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福岡県福岡市中央区
福岡市中央区
仕事内容 |
〈主なお仕事〉 最初にお任せするのは、モバイルに関する販売/接客/事務のお仕事です。 大手通信キャリアショップまたは家電量販店において、ご来店されるお客さまの要望をヒアリングし、それに合わせた商品の販売や提案、登録などの事務作業を行っていただきます! 〈業務内容〉 ◆携帯電話販売、操作案内、故障応対の他にライフスタイルに合わせた サービスやプランのご提案 ◆幅広い年齢層のお客様への対応 ◆店内レイアウト ◆チームを牽引するリーダーポジション / 店舗マネジメント ◆人を育てる・巻き込む人財育成 / 研修トレーナー 〈キャリアステップ〉 その後は様々なキャリアステップに! モバイル事業でのお客様対応力・店舗運営力を極めるも良し、販売に特化した部署で販売力を極めるも良し、新規事業を創造し社内事業家を目指すも良し! 現在、様々な世界情勢の影響もあり、社会は大きく変化しています。 これからの時代は、【誰から】買うか、が重要となってきます。 当グループでは業界・業種関係なく、 「社会で通用するビジネススキル」を身につけられるよう、人財育成に取り組んでおります。 ご入社後は、ストアビジネスのみならず、社会で必要とされる人材になれるよう全力でサポートしております。 「様々な経験を早い段階から積んでいきたい!」 「自分の夢や目標を見つけたい!」 「いまは目標が見えていないけど、これから学び、スキルを身につけていきたい!」 そんなメンバーを募集しております! |
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応募資格 |
下記いずれかに当てはまる方積極採用中★ ・接客経験のある方(アルバイト可) ・営業経験のある方 ・人の話すことが好きな方 ・様々な年代の方と関わることが好きな方 第二新卒・既卒・未経験の方でもOK! ※現在新卒及びアルバイト採用は行なっておりません※ ※STAR CAREER(DPOPSグループ)へのエントリーは1回の応募のみとさせていただいております。重複でご応募は受け付けておりませんのでご了承ください。※ 働くメンバーのほとんどが未経験からのスタートです! ネイティブレベルの日本語が扱える方 To work at our company, we mainly serve customers, so we need to be able to speak Japanese like our mother tongue. |
募集背景 |
【リクルーター付きで、ご入社までを完全フォローいたします!】 ・面接回数は2回! ・当グループの採用は内面を重視しております! ・一次選考後はリクルーターが付き、ご入社まで完全フォロー! 【想い】 「若者にチャンスを」という想いから設立されたディ・ポップスグループ。 意欲の高い人財が、自分の強みや個性を発揮して活躍できるさまざまなフィールドをご用意しています。 一人ひとりが自分に合った仕事やキャリアを見つけられるように、研修制度も整備。 これからも成長意欲の高い人財と一緒に働いていくために、新たなメンバーを【30名以上】採用することにしました。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
株式会社STAR CAREER(DPOPSグループ)
※クライアント先によって異なります。埼玉県八潮市 ※通勤時間などのご希望を考慮の上、勤務地を決定します。 |
勤務時間 |
シフト制 1日あたりの実働時間:8時間 9:30~20:30(休憩1時間、実働8時間) ※シフト制(例[早番]9:30~18:30 [遅番]10:30~19:30) 1ヶ月単位の固定労働時間制 |
給与 |
月給 22万5,000円~28万円 ※想定年収 300万円~500万円 月給22.5万円~28万円 ※経験や能力を考慮の上、優遇します。 ※みなし残業代(23,000円~26,000円分、15時間相当分)を含みます。超過分は、別途支給します。 ※試用期間は半年です。試用期間中に条件の変更はございません。 ★ポイント ・半年毎に必ず昇給するからお給料も安定♪ ・未経験でも大丈夫。一からしっかりサポート♪ |
休日休暇 |
■シフト制 月8~9日休日 ※休日はシフトによる ■休暇 誕生日休暇 配偶者誕生日休暇 子どもの誕生日休暇 結婚休暇 産前産後休暇 お見舞い休暇 その他法定休暇 有給休暇 (入社半年後に10日付与) ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 |
福利厚生・待遇 |
【福利厚生】 ◇親孝行制度(グランドエクシブ宿泊優待権利) ◇研修制度(事業部長創出研修、各事業部等) ◇起業家講演会(Dpopsグループ代表取締役による講演等) 【待遇・特別休暇】 ■お誕生日休暇 ■お子様休暇 ■配偶者休暇 ■出産祝い金 ■結婚祝い金 ★☆注目の福利厚生☆★ 【AIGハイパーメディカルプラス加入】 プライベート・勤務中の医療費の自己負担分(ケガ:上限100万円、入院を伴う病気:上限50万円)を補助する保険に加入します。 ※掛け金は100%会社負担 【ホットライン制度】 356日24時間体制の無料健康電話相談、無料介護電話相談、無料メンタヘルスカウンセリング、生活習慣病アドバイス、セカンドオピニオンサービスを受けれます! 各種専門家に相談できますので、安心して働いていただくことができます! |