1. エン転職TOP
  2. 転職 エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)
  3. 転職 社内SE
  4. 転職 社内システム開発・運用
  5. 社内システム運用の転職・求人情報

「株式会社アクティブマネジメント/社内システム運用」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、社内システム開発・運用の転職・求人情報が満載です!

社内システム運用
株式会社アクティブマネジメント
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
株式会社アクティブマネジメント
掲載期間 24/04/25

社内システム運用

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問
システム運用エンジニア【未経験OK★資格不問・年間休日120日以上】
仕事内容 クライアントは通信業界となります。あるシステムの監視運用保守業務を請け負うこととなり、その業務を担当頂きます。

<プロジェクト>
■某システムの監視保守運用業務
 ・PC端末を用いてメッセージ内容確認等(毎日)
 ・メッセージ内容に応じてメーカー等への問合せ(必要あれば)
 ・故障交換時現場でのメーカ保守担当者対応業務(必要あれば)
 ・クライアントのアテンドや問い合わせ対応(年数回)
 ・日・月単位での報告資料取り纏め等

<環境>
仮想化ソフト:Vmware
NW機器:Cisco
サーバ機器:HP
ストレージ:HP
監視:OSS系監視ソフトウェア(Zabbix)
OS:Linux、Windowsなど

技術経験を身に付けて成長に貪欲であれば
上流工程経験して頂き、更に多くの知識経験が
身に付きます
◎入社後については業務に必要な知識を身に付けて
 頂くために、OJTなどで技術習得して頂きます。
◎監視保守業務対応上必要な場合は残業・時間外出動はあります。
基本的には監視・障害対応を行っています。
 (緊急出動は年数回あるかないかを想定)
◎経験を積んで頂きたいと思います。業務や考え方を覚えていく
 中でお仕事の幅を焦らずにゆっくりと増やして頂ければと
 思っています。(時間が空けば成長のためにスキルアップに
 励んで頂きたいと思っています)
◎キャリア形成については採用時、採用後に目標とするキャリア
 形成を確認しながら進めていきたいと思っています。

お仕事開始時期:2024年5月1日以降~
応募資格 ・基礎的なIT用語が分かる
  -未経験の場合は技術・スキルを身に付ける意欲がある方歓迎
  -成長に対する貪欲さと失敗を恐れない気持ちを持つ方歓迎
・EXCELやWORD、PowerPointなどで書類を纏める能力
・コミュニケーション能力
・ビジネスシーンで使用される日本語が理解できる方
(読み・書き・会話)
・システム運用に興味関心がある方
・将来的にシステム構築・設計やプロジェクトマネジメントなどの
 上流工程へと進みたい方
募集背景 新規案件受注によりお仕事は3名体制を予定(1名募集)
(体制に余裕を持たせて休み取得、技術研修の参加を容易にするため
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京都墨田区東駒形2(最寄駅:都営浅草線本所吾妻橋駅徒歩8分、都営銀座線浅草駅15分)
※お客様の社内システムのあるビルに業務時間中に入館して頂くことがあります。(都営浅草線蔵前駅)
交通
都営浅草線本所吾妻橋駅8分
都営銀座線浅草駅15分
都営大江戸線蔵前駅20分
勤務時間 9:00 ~ 18:00
実働時間:8時間/日
実働8時間、休憩は1時間。(業務の関係上、一斉に休憩ではなく時間差で取得)
給与 月給 28万8,000円~34万8,000円
※想定年収 345万6,000円~417万6,000円
◎能力を考慮の上、決定します。月給は最低限の手当(業務、職務手当)込の金額となります。(その他諸手当あります)
年収例
年収450万円 / 1年目 / 社員(賞与込)
年収500万円 / 3年目 / 社員(賞与込)
年収600万円 / 4年目 / リーダ(賞与込)
休日休暇 週休2日制
<年間休日120日以上>
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
◇ 年末年始休暇(業務継続性のため社内調整の上取得)
◇GW休暇(業務継続性のため社内調整の上取得)
◇ 夏季休暇(業務継続性のため社内調整の上取得)
福利厚生・待遇 ■昇給:現在は年2回(最低年1回)
 (資格取得など結果を出した場合は取得月改定)
■賞与:年1回(業績により年2回予定:2023年実績:年2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断(会社費用負担)
■インフルエンザ予防接種(会社費用負担)
■福利厚生サービス(会社負担)
【各種手当】
■時間外手当(1日の業務時間8時間を超えた部分から支給)
■業務手当
■職務手当
■通勤費(定期代支給)
★出張旅費手当(2024年4月新設)
【各種制度】
■退職金制度(中小企業退職金共済加入済)
■技術研修(会社負担)
■資格取得支援制度(事前申請・相談要)
■書籍購入制度
◇ 資格取得支援・手当有り
■感染症対策弊社費用負担実施(マスク・アルコール消毒液等)
■社宅借上制度(会社指示に基づく遠方府県への赴任時)

会社概要株式会社アクティブマネジメント