| 仕事内容 |
あなたには、顧客への買い取り依頼のアプローチから、査定・買い取りまでの一連の業務をお任せします。分からないことがあれば、先輩社員がしっかりとサポートするので、ご安心ください！ ＜取り扱う機器＞ ・超音波診断装置、内視鏡、CTやMRI等の画像系診断機器 ・手術、治療機器 ・眼科機器 など ＜具体的な仕事内容＞ ■サービスのご案内 すでにお取引のあるお客様や、新規開拓にて当社のサービスをご案内します。 ■買い取り お客様からのご依頼を受け、病院・クリニックで使用されなくなった機器を買い取ります。 ■査定 当社独自のシステムを使用し、値段を決定します。特別な知識は必要ないので、ご安心ください。 ■成約 査定した金額でお客様にご納得いただければ、買い取り成立です。 ＜仕事のポイント＞ ◎お客様との関係性づくりが重要 医療機器の買い取りでは、機器の入れ替えや廃棄のタイミングで思い出していただける関係性づくりが欠かせません。月1で訪問してコミュニケーションを取るなど、地道に信頼関係を築くことが大切です。日頃から交流を深めておけば、「機器を捨てるから売りたい」とお客様の方からご連絡を頂けることもあるでしょう。 ◎未経験から活躍できる 飲食店勤務、居酒屋店長をしていた方など、多くの未経験者が活躍しています。また、異業種でも営業経験があれば成果につながるのが早いです。不動産業、車のディラー、人材系など様々。共通点は主体性とコミュニュケーション能力です。先輩がしっかりとサポートするので安心してくださいね！ ◎担当者様との商談が中心 実際にお会いするのは、医療機器販売店の営業担当者様や、病院の事務担当者様などが中心。お医者様と直接お話しすることはないので「高度な医療知識が必要なのかな…」と気後れしなくてOKです！ |
|---|---|
| 応募資格 |
<職種・業種未経験歓迎> ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎選考では、入社への意欲や仕事に向き合うスタンス、社風との相性などを重視します ～例えば、下記のような方を歓迎します！～ □営業に挑戦したい方 □営業としてもう一歩成長したい方 □主体的に行動することが好きな方 …など ＜選考フロー＞ STEP1 履歴書・職務経歴書をメールにて送付いただき選考 STEP2 面接(1～2回) STEP3 内定（面接より1~２週間以内） |
| 募集背景 |
＜業績好調なため、新たな仲間を募集します！＞ 業界のリーディングカンパニーとして、中古医療機器の買取・販売といったリサイクル事業を確立しました。当社事業によって廃棄される予定だった医療機器が、適切な点検のもとリサイクルが施され、世界各国の医療現場に届けることができるようになりました。当社事業を通じて、医療現場や患者様にとって新たな可能性を提供するとともに、環境へ配慮した取り組みと、社会的にも貢献性の高い事業を展開しています。 設立以来22年連続黒字経営と、会社としても業界としても今後も成長が見込まれています。そんな当社とともに一緒に成長してくれる新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都江東区潮見2-8-10 東京FLC 8F（最寄駅：潮見駅）
◇ 駅から徒歩5分以内 交通
■東京本社／ショールーム
JR「潮見」駅より徒歩2分 |
| 勤務時間 |
8:50 ～ 18:00 実働時間：8時間/日 |
| 給与 |
月給 30万円～40万円 ※想定年収 420万円～560万円 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には、みなし残業代（8万1000円～8万6600円／30時間分）を含みます。超過分は追加支給いたします。 ◎個人の頑張りをきちんと評価します！ 営業一人ひとりの行動をしっかり評価しますので、個人の行動プロセスで評価や昇給アップが見込める環境です。 年収例 581万円／31歳（入社1年） 692万円／32歳（入社3年） 880万円／42歳（入社5年） 年収例
年収581万円 / 1年目 / 31歳 入社1年
年収692万円 / 3年目 / 32歳 入社3年 年収880万円 / 5年目 / 42歳 入社5年 |
| 休日休暇 |
＜年間休日120日＞ ●完全週休2日制（土・日） ●祝日 ●GW休暇 ●夏季休暇（3日） ●年末年始休暇（6日） ●有給休暇 ●産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ●慶弔休暇 ●代休制度 ※5日以上の長期・連続休暇の取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 |
■給与改定年2回（6月・12月） ■賞与年2回 ■決算賞与（8月） ┗過去4期連続支給実績あり。成果に応じて、給与・賞与でしっかりと還元します！ ■報奨金（四半期ごとに1回＋年間表彰など） ■交通費（上限月2万5000円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■総合福祉団体定期保険 ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ※出張時の食事手当もあり ■役職手当 ■資格手当 ■退職年金制度 ■社用車通勤OK、駐車場あり ■オフィス内禁煙 |
