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沖縄県うるま市
うるま市前原56番1
仕事内容 |
中古車の販売・買取をお任せ。セールスリーダーとは、店舗の数字を率いる、いわばトップセールスのような存在です。成果の出しやすい環境なので、営業経験がない方もご安心ください。 \バツグンの知名度で成果がすぐ出せます/ ★テレビCMなども放映中のガリバー ★営業スタイルは完全反響(事前にお問い合わせいただいた方への対応) ★成約率は50%、2件に1件は成約です! ―――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 ■販売 1日2~3件を担当。お客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などを伺い、最適な1台をご案内します。展示車両や販売システム『ドルフィネット』を用いて、お客様と一緒に探します。 ■買取 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、ご来店いただきます。決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 ※個人ノルマはなく、みんなで店舗の目標を追いかけます。意見交換や接客ノウハウを共有するのは日常。協力し合う文化が根づいているため、気持ちよく仕事ができます。 ※ペーパードライバーの方も、2週間の配属前研修があるのでご安心を。各店舗にも、頼れる先輩たちがたくさんいます。クルマに詳しくなくてもOKです。 ―――――――――――――― 【仕事のポイント!】 ◎システムで効率的に進められます。 約4万台のクルマが登録されている販売システムで、お客様にピッタリの1台を見つけられます。お客様とのやりとりは、店舗公式LINEを使っています。 ◎希望のキャリアも叶います! ハイプレイヤー・マネジメント、2つのキャリアコースを整備。マネジメントコースなら、店長、支店長、事業部長を目指せます。また『社内公募制度』で、営業企画、事業企画、人事、海外勤務になることも。数字だけでなく、過程を含めて評価します。 |
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応募資格 |
■営業 または 販売の経験がある方 ■要普免(AT限定、MTどちらでも構いません。ペーパードライバーの方も歓迎です) ※既卒・第二新卒の方も歓迎! ◎クルマの知識は一切必要ありません! 販売に関しては、独自のシステムに条件を入力すれば情報を調べることができます。査定に関しては、専門スタッフが担当。「クルマに全く詳しくない…」という方も大丈夫です! 知識は徐々に身についていくので、ご安心ください。 ※セールスリーダーとして活躍する先輩の中には、新卒2年目で抜てきされた人も! |
募集背景 |
★大型店舗を増やしていく予定!全国で20名以上を採用します! ★スピーディーにWeb面接!スマホやPCでご自宅から選考可能です! 【選考フロ-について】 STEP1:Web履歴書による書類選考 STEP2:Web面接(1回のみ!)+適性テスト ※面接にあたりアンケート等の提出を面接日の2営業日前までにお願いしております。 STEP3:内定 ※応募から内定までは2週間以内も可能です。 ※ご応募いただいた後は、下記連絡先からご連絡いたしますので、受信ができるよう設定をお願いいたします。 メール:idom-recuit@hito-link.jp 電話:080-4876-0986 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
ガリバーアウトレット17号前橋北店
★初期配属は希望を考慮の上、相談可能です。群馬県前橋市上小出町3丁目39番17(最寄駅:JR群馬総社駅) ★全国転勤(ナショナル社員)・エリア内転勤(エリア社員)/転勤なし(ホーム社員)の働き方が選べます。 └※ ご期待に添えない場合がございます ★U・Iターン歓迎 ※エリア社員…北海道/東北/関東/中部/関西/四国・中国/九州・沖縄の各エリア内での転勤が発生する場合があります。 ※詳細は、当社HPをご覧ください。 https://221616.com/shop/ 交通
※自動車・自転車通勤OK!(駐車場・駐輪場完備)
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勤務時間 |
シフト制 1日あたりの実働時間:8時間 シフト制 |
給与 |
月給 35万円~ ※想定年収 525万円~ ※上記に加えインセンティブあり(年3回) ※前職給与・経験を考慮し決定いたします ※月給金額には固定残業手当/月20時間分(4万4643円~)を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※試用期間は4ヶ月で、その間の雇用形態・そのほかの条件に変更はありません。 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円~ (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇級、早期昇進も可能です。 年収例
年収945万円 / 5年目 / 32歳(月給57.1万円+インセン+賞与)
年収692万円 / 3年目 / 28歳(月給36.7万円+インセン+賞与) 年収620万円 / 1年目 / 26歳(月給36.7万円+インセン+賞与) |
休日休暇 |
【年間休日108日+計画年休5日+ライフサポート休暇7日】 ※合計休日年120日 ■週休二日制(シフト制:月9日以上休み) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(試用期間終了後付与) ■慶弔休暇 ■出産/育児休暇 ■介護休暇 ★シフトの融通がきくから、子どもの運動会への参加も可能! GWや夏季、年末年始の休暇は、みんなでシフトを調整しています。 土日のお休みも取れるので、プライベートとの両立や、子どもの授業参観や運動会への参加もできます。 ★従業員の満足度を確認しています! アンケートで従業員の満足度を確認し、さらに働きやすい環境の実現を目指しています。実際に、公休数を増やしたり、残業を削減したりしています。 |
福利厚生・待遇 |
昇給査定年1回 能力給査定年3回 賞与年2回:昨年度実績平均3ヶ月分 交通費:月7万円迄 地域給:月2万5千円を月給にプラス※地域による 能力給:月最大9万9千円 子供手当:一人月2万円 店長手当:月2万円 店舗規模手当:月最大10万円 店長能力給:月最大35万2千円 インセンティブ:4ヶ月毎 社会保険完備 退職金(確定拠出年金:401k) 従業員持株会 社員割引販売(車購入) 社宅制度 引越費用:全額会社負担 敷金・礼金:会社負担(上限有) 家賃補助(居住3年目迄:50%、4年目:35%、5年目:20%) ※転居を伴う異動の場合、再度居住1年目扱い 異動転居手当(本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5千円) 単身赴任手当:月6万円 結婚祝金:10万円 出産祝金:3万円 コミュニケーション会補助費:月一人3千円 育児時短勤務制度(子が12歳まで利用可) 土日祝託児所利用補助 不妊治療補助金制度 介護家族手当 ※社内規定有 |