| 仕事内容 |
船舶の管理会社に向けて、船舶ITサービスを提供する当社。あなたには、国内・海外問わずグローバルに活躍できる営業のお仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ 日本・アジア・中東・ヨーロッパなど世界各国の海運事業を行う企業様向けて『船舶専門OA機器・ITサービス』をご提案。解決に向けたソリューション営業を行います。 ■顧客折衝・ヒアリング ■提案・営業 ■訪船 ■スケジュール調整 ■アフターフォロー ＜入社後の流れ＞ 入社から３日間は新入社員オリエンテーションを実施。入社後半年は専属サポーターがついて、分からないことは全て答えます。半年後の独り立ちを目安に、OJTで知識・スキルを習得できます。 また人事担当との面談、上長との面談を半年間はそれぞれ毎月行い、成長をサポート。目標達成を支援します。 ＜英語を使って活躍！＞ 世界物流のほとんどの部分を占める海上輸送に貢献できるこの仕事は、日本だけでなく海外のお客様とも取引が多く、世界でグローバルに繋がった仕事をしてみたいと考える人にとって、チャレンジの場となることでしょう。 ＜船舶ITのソリューション営業＞ 船舶専用プリンターサービスから、船舶PC、船内ネットワーク、船内IT作業、衛星通信、船舶サイバーセキュリティと、総合的に船舶のITサービスを提供する当社。意欲とやる気次第で様々な事業に関わることができます。 ＜風通しの良い社風でチャレンジを支援＞ 自社サービスで補え切れないニーズがあれば、新事業のアイデアとして積極的に社内へ発信して下さい。世界各国の企業とのコネクションも保有、実績が業界内で拡がり、様々な協業が広がっているので、アイデア次第では新たな事業を自ら創り出すことも可能です。また個人で問題を解決するのではなく、全社的なチームワークで仕事に取り組んでいきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜応募条件＞ 業界未経験の方歓迎20代30代活躍中 ◎ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC600点以上） ◎要基本PCスキル ▼以下のような方特に歓迎 □グローバル企業で働きたい □お客様のニーズに柔軟に応えたい □英語を使用した業務経験がある □事業立ち上げや拡大などの変化も楽しめる □新しいやり方も柔軟に取り入れ実践できる □メリハリを持って働きたい ★グローバルな人材に成長できます！ 世界各国の海運会社様と取引を行う当社なら、 語学力もビジネススキルもぐんぐん伸ばせます。 ベンチャー企業ならではのスピード感のもと 世界に通用する人材を目指してみてください。 ＜当社が大事にすること＞ ・自分のことだけでなく誰かのために主体的に動ける ・情報管理、スケジュール管理、マルチタスク管理 ・細かい気配り、相手の心の機微に気づける ・報連相において5W1Hなど必要な内容を過不足なく伝えられる ・自ら学び成長できる |
| 募集背景 |
業績好調につき、より一層組織を拡大し、当社の強みであるサービスの質を保ちながら事業規模を拡げていきたいと考えています。 そこで今回は、新たに営業としてご活躍いただける方を募集することとなりました。 【内定までの流れ】 応募（履歴書・職務経歴書提出） ↓ 書類選考 ↓ 一次面接（WEB）※筆記試験もございます ↓ 二次面接（来社）※対面で現場責任者と会っていただきます ↓ 内定（応募から２週間～１か月） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社
※テレワークは申請制東京都千代田区岩本町２－１－１７鈴与日本橋ビル７階/９階（最寄駅：神田駅／小伝馬町駅／岩本町駅／新日本橋駅／秋葉原駅） ※フィリピン、今治に子会社あり 交通
JR神田駅（徒歩7分）
東京メトロ小伝馬町駅（徒歩5分） 都営地下鉄岩本町駅（徒歩5分） JR新日本橋駅（徒歩6分） JR秋葉原駅（徒歩10分） |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 ◎実働8時間・休憩1時間 ※当社は原則、残業無しの為、18時には退勤できます。但しタスクも多いため、定時退社の為にはタイムマネジメントとチームワークが必須です。 |
| 給与 |
月給 26万円～30万円 ※想定年収 360万円～420万円 ※試用期間６か月。試用期間中は契約社員、契約期間満了後、正社員として雇用します ※試用期間中の月給は26万円固定、６か月後に能力を評価の上、給与額を決定いたします（その他待遇に変更はありません） 年収例
年収430万円 / 2年目 / 海外営業、30代
年収500万円 / 2年目 / リーダー、30代 年収720万円 / 8年目 / マネージャー、30代 |
| 休日休暇 |
◇完全週休2日制 （土曜、日曜） ＜年間休日127日＞ ◇祝祭日 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能です。 ※有給休暇は引継ぎをすればいつでも取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 |
◇給与改定年1回（11月） ◇賞与年2回（11月・5月） ◇交通費支給あり（月4万円まで） ◇労災保険 ◇健康保険 ◇厚生年金 ◇雇用保険 ◇残業手当（全額支給） ◇出張手当 ◇訪船手当 ◇役職手当 ◇社内禁煙 ◇結婚・出産祝い金 ◇特命手当 ◇慶弔見舞金制度 ◇作業着・ポロシャツ・作業靴支給（研修期間終了後） ＜ユニークな制度＞ ◇新入社員サポーター制度 ◇誕生日プレゼント制度 ◇オフィスおかん（配送設置型社食制度） ◇健康診断結果褒賞制度 ◇出戻り手形制度 ◇リファーラル採用制度 ◇ テレワーク・在宅勤務（申請制） |
