仕事内容 |
レディースアパレル店舗のスーパーバイザーとして、弊社で運営する販売運営代行の店舗のマネジメントをお任せします。 まずは担当店舗を、3~5店舗からスタートする予定です。 ※レディースアパレル店舗を予定 【仕事内容】 ・店舗巡回 ・店舗売場作成 ・スタッフ育成 ・商談(館、クライアント) ・社内会議への参加 ・レポート作成 ※ExcelもしくはPowerPoint など、売上拡大に関わる業務です。 弊社取引先の様々なブランドをご担当いただきます。 幅広いジャンルでご活躍いただけるのが魅力です。 【インター・ベル】 弊社インター・ベルは、様々なブランドから運営委託を受け販売代行店舗運営を行っております。 事業内容については、是非弊社HPをご覧ください。 https://www.interbelle.co.jp |
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応募資格 |
・スーパーバイザー経験がある方歓迎 ・複数の店舗管理経験がある方歓迎 ・アパレルでの店長経験必須 |
募集背景 |
書類選考、面接(2回) 1次面接はご自宅から可能なオンライン面接を行っております。 応募後、担当者よりご登録メールアドレス宛にご連絡させていただきます。 ドメイン指定受信設定等をされている方は、「@recruit-mg.com」からのメールを受信できるように設定をお願いいたします。 ※土日祝日は休業日のため、ご連絡が翌営業日になります。 |
雇用形態 | 契約社員 |
勤務地・交通 |
インター・ベル東京本社
転居を伴う転勤はございません。東京都港区新橋(最寄駅:新橋駅) 店舗を巡回する場合、直行直帰となります。 担当エリアにより出張が発生する場合がございます。 交通
新橋駅もしくは内幸町駅から徒歩7分
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勤務時間 |
シフト制 9時30分~21時30分の中で、実働8時間のシフト制。 ※担当店舗の商業施設の営業時間により変更の場合あり ※本社配属ですが、毎日の勤務は基本的に担当店舗への直行直帰です。本社は週に1回程度行くイメージです。会議はオンラインでも参加できます。 |
給与 |
月給 25万円~32万円 ※想定年収 300万円~400万円 ◆これまでのご経験により決定 ※試用期間は3ヶ月、条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代(月20時間分、36,360円~46,540円分)を含みます。※超過分は全額支給します |
休日休暇 |
週休2日制 ◆シフト制(月9日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 【産前・産後休暇、育児休暇について】 産休・育休を取得した社員は100%、職場復帰を果たしています。 ◆女性管理職も活躍中です!本部職種へキャリアチェンジすることも可能。実際に、産休・育休を3度取得し、販売から人事にキャリアチェンジした先輩もいます。 |
福利厚生・待遇 |
■社会保険完備 ■交通費全額(バス利用の場合は2km以上が対象) ■時間外手当全額 ■役職手当(店長:月2万円) ■SNS手当(社内副業制度/月上限8千円)※条件あり ■健康診断(婦人科健診オプション無料) ■社員割引制度(各ブランド適用) ■資格取得支援制度 └MOS、ITパスポート、メンタルヘルスマネジメント検定、カラーコーディネーターなど。合格したら受験費会社負担! ■社内公募制度 ■ベル選手権 └エントリーは任意のロープレイベント。優勝賞金は10万円! ■従業員持株制度 └正社員・契約社員対象 ■副業OK 【正社員の場合は以下がプラス】 ■賞与年2回(6月・12月 ※業績による) ■昇給年1回(4月) └毎年ほとんどの社員が昇給! ■結婚祝い └特別休暇5日間とお祝い金3~5万円付与 ※規定あり ■出産祝い └1万円付与 ■英語の無料レッスン └1日30分、外国人講師のオンラインレッスンも受講可能! |