 |
| 勤務時間 |
8:30 ～ 17:30 実働7.5時間(休憩90分) ※残業あり 残業時間は月平均10時間程度。 繁忙期は月40時間程度となります。 |
| 給与 |
月給 30万円～ ※想定年収 420万円～ 上記額には固定残業代（月45時間分、73,610円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※能力を考慮の上、決定致します。 |
| 休日休暇 |
◆週休2日制（日曜、祝日、他月2日は希望休にて取得可） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産休育休・介護休暇（取得実績あり） ★プライベートも大切にできる希望休制度あり！ 日曜日と祝日は固定休！ また、有給休暇の他に、月2日の希望休を含め年間37日の希望休取得が可能！ ご家族や友人、趣味などを重視した働き方ができるのも魅力のひとつ♪ |
| 福利厚生・待遇 |
◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回(8月・12月) ◆社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ◆通勤手当(実費支給) ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◆消毒液設置 ◆定期的な洗浄・消毒 ◆定期的な換気 |