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広島県廿日市市
廿日市市下平良
| 仕事内容 |
★こちらは30歳以下の方限定の求人です。 ★「Rintosull」の求人に複数ご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えくださいませ。 いま話題の”女性専用マシンピラティス専門スタジオ”で、 接客やレッスンを担当するインストラクターのお仕事です♪ ＜お仕事内容＞ ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え♪） ・接客（プログラムのご紹介、入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます♪ ピラティスインストラクターとして長く活躍するだけではなく、 将来的に店舗マネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【選考の流れ】※内定まで最短2週間！ ■Web選考 ↓ ■レッスン体験 （無料で受講可能） ↓ ■最終選考 ＼面接の事前準備は不要／ 初回のWeb選考では履歴書、職務経歴書、スーツの着用不要です。まずはご応募頂き、Web選考にご参加ください！ 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ 研修はチームで行うので、同期とのつながりも深まりますよ♪ 研修明けからは先輩のサポートを受けながら、レッスンデビューして頂きます。 ※研修会場まで通えない方※ 研修期間は会社負担で住居をご用意致します◎ |
|---|---|
| 応募資格 |
※ご応募は30歳以下の方に限定させていただいております。 （長期勤続によるキャリア形成のため） 第二新卒の方歓迎！ ■「人を笑顔にしたい」「誰かにありがとうと言われると嬉しい」…そんな想いがあればOK♪ ＼こんな方にぴったり／ ★人の笑顔や成長をサポートしたい ★ボディメイクに興味がある ★いつまでもキレイで健康でいたい ★キャリアアップしたい ★オープニング店舗で働いてみたい |
| 募集背景 |
全国にホットヨガスタジオ『LAVA』を運営する当社から、 新しくマシンピラティス専門スタジオがオープン！ そこで、新しい事業を一緒に盛り上げてくれるメンバーを募集します。 オープンしたばかりの事業だからこそ、あなたの想いや意見を活かせるチャンスも沢山！ LAVAには自慢の研修やサポートがあるので、 インストラクターやピラティスが未経験でも心配ありません！ ~Rintosull（リントスル）~ 美姿勢づくりに特化し、”凛とした美しさ” を生み出すマシンピラティス専門スタジオ「Rintosull」 「Rintosull」で姿勢を良くし、外側も内面も「凛とした」素敵な女性になってほしいという想いが込められています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
Rintosull船橋店
【こちらはエリア限定正社員の求人です】千葉県船橋市本町7-7-1 船橋ツインビル西館7F（最寄駅：JR船橋駅） 全国勤務正社員も同時募集♪ 490店舗あり！好きなエリアでご勤務可能♪ |
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制 平日８:00～22:30 土日7:00～20:30 ※シフト制 ※想定労働時間40時間／週 【シフト例】 早番／7:00～16:00 遅番／13:30～22:30 ※シフトは店舗の人員状況などを加味して、希望を考慮の上決定 ※固定曜日休や早番遅番固定での勤務不可 ※金曜定休 |
| 給与 |
月給 25万5,000円～60万円 ※想定年収 300万円～720万円 ■月給25万5千円～60万円 ※いずれも一律支給の固定残業代10h分／16，430円を含む。超過分は別途支給。 ※月給・固定残業代は勤務地により異なりますが、最低賃金以上を保証します。固定残業時間は変更無。 ※全国勤務社員は別途手当が20，000円あり ＜試用期間中＞ ■月給21.5万円 ※試用期間は4～7ヶ月間。 ※試用期間中は残業代全額支給。 ※その他待遇の変更はございません 【月収例】 全国勤務社員 ・一人暮らし 月収34万5000円（住宅手当含む/東京配属の場合） エリア限定社員・一人暮らし 月収29万5000円（住宅手当含む） グローバル社員・一人暮らし 月収45万円（住宅手当含む） 【給与アップも実現！】 ★2年目以降は、プログラム数や役職等で段階的にお給料アップ！頑張りを評価し給与に反映！ 【本年度賞与実績】 入社2年目 店長：年間120万円 入社4年目 エリアマネージャー：年間190万円 年収例
年収450万円 / 2年目 / メンバー
年収490万円 / 4年目 / 店長 年収550万円 / 6年目 / スーパーバイザー |
| 休日休暇 |
週休2日制 【年間休日110日以上】 ■（月8～10日） ※定休日：金曜 ※土日含むシフト制（早番や遅番の固定不可） ※希望休提出可（社内規定あり） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ※有給休暇とは別にある独自の休暇制度 ■産前産後・育児休暇（復帰率は95%以上） |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■業績により賞与支給（前年度支給実績あり） ＜手当＞ ■住宅手当（月額上限5万円） ■通勤手当（全額支給） ■全国社員転居手当（月2万円）※全国勤務正社員 ■転居サポート手当 ■店長手当（月1万円～3万5千円） ■TOPインストラクター手当（月1万円） ■子ども手当（月1万円） ■保育手当（月2万円） ■時間外手当 ※各手当は本採用後に支給開始 ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■選択型福利厚生制度 ■グループ社員割引制度 ■特定医療機関割引制度 ■慶弔見舞金 ■契約保養施設 ■ネイルOK ＜制度＞ ■教育研修制度 ■スキルアップ支援制度 ■キャリアチャレンジ制度 ■社内表彰制度 ■育児時短勤務制度（小学校3年生まで） ■産育休制度 |