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神奈川県川崎市中原区(最寄駅:JR武蔵新城駅)
川崎市中原区宮内1ー7ー36
仕事内容 |
★お任せするのは、中古のオフィス家具やOA機器など「法人向け商品」の店舗販売及び通販業務です。人と接するの好き、頑張ったら頑張った分評価されたい方、新しいことへのチャレンジ意欲をお持ちの方、上昇志向の方大歓迎です。 年齢40歳未満の方 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成のため 例外事由3号のイ 店舗スタッフにはネットショップの運営と来店や問合せのあった法人企業への販売営業をお任せいたします。ネットショップではページの作成や更新といったWebの知識・スキルも身に着けられる環境です。もちろん、ツールの使い方などは入社後に教えますので、初めての方やネットに慣れていない方もご安心ください。 ★賞与年2回、扶養手当、社内割引販売制度など福利厚生充実! 景気の変動に強い業態ということもあり、設立以来業績は安定。売り上げた分は、年2回の賞与や各種手当、社宅制度、資格取得支援制度などでしっかり社員に還元します!入社1年半のメンバーの年収は360万円。安定した収入を得られる環境です。 《具体的な業務内容》 ・ご来店されたお客様の対応(来店客数は1日5組ほど) ・ネットやお電話の問い合わせ対応(1日メール10件、電話15件ほど) ・商品管理(商品のレイアウト設定、陳列、売上管理、在庫管理 入出荷 クリーニング) ・ECサイトの運営(商品ページの作成、販売促進企画の立案など) 《1日の流れ》 09:30~/店内の整理整頓、入荷商品の陳列、在庫管理など 10:30~/センターのスタッフと商品の出荷オペレーションを確認 11:00~/来客や、メール、電話の質問への対応、入荷出荷業務 15:00~/買取希望のお客様対応と訪問。 17:00~/商品ページの作成・更新業務など 18:00~/閉店作業(レジ締め・売上管理など) |
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応募資格 |
【必須】PCの基本操作スキル(Excelやワードで文字入力ができるレベルでOK) ※職種・業種未経験者、第二新卒者、社会人未経験者、歓迎! ※職歴、転職回数、前職の雇用形態、ブランクなど一切不問です。 年齢40歳未満の方 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成のため 例外事由3号のイ 《こんな方にぴったり》 ・販売にチャレンジしたい。 ・環境リサイクルビジネスを学びたい方 ・インテリアデザインに興味がある方 ・正社員として安定した会社で働きたい方 ・Webの知識やスキルを学びたい方 ・ネットショップの運営に興味がある方 など |
募集背景 |
株式会社ビックリユースは、中古オフィス業界で仕入から販売まで一気通貫自社取引ができるノウハウを持つ数少ない会社の1社です。直接仕入・直接販売を通した格安での商品提供を強みに、2015年の設立以来順調に業績を拡大。1坪のレンタル倉庫からスタートし、おかげさまで現在リアル店3店舗とECサイト店2店を運営していくまでに成長しています。サービス品質の向上、メニューの拡充など、さらなる飛躍を目指し新しい仲間を募集することになりました。現在20代から40代前半のスタッフが活躍中です。 【雇用形態】正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。試用期間中の雇用形態や給与、福利厚生等の条件に変更はありません。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
ビックリユース 江戸川店
★★同時募集★★東京都江戸川区江戸川6丁目9-3(最寄駅:東京メトロ葛西駅1.6㎞ 都営地下鉄一之江駅1.0㎞) 京浜川崎センター増員スタッフ募集 川崎市中原区宮内1-7-36 JR武蔵新城駅徒歩18分 |
勤務時間 |
9:30 ~ 18:30 実働8時間・休憩1時間。 シフトにより半日出社で半休精度もあります。 |
給与 |
月給 26万8,483円~30万8,250円 ※想定年収 330万円~392万円 ※経験や能力を考慮の上決定します。 ※東京・神奈川・千葉・埼玉中心に店舗を拡大していくための時期店長候補としてお迎え致します・ ※上記金額には、30時間分(48,975円以上)の固定残業代を含みます。超過時には別途残業代を支払う。 ※別途、賞与年2回、扶養手当、役職手当など支給あり。 ※経験や能力を考慮の上決定します。 年収例
年収380万円 / 3年目 / 28歳
年収520万円 / 5年目 / 39歳 |
休日休暇 |
完全週休2日制 <年間休日120日plusBirthday休暇> ・土日祝休 ※月に1日~2日程度シフト出社あり。平日代休取得 ・GW(土日含む4日~6日)シフト制 ・夏季休暇(土日含む4日~5日)シフト制 ・年末年始休暇(土日含む5日~7日) ・バースデー休暇 ・有給休暇(入社後6ヶ月で付与)半日単位での取得も可能です。 ※一部日数は暦により変動はあります ◇ 年間休日120日以上 |
福利厚生・待遇 |
・昇給年1回(6月)※個人の能力により随時実施中 ・賞与年2回(6月・12月)*昨年度実績2.5ヶ月分! ・チーム目標報奨金制度あり ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費(月2万5,000円まで) ・時間外手当(固定残業月30時間を超えた場合) ・扶養手当(配偶者月1万5,000円|子1人月8,000円) ・近距離引越し支援制度 ・役職手当 ・職能手当 ・時短勤務制度あり ・一部マイカー通勤OK ・資格取得支援制度 ・社内割引販売制度 |