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「中央出版ホールディングス株式会社/PRスタッフ」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、広告宣伝、PRの転職・求人情報が満載です!

PRスタッフ
中央出版ホールディングス株式会社
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
中央出版ホールディングス株式会社
掲載期間 24/06/21

PRスタッフ

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問
PRスタッフ/テレアポ・飛び込みナシ!/試用期間中は月給25万以上を保証★
仕事内容 保険等サービスのご紹介や、プランのご提案をお任せ!
★若手メンバーが活躍中の活気ある職場です★

「いまの保険って合っている?」など、保険内容やプランに悩みがある方や、見直しを検討している方に向けたご提案です。

お任せするのは、ご紹介から興味を持って頂いた方へ生活スタイル、家族構成などをお聞きし、保険等の見直し、最適なプラン提案等を行います。

<入社後の流れ>
サービス等の知識を学んだら、まずはPR業務を経験。
ショッピングモール等で開催する無料相談会でお客様のお悩みやご要望をお聞きしサービスをご紹介。
「もっと話しを聞きたい!」というお客様には次回日程を設定します。
様々なお客様と接するので経験値を積めますよ。
基本が身についたらアドバイザーへ配属となります。

<将来のキャリアパス>
当社でのキャリアアップに年齢や社歴は関係ありません!
頑張り次第で早期キャリアアップも叶います!
キャリアパスの例
▼後輩の育成に挑戦
▼店舗の管理(スタッフ管理等、店長のサポート役)
▼店長(店舗運営に関する全般も管理)

段階を踏んでステップアップできるので、マネジメント経験がなくてもご安心ください。
応募資格

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■35歳以下の方(若手層の長期キャリア形成を図るため)

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【応募時の注意点】

選考は人物ごとに行ないます。

他勤務地の当社求人/過去に当社求人へエントリー済みの方は、応募をご遠慮下さい。

定年は60歳となります。

<必要資格>
・普通運転免許(AT限定可)

<当社のポイント>
・新規営業やアポ取りなし!
・必要な知識は
 全て研修でお伝えします!
・頑張りは給与でお返しします!
・休日は自己申告制なので
 働きやすいと好評です♪

<こんな方は、ぜひ当社へ!>
・ライフステージが変わっても
 働ける職場を探している
・お客様への提案に自信がある
雇用形態 正社員
勤務地・交通
神奈川県横浜市中区尾上町3-35 LIST EAST BLD 4F(最寄駅:関内駅)
※中央出版ホールディングス株式会社と雇用契約を結ぶ正社員募集ですが、勤務先はグループ会社の株式会社Liv.Designになります。

◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎!
勤務時間 《勤務時間例》
9:00~18:00
9:30~18:30
10:00~19:00

◎休日は、月8日以上で
 月1回の自己申告制です!
◎勤務時間もライフスタイルに
 合わせて相談可能です!
給与 月給 22万5,000円~27万円
※想定年収 315万円~378万円
※上記額にはみなし残業代(月23.7時間分、3万3750円~4万500円分)を含みます。

※超過分は全額支給します。

※試用期間2ヶ月あり。(月給は25万円~30万円になります。交通費支給を除く福利厚生・待遇は、試用期間終了後からの適用となります。そのほかの条件は変わりません。)

<社員の年収例>
437万円(24歳・入社1年目)※月給+月間報奨金5万円+賞与
654万円(26歳・入社3年目)※月給+月間報奨金20万円+賞与
810万円(32歳・入社7年目)※月給+月間報奨金33万円+賞与
年収例
年収450万円 / 1年目 / 月給32万円+賞与
年収600万円 / 2年目 / 月給43万円+賞与
休日休暇 ◆⽉8⽇以上( シフト制)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇 ほか
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり)
■資格手当
■退職金制度
■育児・介護休業制度
■研修制度
■報奨金制度
■時短勤務制度
■結婚祝い金制度
■社宅あり(応相談)
■服装自由(オフィスカジュアル推奨)
■保養施設利用可
■会員制リゾート
■国内外社員旅行
■資格手当制度
取得する資格によってはお祝い金が出るものもあります!
■英語力向上サポート制度

■社内キャリアアップ制度
入社から一定期間勤務すれば、希望や適性を考慮の上、さまざまな仕事にチャレンジする機会を得られる制度です。

■企画提案制度(社内ベンチャー制度)
社内システムを通して、新規事業のアイデアを直接&気軽に社長に提案できる制度です。過去には保育事業・ウエディング事業・婚活サポート事業などが社員の声から立ち上がりました。

会社概要中央出版ホールディングス株式会社